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1.
马杰 《宿州教育学院学报》2013,16(1):73-74,96
高等学校图书馆的发展,产生了管理人员奇缺的问题,为了解决此问题,在学校不能增加人员编制的情况下,通过招收图书馆志愿馆员,加强对志愿馆员培训与管理,使图书馆的志愿馆员在图书馆管理中发挥了巨大作用,解决了图书馆发展中的很多问题,也为图书馆的管理积累了不少经验。 相似文献
2.
郑秀红 《黑龙江教育学院学报》2014,(9):203-204
随着知识经济时代的到来,社会对图书馆管理提出了更高的要求。为了满足社会发展与时代进步的要求,图书管必须打破原有的管理模式,寻求能够适应知识经济时代发展的图书馆运行与发展的新的管理体制。柔性管理机制的引入使图书馆管理迎来了发展的春天。基于此,从柔性管理的基本概念出发,对柔性管理的基本特征进行阐述,并分析了图书馆管理中遇到的问题,最后找出图书馆管理在实践中运用柔性管理的具体措施。 相似文献
3.
娜仁其其格 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(22):160-161
图书馆作为文化继承与传播的重要载体,在我国的文化建设中发挥着越来越重要的作用.而图书馆事业的发展,离不开人力资源的支持.图书馆人力资源的管理成为图书馆管理工作中的一个重要环节.本文分析了图书馆人力资源管理的重要意义、人力资源管理中的问题,并提出人力资源管理的方案. 相似文献
4.
黄群 《陕西教育学院学报》2011,27(1):107-108
目前地方普通高校图书馆管理效能是高校图书馆发展与改革的重要问题。要提高图书馆管理效能,应从管理理念、文献信息资源的利用、开放管理、服务对象的满意度等方面进行研究,从实际出发,提出对策建议。 相似文献
5.
农村图书馆发展中的问题与对策分析 总被引：3，自引：0，他引：3
调查研究表明,我国农村图书馆发展中的主要问题是:农村图书馆地理分布极不平衡;农村图书馆建设基础薄弱,总体水平低;农村图书馆资金投入连续性差;农村图书馆专业管理队伍严重缺乏;农村图书馆管理体制缺失与领导意识淡漠并存.解决农村图书馆发展问题的对策是:制定管理法规,理顺管理体制,从制度层面确立农村图书馆的地位;发挥非基层图书馆对农村的帮扶作用;建立激励机制,创造农村图书馆建设良好舆论氛围. 相似文献
6.
网络及信息技术的发展给图书馆工作带来新的挑战,读者的信息需求、馆藏资源结构、图书馆管理与服务理念等都随之发生了变化。目前高校图书馆工作存在信息时效性差、服务不到位、管理理念僵化等问题,图书馆应该在管理理念、读者服务、人力资源及技术上进行创新,使图书馆工作得到更大发展。 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2019,(5)
信息化的图书馆的管理模式相比较于以前有了很大的变化,最主要的原因就是在于现代信息的数字化,对传统图书馆的模式进行改革,推进图书馆的长足发展与创新。但是目前信息化模式管理图书馆还存在很多问题,如何合理、高效的运用信息化模式管理图书馆成为了现代图书馆发展的重点与难点。本文就数字视阀下的图书馆信息化管理进行探究。 相似文献
8.
论高校图书馆人力资源管理存在的问题与策略 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆人力资源管理对高校图书馆事业的发展起着日趋重要的作用。文章分析高校图书馆人力资源管理现状,指出高校图书馆人力资源管理存在的问题,提出建立高校图书馆人力资源管理新机制的策略。 相似文献
9.
新世纪图书馆的服务与管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是当今时代发展的鲜明特征,无论是数字图书馆还是复合式图书馆,都将对传统图书馆产生巨大的冲击。如何建立与之相匹配的服务与管理模式,已成为图书馆亟待解决的问题。实现服务与管理模式创新是图书馆未来发展的基本取向。现代图书馆服务与管理的本质也在于创新。 相似文献
10.
孟祥军 《牡丹江教育学院学报》2015,(5)
结合图书馆的社会需求背景,介绍了图书馆管理的现状与发展需求,分析了读者本位思想对图书馆管理的意义,并根据实际的工作经验,总结了常见的应用问题,以此为依据提出了针对管理流程的优化措施,希望对我国的图书馆管理工作有所帮助. 相似文献
11.
高校图书馆人性化管理与人性化服务探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
朱英红 《辽宁师专学报(社会科学版)》2006,(1):138-138,140
高校图书馆的管理现状表明，仍然有大量的管理问题存在，进行人性化管理与服务是促进高校图书馆事业的发展的基本理念与重要手段。 相似文献
12.
戴明 《中小学图书情报世界》2005,(Z2)
随着图书馆数字化、信息化和网络化的迅速发展,以人为本的服务与管理就成为图书馆生存和发展的动力,成为图书馆赢得未来竞争力的重要保证。因此,如何搞好图书馆工作中的人本管理,开发图书馆人力资源,已成为我们亟待探讨的问题。一、人是图书馆存在的基础和发展的动力图书馆的生存与发展依赖于自身的资源,这些资源主要包括以下三大部分:人力资源、物力资源(馆舍、设备、文献信息等)、财力资 相似文献
13.
何虹 《黑龙江教育学院学报》2009,28(6)
现代图书馆人本管理所探索追求的,是最大限度地挖掘人的积极性使之运用到工作中。只有把充分重视馆员的知识再教育问题、人性化问题、调动馆员的积极性、主动性、创造性和读者的积极性以及推动人的全面发展等问题放在管理的首位,建立人的"和谐管理",才是建立现代图书馆团队精神的重要基石,用以人为本的理念创新图书馆的服务与管理,是促使图书馆事业得到快速、持久的发展的重要手段。 相似文献
14.
15.
任玉珍 《黑龙江教育学院学报》2014,(1):199-200
信息技术和网络技术的快速发展使得图书馆管理从传统的手工管理走向了现代信息化、智能化管理。但是,当前各个图书馆的管理信息系统还不够健全,还存在很多问题,影响了图书馆管理效率的提高。鉴于此,简要阐述当前图书馆管理信息系统建设面临的问题,探讨图书馆管理信息系统建设的构想,并提出其未来的发展方向。 相似文献
16.
随着高校图书馆数字化建设,电子阅览室已经成为高校图书馆数字化发展的一个重要组成部分。电子阅览室系统安全管理与服务则成为电子阅览室管理的重要工作。本文针对当前高校图书馆电子阅览室容易出现的系统安全管理隐患等问题,提出了比较可行的解决办法。 相似文献
17.
伴随我国信息技术的快速发展,图书馆管理基本实现信息化管理,大大提高图书馆管理效率。在大学教育过程中图书馆对于学生来说很重要,是学生获得学习资源的主要媒介。信息时代的到来为大学图书馆管理提出更高的要求,对于图书馆管理来说,仍然存在很多问题。本文主要以公共图书馆及大学图书馆存在的问题为出发点,促进大学图书馆管理的科学合理化,并提出信息时代图书馆服务的完善策略。 相似文献
18.
祖关秀 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(21):97-98
高校图书馆是大学生自主学习的重要场所,其承担着为大学生继续深造提供支撑的重要作用.因此,发展高校图书馆服务平台的管理与建设是当代高校必须重要的工作.本文针对当前高校图书馆服务平台的问题,并提高管理与加强的对策. 相似文献
19.
刘进 《中国科教创新导刊》2008,(27)
管理创新是图书馆发展的原动力。本文从理论研究的角度,结合图书馆工作实际,对领导者是图书馆管理创新的主体及图书馆管理创新应注意的问题进行探讨和分析。 相似文献
20.
李金法 《中国石油大学胜利学院学报》2010,24(3)
近年来,大学生越来越多地参与了图书馆管理工作,这是大学生实行自我管理、自我教育的需要,是图书馆实行科学管理、民主管理的必然选择.大学生通过临时性管理、定期管理等方式参与图书馆管理,不仅增加了自身锻炼的机会,营造了馆员与读者之间和谐的人际关系,同时也解决了图书馆人员不足的问题,缓解了工作人员的压力,促进了图书馆的健康和谐发展. 相似文献