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[目的/意义]涉图书馆领域的技术专利是图书馆技术发展的重要表征,以此作为计量单位,可以形成观测图书馆整体发展变革的重要维度之一。通过对涉图书馆领域专利演变的梳理,能够更好地探寻和把握图书馆发展规律。[方法/过程]对涉图书馆领域专利的时间、专利权人、主题分布以及变化规律进行分析,并与图书馆发展政策、图书馆研究文献等多元维度进行对比分析。[结果/结论]基于涉图书馆专利的分析,发现相关技术以面向“实体书籍”与“便利馆员日常应用”为主,近年来对“用户”场景逐渐重视,特别是涉及人工智能技术在近年快速增长。在图书馆发展的多元维度对比中,相关领域主题在技术层面、研究层面和政策层面表现出异步性。 相似文献
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赵慧清 《图书馆理论与实践》2012,(6):59-61
通过对我国高校专利咨询服务状况调研问卷的数据信息处理,分析了当前高校专利咨询服务的现状、存在问题与差距,提出了加强、提高我国高校图书馆专利信息服务能力的对策。 相似文献
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[目的/意义]随着我国知识产权战略的深入实施,专利信息服务已成为大学图书馆服务转型的重要方向。美国是世界上最早建立知识产权法律和制度的国家之一,通过在现有各类图书馆中认定专利与商标资源中心（Patent and Trademark Resource Centers,PTRC）,形成覆盖全美的专利信息服务体系,分析和研究PTRC的运行及服务实践,对于推进和发展我国大学图书馆的专利信息服务具有重要的现实意义。[方法/过程]选取14所被认定为PTRC的美国大学图书馆作为研究对象,通过文献调研以及访问图书馆网站的方法,对专利信息服务的内容及开展情况进行分析和研究。[结果/结论]借鉴美国大学PTRC图书馆的实践经验,提出我国大学图书馆可以通过组建联盟,建立共同发展机制,建立专利服务馆员的人才培养体系和专家咨询制度,切实做好专利信息基础服务,通过举办各种专利信息推广活动培育自己的用户群。 相似文献
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高校图书馆专利信息服务策略探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
专利信息是一种非常重要的信息资源。简述了高校图书馆专利信息服务的现状,分析了高校图书馆在专利信息服务方面存在的不足,提出了加强高校图书馆专利信息服务的具体措施。 相似文献
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刘楠 《高校图书情报论坛》2014,(2)
国家将知识产权上升到战略的角度来实施,但是高校对知识产权尤其是专利权的认识并不深刻,高校图书馆也未全方位深入开展专利信息服务。调查了我国高校图书馆专利信息服务的现状、剖析了专利信息服务存在的问题,进而探讨可开展的专利服务内容,提出提高专利服务水平的对策,同时对专利信息服务的未来进行了展望。 相似文献
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为了更好地发挥高校图书馆在专利信息服务方面的作用,以CNKI数据库中1981-2016年142篇高校图书馆专利信息服务文献为研究对象,利用Citespace科学计量工具对研究学者、共现次数等数据进行可视化分析,通过对各阶段重点文献进行主题分析发现:高校图书馆专利信息服务研究主题经历了文献使用效率探讨;基础工作开展;成果转化辅助及高端专利信息服务开展四个时期.今后,深层次;嵌入式的全流程专利信息服务将成为高校图书馆服务的发展趋势和方向. 相似文献
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在创新驱动发展的国家战略背景下,政府的产业决策、企业的技术竞争、大学和科研机构的成果转化,都迫切需要专利信息服务的支撑。但面对日益增长的专利信息服务需求,仅靠知识产权部门已经远远不能满足,迫切需要培育和发展社会机构的服务力量。高校图书馆具备开展专利信息服务的条件,可作为提供专利信息服务体系的组成部分。网站调研的结果表明,我国高校图书馆的专利信息服务处于起步与探索阶段。未来,高校图书馆的专利信息服务将向着更高积极性、更多层次的服务内容、更广范围的服务对象、更多元的服务方式发展,为有效推动高校图书馆的专利信息服务,需要建设专业的具有相当规模的馆员队伍、形成统一的业务规范和服务标准、获得国家有关部门的政策支持和资质认证。 相似文献
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图书馆是联系人类知识信息资源和有效利用资源的独特的组织,其主体要素是图书馆员。图书馆员能体现图书馆的整体精神风貌,是图书馆综合实力和核心竞争力的重要组成部分。通过分析图书馆员的不同特点和应具备的素养,对各层次的图书馆员进行类比。如何挖掘其潜能,利用与图书馆服务完美结合,更好地为读者服务,是目前图书馆领导者迫切需要解决的问题。图1。参考文献12。 相似文献
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馆员合作研究中馆员多样性的考察与分析——基于南京农业大学图书馆的案例分析 总被引：1，自引：0，他引：1
[目的/意义]馆员多样性和团队合作是美国ClimateQUALTM组织氛围测评中的两个重要指标,但二者的关系还没有被详尽研究。本文利用近10年南京农业大学图书馆科研合作数据,深度分析馆员合作中所体现的馆员多样性,为进一步了解图书馆组织氛围的相关特征提供依据。[方法/过程]利用馆员及其年龄、职称、学历、学科背景、岗位等馆员属性信息,将这些馆员划分成不同的类别,计算辛普森指数（simpson）和熵值（entropy）,并依此来测度科研合作中的馆员多样性,绘制合作结构图来显示科研合作的状态。[结果/结论]将馆员个体作为多样性计算中的类别,辛普森指数为0.994,熵值为0.6。按馆员年龄、职称、学历、学科背景、岗位等属性划分类别,辛普森指数处于0.82-0.997之间,熵值处于0.59-0.89之间,高辛普森指数和高熵值表明不同层次的馆员都参与了科学合作,但合作不是很集中。对一定合作强度所形成的网络结构的分析也发现,合作还处于相对比较松散的状态,没有形成固定的合作团队。高学历和高职称馆员是图书馆科研产出的重要力量,虽然馆员学科背景广泛,但图情学科背景仍是南京农业大学图书馆科研产出的重要因素。 相似文献
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图书馆数字参考咨询服务研究 总被引：3，自引：0，他引：3
对数字参考咨询服务的涵义、特点进行了阐述,强调了数字参考服务在图书馆服务的重要地位,指出未来图书馆的发展需要越来越多的参考馆员,高层次的数字咨询参考馆员才会提供高质量的图书馆信息服务,才能迎接网络化信息技术的挑战。 相似文献
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博客作为一种新兴的网络信息交流工具,具有个性化、即时性、开放性、互动性、低成本零技术特征。图林博客圈完善了图书馆人的群体形象,给图书馆人带来归属感和成就感,提高了图书馆人的服务意识和能力以及学术研究的水平。图书馆管理者应建立图书馆博客,提升组织凝聚力,推进馆内外信息的交流和共享,以便更好地服务读者。 相似文献
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Muhammad Yousuf Ali 《图书馆管理杂志》2017,57(1):87-98
Librarians are the custodians of library materials. University libraries have a large number of materials in their collections; these collections have different challenges to maintain their existence and utilization. Security and protection of these resources is a difficult task. Book theft or loss is a phenomenon naturally associated with libraries and librarians. This article is an attempt to provide an overview of existing conditions of theft and loss of library material and to describe a major initiative that has been taken to overcome the situation. This study was designed with survey methodology and circulated to library professionals at 172 university and degree awarding institutions. There were 94 responses (54.65%) received. The study revealed that librarians faced objections from auditors and sometimes paid a penalty for stolen or lost books. The theft and loss of materials are examined critically by university management, library committees, and internal and external auditors. Some library professionals are required to pay from their own pockets for stolen and lost material. However, a few librarians write off library books as per Pakistan's Higher Education Commission (HEC) rule. Research highlighted that most libraries have not used technology such as RFID, 3M, or EM Tags for the security of books. An effective technological book security system minimizes loss and provides relief for librarians from audit issues and financial penalties. 相似文献
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《Medical reference services quarterly》2013,32(1):11-21
This paper describes the experience of an academic health sciences library which made BRS/After Dark, an end user search service, available to its clientele as a complement to its mediated search service. The library environment, initial publicity efforts and administrative procedures are discussed. An attempt is made to evaluate the usefulness of the service in a library environment. This evaluation, covering a three-month period, is based on the observations of the librarians administering the service and an exit interview conducted with searchers over a two-month period. User satisfaction, both observed and recorded, was quite high; however, the librarians found that users had more difficulty in constructing appropriate search strategies than had been anticipated. Overall, the service is assessed as highly useful. 相似文献
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高校图书馆员职业生涯管理现状实证研究 总被引：3，自引：0，他引：3
职业生涯管理是高校人力资源管理的新课题。虽然目前高校图书馆存在着一些有利于馆员职业开发的因素,如馆员年龄的年轻化、知识结构的合理化、学历层次大幅提高等,但由于领导不重视、进修渠道不畅、发展空间比较狭窄等因素,馆员工作满意度低,缺乏职业归属感和成就感。高校图书馆应针对目前馆员职业生涯管理存在的问题,有针对性地采取相应的对策,以实现馆员与图书馆事业的共赢。 相似文献
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This paper describes the experience of an academic health sciences library which made BRS/After Dark, an end user search service, available to its clientele as a complement to its mediated search service. The library environment, initial publicity efforts and administrative procedures are discussed. An attempt is made to evaluate the usefulness of the service in a library environment. This evaluation, covering a three-month period, is based on the observations of the librarians administering the service and an exit interview conducted with searchers over a two-month period. User satisfaction, both observed and recorded, was quite high; however, the librarians found that users had more difficulty in constructing appropriate search strategies than had been anticipated. Overall, the service is assessed as highly useful. 相似文献
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学科馆员在高校图书馆知识服务中扮演着非常重要的角色,高校图书馆知识服务的开展对学科馆员的素质和知识结构提出了较高的要求。在分析图书馆知识服务内涵的基础上,探讨了学科馆员的培养模式,以提高学科馆员知识服务能力。 相似文献