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1.
素质教育已经成为我国高等教育的重要发展目标,实施和完善素质教育的基本要求则是加强大学生的体育素质建设.高校体育师资建设是体育素质建设的基本保障.然而,当前我国高等院校体育师资队伍存在诸多问题,应当坚持以人为本,科学发展、协调适应等原则,通过各种途径不断加强高校体育师资队伍建设. 相似文献
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新形势下加强高校教育工作是教育发展的趋势。优化师资队伍建设、培养创新人才是我国建设创新型国家和高等教育改革的要求,实施素质教育可有效促进学生创新能力的形成,把社会主义核心价值体系融入高校教育工作才能把握高校意识形态的建设,加强高校教育中人文素质教育是培养复合型人才和发展经济社会的需要,教育信息化为培养创新人才提供了有利条件,对促进高等教育发展具有战略性意义。 相似文献
3.
大学生人文素质教育初探 总被引：3，自引：0，他引：3
加强人文素质教育是大学生成才和全面发展的要求,是高等教育不断适应社会发展的要求.高校长期以来对人文素质教育重视不够,造成了当代大学生人文素质薄弱的状况,主要表现在人文知识贫乏,人文情感矛盾和人文修养较差.只有树立大文化观念,让大文化观成为大学发展的哲学基础,提高大学教师的人文素养,造就一批全面实施素质教育的师资队伍,将人文素质培育贯穿全部教育教学活动,才能切实提高大学生人文素质. 相似文献
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如何推进成人高校的素质教育 总被引：1，自引：0，他引：1
成人高校的素质教育是一个系统工程.推进成人高等素质教育,应从转变观念入手,深化成人高等教育改革,深化教学改革,建设高质量的成人高等教育的师资队伍.推进素质教育的目的就是培养适应21世纪现代化建设需要的社会主义创新人才. 相似文献
5.
胡锦涛总书记在全国教育工作会议上的重要讲话令人振奋,发人深思,其中对高等教育人才培养、师资队伍建设以及党的建设工作等提出了新的要求和新的思路,对高等教育的发展具有很强的指导意义。加强和改进高校党的建设不仅是高校自身发展的需要,更是时代赋予高校的历史责任和使命。 相似文献
6.
伴随着高等教育大众化、高等教育国际化时代的到来,我国高等教育进入了新的发展时期,高校师资培训工作也随之面临着新的形势和新的要求。怎样应对新形势、新要求,开展高校师资培训工作,是高等教育的新课题。在培训工作中,应当研究不断变化的新动态、新需求,树立以促进教师专业发展为目标的培训新理念,致力于培养有创新能力的、适应国际化需求的师资队伍。 相似文献
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艺术教育是高校人才培养的重要内容,提高艺术教育水平是全面落实素质教育、推动高等教育内涵式发展的有效手段。艺术教育师资队伍的建设关系到艺术教育水平的提高及其长远发展。对四川省十所普通高校调查发现高校艺术教育师资队伍存在的主要问题是:存在陈旧的教育思想和观念,艺术教育师资结构不合理,缺乏实践工作经验和对相关行业了解,科研能力较弱、研究水平偏低,艺术教育师资发展机制不健全。因此,高校师资队伍建设要转变落后的思想和意识、提高教师文化素养、加强基本功的培训、提高教师科研水平、建立内培外引的建设机制以及培养现代化和国际化视野。 相似文献
8.
略论加强大学生人文素质教育 总被引：2，自引：0，他引：2
游思义 《重庆广播电视大学学报》2005,17(4):20-21
加强大学生人文素质教育,是高校培养人才的重要任务,是时代发展的必然要求.高校应当从强化领导责任、造就高素质的师资队伍、改革和完善课程体系与教学内容、培养健康高雅的校园文化等方面构建科学、有效的人文素质教育体系. 相似文献
9.
当前我们谈素质教育总是针对基础教育阶段而言的,高等教育阶段同样需要素质教育,高校实施素质教育不但要给基础教育补课,也是高校自身的发展和高校人才培养目标的必然要求.本文主要从高校实施素质教育的必要性、高校落实素质教育的途径、高校落实素质教育应注意的问题几个方面进行分析和研究,探讨高校素质教育如何落实的新思路和新对策. 相似文献
10.
论新时期高校师资培养工作的地位和转型 总被引：1，自引：0，他引：1
张云东 《四川教育学院学报》2009,25(8):11-13
师资培养是高校建设和发展的重中之重,在高校人才战略中占据主导地位。在高等教育快速发展的新形势下,高校要按照科学发展观的要求,不断推进师资培养工作的创新和转型,从而全面提升师资队伍建设水平,形成人才成长的良好机制和环境。 相似文献
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张洋 《辽宁教育行政学院学报》2009,26(4)
当前的高等教育进入了跨越式发展阶段。培养学生的创新精神和创新能力、开展学科研究性学习、让信息技术走进课堂并与学科课程结合被认为是当今素质教育的“三大难点“。结合三大难点,针对当前的高校师资队伍建设,努力探求高校建设的可持续发展道路,从而培养出更多的高校人才,以适应飞速发展的社会要求。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(10)
随着我国社会经济的快速发展,新时期的教育问题逐渐成为人们所关注的重点内容.我国地方高校在运营与发展的过程中,理应遵循新时期高等教育优化改革的相关要求,就高校师资队伍建设与教学模式创新等重点问题,积极开展研究与思考,进一步提升地方高校师资队伍建设的整体质量,以此促进我国高等教育更快更好地发展. 相似文献
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双一流建设,既是新常态下经济社会发展的客观需要,又是高等教育内涵式发展、加强自身建设的必然选择.地方高校作为高等教育系统的重要组成部分,应该抓住机遇主动作为.优质的师资队伍是高校建设"双一流"的关键.在分析地方高校师资队伍建设必要性和"双一流"背景为地方高校带来机遇的同时,指出了当前地方高校师资队伍建设中存在的问题,最后从改革学校发展模式、完善人才引进机制、人才培养机制和管理机制等4个方面,提出了"双一流"背景下地方高校师资队伍的建设路径. 相似文献
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高校教师发展既是职业的要求、个体成长的需要,也是高校师资队伍建设的要求.高校教师发展对提高高等教育教学质量,促进学校发展,促进自我发展都具有重要作用.本文阐述了高校教师发展的必要性及其相关的保障条件. 相似文献
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青年教师已是高校师资队伍的骨干和中坚力量,决定着高等教育发展的希望和未来.加强青年教师的培养工作是高校一项极具战略意义的工作,它是高校能否实现可持续、协调、快速发展的重要保证.本文对当前应用技术型高校青年教师成长普遍存在的问题进行了分析,最后就应用技术型高校青年教师的培养途径进行了比较深入的探讨. 相似文献
17.
王书新 《通化师范学院学报》2012,(8):86-88
高校教师是高等教育的实践者和开拓者.随着高校教育改革和社会的进一步发展,社会对高校教师在数量、质量、科类和层次结构上都提出了新的要求.运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对河南省高校体育院系教师师资队伍现状进行了调查研究,找出河南省高校体育院系教师师资队伍存在的问题,提出科学、合理的发展对策,为河南省高校体育教育事业的发展和教师队伍的建设提供参考. 相似文献
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徐频 《四川职业技术学院学报》2005,15(2):127-128
高等教育事业的不断发展，对高校人事档案工作提出了新的要求．高校人事档案工作如何更好地利用计算机技术为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务，为深化学校内部管理体制改革服务，是人事档案管理工作所要探索的重要内容．本文结合工作实践，对高校人事档案管理工作中应用计算机技术的几个问题谈些认识． 相似文献
20.
高校师资队伍建设一直是高等教育发展的主题。当前虽然已形成了高等学校教育水平评估关于师资队伍的指标体系,但并未能完全符合新时期大众化教育的背景下高校结构布局和人才培养的具体实际,尤其对地方高校师资队伍结构的要求,缺乏符合当代人才培养多元化需要的地方高校师资队伍建设特殊性的需要。本文旨在通过分析现阶段地方高校师资队伍建设中存在的相关问题,探讨和研究新时期地方高校师资队伍建设的对策及建议,以期构建更加适应地方高校人才培养需要的师资队伍结构模式。 相似文献