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煤矿安全思想教育实效性探索 总被引：1，自引：0，他引：1
安全是煤矿的头等大事,是煤矿的永恒主题,是关系煤矿企业健康发展的首要问题.开展安全思想教育是企业各级党、工、团组织的重要工作,是企业思想政治工作的重要组成部分,有效的安全思想教育,能够切实提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产.所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性. 相似文献
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安全生产中的思想政治工作,是煤炭工业企业思想政治工作的重要组成部分.宣传好党的安全生产方针,教育职工充分认识安全生产的重要性,对于调动安全生产的积极性,提高安全生产的自觉性,进而推动安全生产的发展,将起到重要作用.本文就如何做好煤矿职工的思想政治工作谈一些自己粗浅的见解. 相似文献
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职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索. 相似文献
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没有安全就没有企业的效益,没有安全就没有企业的发展.如果说企业的安全生产是一棵大树,那么职工的安全思想就是树根,只有根牢才会有枝叶的茂盛.针对当前职工思想比较活跃的实际,如何提高职工安全思想意识?如何使安全生产这棵大树常绿常青?笔者结合供电部的实际工作,认为在强化全员安全思想教育,提高职工安全生产意识上,安全思想教育要着重解决好以下几个方面的问题. 相似文献
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企业职工的思想状况对于企业的生产、发展起着关键性的作用。职工思想积极、工作热情高,就能提高生产效率、提高团队凝聚力。做好企业职工思想教育是企业管理的重要工作之一。通过高等职业教育与思想政治教育的有效结合是企业管理的重要举措。 相似文献
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自我国改革开放以来,政治、经济、社会、文化等多方面共同发展,国家的各项工作开展得如火如荼。面对经济突飞猛进的发展,企业发展经济的同时,应当将如何做好职工思想政治教育当做企业管理者一项重要的工作。当前是知识经济化、信息化社会,只有做好职工思想政治教育,才能做到顺应时代发展,帮助企业不断完善自身,促进企业的健康稳定发展,进而保障社会和谐。本文就通过分析职工思想政治教育的必要性,结合个人经验,展开做好职工思想政治教育工作的探讨。 相似文献
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企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线．也是企业增强凝聚力．提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业的发展壮大有着诸多因素,但思想政治教育是一个重要方面。只有用科学理论武装职工,引导广大职工在实践中树立正确的价值观、人生观和世界观,才能把职工的思想统一到党的思想路线上来．统一到企业发展的大局上来。 相似文献
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在深化企业改革,建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强职工培训中的政治教育,对于提高企业的整体素质具有重要意义。加强职工思想政治教育应采取多种方法多种渠道,除了贯穿在生产和工作中的日常思想政治教育,还要有脱产半脱产的系统政治教育。特别是对脱产政治轮训和各类职工培训中的政治课教育应提到教育的重要位置,要充分利用和发挥职 相似文献
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增强职工思想教育工作的针对性和实效性,要重点在以下"四个结合"上下功夫。 一要把职工思想教育工作与企业改革、生产经营结合起来。这是增强职工思想教育工作针对性和实效性的关键。多年来正反两方面的经验表明,企业的思想教育工作只有紧紧围绕职工群众的所思、所想,才能具有针对性,才能发挥出自身更大的优势。职工的主要实践活动是生产和经营,我们的思想教育工作只有渗透到生产经营的各个环节,才能及时把握职工群众的思想脉搏,有的放矢开展思想教育活动,否则思想教育就变成了一堆不切实际的大话、空话,结合当前形势,企业要有针对性地对职工加强以下几方面的教育: 相似文献
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煤矿企业,安全为天。煤矿职工思想情绪的波动是导致安全事故发生的重要原因之一,如何能够实现对职工思想情绪的动态掌控,促进企业安全生产已成为煤炭企业思想政治工作的一个重要课题。冀中能源股份公司党委通过不断实践,大胆创新,逐步摸索并形成了以"管理主体四主线、手段工具六载体、运行掌控五到位、帮扶疏导四措施"为主要内容的职工思想情绪动态掌控方法体系,达到了及时发现、化解和消除职工思想情绪上不安全因素,促进公司安全稳定生产的目的。 相似文献
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试论困难企业思想政治教育的四个难点及对策潘国富，夏红军在广大职工中开展社会主义思想教育，是当前企业思想政治工作的一项重要内容。但由于主观意识和客观环境上的原因，目前，有相当一部分企业经营状况不佳，经济效益低下，职工情绪波动较大，在对职工进行思想教育中... 相似文献
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《成人教育》1992,(7)
<正> 思想政治教育,是整个职工教育工作的重要组成部分,也是党赋予职工教育的一项重大使命。但是,回顾近几年来的工作实际,我们不能否认思想政治教育非但没有得到加强反而大大地削弱了。如何改变这种状况显然是摆在职工教育工作面前的重要任务。一、职工思想政治教育必须要有组织保证职工思想政治教育是育人工作,涉及到方方面面。不是哪一个部门能独立完成的。对于这一点,企业各级领导要有足够认识,要根据各自工作职能,把职工思想政治教育作为重要内容摆上位置,从不同角度,主动承担这项任务,并做到分工明确,共同达标。 1.建立健全政工组织,建立政治思想教育的体系网络。目前有的企业政工科室不健全,人员不落实,这种情况要改变。同时,要加强党、工、团在职工思想政治教育中的领导地位,使其充分发挥作用。 2.加强政工干部的思想建设,开办政工干部培训 相似文献
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在当前煤炭市场低迷、职工思想情绪多变的新形势下,怎样统一职工思想,使企业内部安全、生产、经营、成本等方面的压力转变为职工群众同舟共济谋发展的动力,显得尤为重要。号称企业"软黄金"的思想政治工作,是煤炭铁路运输企业发展得以发展的重要保障和不竭财富。 相似文献
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工会作为企业职工自己的组织和大家庭．应该开展职工思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性．为公司改革和发展提供思想保证和精神动力。工会要把做好职工思想政治教育工作．调动和发挥好职工的工作积极性和创造性作为加强职工队伍建设．促进企业发展的重要举措和手段。 相似文献
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做好职工的思想教育工作,是统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,调动职工的积极性和创造性,维护企业稳定快速发展的前提和保障,是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容。本文就如何做好职工的思想教育的工作进行简单阐述。把企业职工造就成一支有理想、有道德、有文化、有纪律。政治过硬、能吃苦、敢打硬仗的高素质队伍,为企业快速发展奠定良好的思想基础。 相似文献
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青年职工在企业职工中占有相当的比例,他们是企业生产经营活动的主力军,也是企业的希望和未来。因此,企业必须充分认识到,做好青年职工思想政治教育工作,对于企业、社会和青年职工来说都有着非常重要的意义。 相似文献
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随着改革的深化,企业转机建制步伐的加快,职工下岗已成为当前人们议论的热门话题。推行社会主义市场经济,加快企业技术进步,调整经济结构,建立企业优胜劣汰的竞争机制,导致部分职工下岗甚至失业已不可避免。工会如何做好下岗职工的思想教育工作,是实施下岗再就业工程的重要内容,是关系到企业改革发展和社会安定团结的大事。我认为,工会要做好下岗职工的思想教育工作,应从以下几方面进行。 一、教育职工认识和理解下岗分流的必然性和必要性 相似文献
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杨邦杰 《淮南职业技术学院学报》2014,(1):23-26
基层党支部作为企业的基层党组织,发挥着重要作用;在经济改革大潮中,如何发挥基层党支部作用,加强企业一线职工的思想政治教育,是值得思想政治教育工作者思考的问题;分析了基层党支部在企业思想政治教育工作的作用,指出了当前基层党支部在企业思想政治教育工作中存在问题,提出了优化基层党支部工作的途径。 相似文献