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相对于普通高中,中职学校的学生具有其独特之处,因此,职业学校班级管理也具有一定的特殊性。一、中职学校学生的特点及由此衍生的班级管理问题第一,中职学校学生综合素质相对偏低,部分学生社会关系复杂。学生基础差,对学习缺 相似文献
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正中职教育是针对适龄青少年学生职业教育的重要部分,目的在于向社会输出初、中级技术人员和技术工人,在教育体系中扮演重要的角色。加强中职学校班级管理,培养学生养成健康生活的良好习惯,这是中等职业教育中的重要课题[1]。本人就现阶段中职学校班级管理中存在的一些问题,根据自己的分析提出个人的建议,为中职教育中的班级管理提供参考。1.中职学校学生健康生活习惯培养现阶段存在的问题1.1老师注重教学而忽视学生 相似文献
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随着社会经济的发展,我国教育界中职学校的规模日益扩大,来中职学校学习技术的学生也越来越多.在这种情形下,直接面对学生的班级管理者就面临着一系列的管理问题.本文,在解释了有关班级管理的几个相关概念后,对现今的中职学校班级管理现状做了分析,提出了对中职学校班级管理的创新路径,以期起到抛钻引玉的效果. 相似文献
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班级管理是使教学活动有序进行的基本保障,有助于学生逐渐养成良好学习习惯和情感认知。优质的班级管理对教师教与学生学都有着促进作用,班主任实施不同管理方式可以取得不同的管理效能,进而形成不同的学习氛围,影响学生的学习质量。中职教育相较于普通高中来说,学生综合素质不高,班级管理难度更高,并且现阶段中职班级管理存在形式表面化、... 相似文献
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谈选拔、培养和使用班干部的方法 总被引：1，自引：0，他引：1
中等职业学校学生大多数未考上普通高中,他们的自理、自制、自学能力不强。鉴于中职培养的学生必须直接走向社会、走进企业,本文重点论述班级管理中选拔、培养和使用班干部的方法,以期使学生在校期间得到充分锻练。 相似文献
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班级管理是中职学生教育的核心和基础,在班级管理中融入企业文化是有效提高班级管理质量的关键,也是有目标培养高素质中职生最有效的途径之一。中职学校的班级管理不能单纯沿用普通学校的班级管理模式,而要根据中职教育的培养目标,构建企业特色的班级管理模式,主动吸纳优秀企业先进的管理经验和文化,使学生在管理中受到优秀企业文化的熏陶。 相似文献
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每一个班级中都有一些教师眼中的“问题学生”,也就是一些不守纪律、学习习惯差的学生,如何让这些“问题”学生融入集体呢?班级管理工作不好做,怎样调动学生的积极性,主动参与班级事务,做班级的主人?新课标指出,学校教育应培养学生“学会生活,学会学习,学会做人”。作者就如何教育学生,做好班级管理育人的工作,谈了一些看法。 相似文献
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在中职学校班级管理中,行动导向教学模式有利于充分发挥学生的积极主动性,在行动中学习知识,实现学生自主管理班级。文章从丰富学生活动、培养班干队伍、提高合作意识三方面阐述了“行动导向”法在中职班级管理中的应用策略,以期能打破原有班主任“一手遮天”的模式,突出学生综合能力的培养。 相似文献
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初中毕业生的人数不断减少和高校的扩招,成绩较好的学生都进入了高中学习,伴随而来的是中职学校学生整体素质的降低,这就给班级管理带来了许多问题。如何在德育的基础上做好班级管理工作是众多中职学校班主任所要关注的问题。 相似文献
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中职学校的学生绝大多数是中考失败者。也是在初中阶段的“被遗忘的一群”,缺乏明确的学习目标和学习动机。没有养成较好的学习习惯。对学习不感兴趣。纪律意识和自控能力较差,入校后经常违纪。而学校对学生各个方面的教育,归根结底是体现在学校的最基本单位——班级的管理上．因而,最终的担子落在班主任身上。将中职学校的班主任工作做好、做到位,不是一件易事。这就要求班主任在管理班级时讲究方法、策略和艺术。 相似文献
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班主任是班级活动的组织者、领导者,其工作的成功与否直接影响着学生的学习、班集体的建设。因此,我们要重视班级管理方法的研究。本文就主要针对中职学校班主任管理班级的方法进行了相关方面的分析和研究。 相似文献
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传统的班主任制、班主任助理制和专职班主任制在中职学校的实施中存在比较多的问题,综合这三种班级管理制度的优势及缺陷,形成以一个班主任为主,二个副班主任和三个班主任助理配合的"一主二副三助理"制度.能更好地提升班级管理水平,培养学生学会生活、学会做人、学会学习. 相似文献
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对河北省实施对口招生的6所高校的教师对中职学校生源与普通高中生源学生素质表现的认知状况进行调查。调查结果表明,在设定的54项学生素质指标中,中职学校生源学生的技能学习能力、组织领导能力等6项素质指标均优于普通高中生源学生,学习注意力、自我生活能力等6项素质指标与普通高中生源学生无显著性差异,其他42项素质指标均显著弱于普通高中生源。中职学校应明确"对口升学"学生的教育目标,重构课程体系,改革教育方法,加强人文教育,全方位提升人才培养质量。对口招生高校应改善对"对口招生"学生的管理,针对素质弱项加强培养工作。 相似文献
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<正>在新时代的教育背景下,中职学校作为培养技术技能型专业人才的主阵地,不仅需要重视学生“技”的形成,重视学生专业知识的学习与专业技能的提升,也需要注重学生“德”的培养,发展学生的职业素养,引导学生树立正确的世界观、人生观与价值观,在学校中贯彻落实立德树人。在这样的背景下,班级作为对学生影响最深的场所,如何更好地发挥班级对学生的教育作用,通过加强班级管理,将班级建设成为一个积极向上、朝气蓬勃、团结友爱的集体,对学生进行潜移默化的渗透与影响,成了每一位中职班主任的头等大事。本文聚焦于中职班级学生的特点,从实践的角度探讨了优化中职班主任管理的策略,意在建设一个井然有序、积极向上、勤奋好学的班集体,切实有效地以班级管理促进学生自身的全面发展。 相似文献