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面对经济全球化、发展国际化的大趋势、大背景，我国要实现全面建设小康社会目标，并在激烈的国际竞争中立于不败之地，最根本的就是依靠具备现代化、国际化素质能力的各类人才，尤其是现代化、国际化的科技创业、创新、创造型人才，提升综合国力及核心竞争力。而加快人才素质能力现代化、国际化的最主要的途径，就是强化人才的继续教育。因此，强化人才的继续教育，加快人才素质能力的现代化、国际化，不仅关系建设创新型国家、发展现代农业， 相似文献
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经营者职业化,是政府和社会对广大企业经营者素质和能力的规范化要求。我国企业经营者实现职业化对提高企业管理水平、促进企业转换经营机制具有积极意义。走职业化道路已成为目前我国企业家的主流意向,政府和社会应加快经营者职业化的步伐。 相似文献
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冯晓晖 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(4)
本文探讨了在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度的关键问题──企业家的职业化问题，阐述了在我国实行企业家职业化的客观正必然性和作为社会主义企业领导的职业企业家应具备的素质，提出当前解决企业家职业化进程中几个问题的措施。 相似文献
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杨鹏翔 《广西大学梧州分校学报》2001,(2)
文章分析了企业家在企业中的作用，提出了现代企业家应该具备的素质，提出解决我国企业界面临的企业家素质培养、加快企业家的职业化进程问题的三种方式。 相似文献
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振兴东北老工业基地，是一项需要千千万万优秀人才的事业，是一项需要千千万万优秀人才人尽其才的事业。而努力造就一支职业化、现代化和国际化的优秀企业家队伍，并充分发挥其作用，则是其核心和关键。 相似文献
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中外成功创业者素质研究 总被引：7，自引：0，他引：7
从就业教育走向创业教育，培养大批具有创新精神和创业能力的高素质人才，是推进我国高等教育现代化和国际化的必然趋势，也是解决大学毕业生巨大就业压力的根本性战略举措创业者应当具备什么样的品质与素质以及如何培养大学生的创业基本素质，成为今天高等院校十分关注的重要话题。 相似文献
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徐育斐 《温州职业技术学院学报》2003,3(1):11-14
企业家精神是以企业家能力和素质为基础、在经营管理企业时所表现出来的一种勇于承担风险、善于创新、追求企业持续发展的心理倾向和态度，是企业战略决策中值得关注的一个影响要因。在不同的企业制度下，企业家精神影响战略决策的方式和程度是不同的。战略决策中的企业家精神主要体现在：对市场机会的敏感性和判断力；创业的积极性和进取性；勇于承担风险的态度和能力；创新的精神和意识。企业家精神亦需与时俱近。 相似文献
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加入WTO后,全面提升企业的竞争力,提高管理人员的业务素质,已经成为企业成长发展的关键因素.为了尽快建设一支高素质的企业经理人队伍,适应加入世贸组织的新形势,参与日益激烈的市场竞争,加快培养一大批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人,以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心,培养和造就一大批与国际接轨的高级职业经营管理人才成为当务之急. 相似文献