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随着我国与世界接轨的深化、经济的不断发展、科学发展观的不断贯彻,我国电力企业在这种不断转变的趋势中必须进行适时的转变,才能够跟上时代的潮流。本文通过对科学发展观以及改背景下电力企业政工干部培训的重要性以及目前电力企业培训中出现的问题进行分析,并根据现状并以科学发展观为背景提出了干部培训机制建立的措施。进而促进电力企业政工干部培训的质量,为企业建立坚实的思想基础提供保障,进一步促进企业的健康发展。 相似文献
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在市场经济条件下,发电企业作为非完全垄断行业,并直接服务于社会个人和集体的电力行业,在致力于社会经济建设和现代化事业的过程中,如果不能与社会主义思想政治相结合,就会出现精神迷失,延缓企业的进步与发展.文章为此从电力企业思想政治的现状及其存在的问题,电力企业加强思想政治建设的途径等方面进行探讨和研究. 相似文献
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浅谈企业思想政治工作的方法与创新 总被引：1，自引：0，他引：1
文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面. 相似文献
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一、电力企业党建工作现状的分析
改革开放以来，我国社会主义市场经济得到了快速的发展。面对市场经济发展的新形势和社会发展变化的新情况，电力企业在思想政治工作尤其是党建工作方面积极采取措施，做了大量有利于电力企业党建水平提高的工作，这在很大程度上促进电力企业渐渐走向规范化和制度化的轨道。然而．在当前社会和经济迅速发展的背景下．企业员工的思想不可避免的受到社会上各种潮流思想的影响．这必然会影响到电力企业的健康发展， 相似文献
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在电力企业改革不断加强。在社会经济不断发展的情况下,电力企业对物资人员素质提出了更高的要求,现代电力企业物资管理模式相对落后、管理人员知识面不够宽、实际经验不足等弊端逐步显现出来。作为电力企业运作的主要力量,管理人员素质偏低在很大程度上影响了企业的发展。如何提高电力企业物资管理人员的素质是一个亟待解决的问题。 相似文献
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电力企业是现代化的国有大型企业,面对改革发展的新形势,如何在电力企业中努力实践党的十七大重要思想,如何加强改进企业党的建设,如何发挥党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用,如何铸造企业精神加强企业文化建设,都是我们企业改革和发展过程中遇到的重大课题. 相似文献
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如何做好新时期电力企业思想政治工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济的发展，人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势，传统的企业思想政治教育模式已经不能完全适应电力企业新形势的需要。因此，应结合现阶段、新形势和新任务，进一步加强企业思想政治工作，并积极探索新途径、新方法。促进企业持续健康发展。 相似文献
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电力企业是现代化的国有大型企业，面对改革发展的新形势，如何在电力企业中努力实践党的十七大重要思想，如何加强改进企业党的建设，如何发挥党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用，如何铸造企业精神加强企业文化建设，都是我们企业改革和发展过程中遇到的重大课题。 相似文献
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随着社会发展与发行企业改革的不断深入，企业职工在改革发展中，思想会受到很多冲击，政工干部肩上的担子很重，责任也很大。如何凝聚人心，有针对性地开展新时期思想政治工作就显得尤为重要。企业政工干部要胜任本职工作，就要不断与时俱进，探索新形势下思想政治工作的新路子， 相似文献
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为了推动社会经济快速发展,维持社会稳定和团结,促进人们思想进步,党和国家正在积极加快思想政治工作创新的步伐,以增强我国综合国力,给我国社会主义现代化建设提供有力支持。在电力企业的发展中,不断推动恩想政治工作创新,就是增强企业生产力,与电力企业的经济效益有着紧密联系。本文就电力企业中思想政治工作存在问题进行分析,提出促进电力企业思想政治工作不断创新的措施,以维持企业稳定发展,推动我国市场经济体制不断完善。 相似文献
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随着社会的不断发展,思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作是保持社会稳定发展的基础。然而想要做好思想政治工作,就必须要加强基层党务政工干部履职能力,基层党务政工干部在单位的发展中具有十分重要的作用。基层党务政工干部只有不断的提升自身素质与水平才能满足新形势的需要。本文就如何加强基层党务政工干部的履职能力进行了探讨。并且有针对性的提出了相关的建议,希望能够给相关人员提供一些参考。 相似文献
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随着电力企业的内部改革力度的不断加强及其市场竞争的不断加剧，电力企业员工的思想状况也在逐步发生了变化，有些员工的思想无法跟上企业发展的速度，企业价值观发生了转变，为了加快员工适应企业的变化，加强企业的思想政治工作就显得尤为重要和迫切， 相似文献
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任何社会的进步都离不开企业的发展,随着社会的发展,企业成为推动社会政治、经济、文化进步的重要力量。在当前我国企业快速发展的过程中,企业党建和思想政治工作在促进企业实现科学发展、和谐发展等方面发挥着关键作用。加强企业党建和思想政治工作,已成为我国广大企业向现代化进军的重要内容。 相似文献
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随着经济与社会的发展以及电力行业的不断改革,电力企业的思想工作也面临着新的挑战,创新电力企业的思想政治工作不仅是解决电力企业改革深层次思想矛盾的需要,也是时代的需求。本文介绍了电力企业思想政治工作面临的新挑战,并从改善工作机制、创新工作方法、强化务实工作等几个方面介绍了新时期电力企业思想政治工作的重点。 相似文献
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如今,随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,企业发展成为而提高经济发展的一大部分原因要归功于我国的企业建设。目前,社会正处于转型阶段。政工干部的工作能力与职业素质将直接影响到企业基层建设质量,特别是当前我国正着力进行构建和谐社会,企业政工工作当中也存在着很多的问题。因此,如何解决政工队伍建设中存在的问题,如何进一步提高政工干部的思想层次与工作能力．是当前各企业与基层政工队伍所面临的严峻问题。 相似文献
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近年来。随着企业改革的不断深入发展,社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧,一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念,企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化,这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。作为国有企业基层政工干部,如何做好职工队伍的思想政治工作, 相似文献
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国有企业政工干部在发挥思想政治工作优势。推动企业和谐发展中的作用巨大,这已成为大家的共识。新形势下。随着市场经济和企业改革步伐的加快。政工干部面临的工作环境越来越复杂,任务越来越繁重。如何最大限度的调动企业政工干部的积极性和创造性,进一步发挥好他们的聪明才智具有重要的现实意义。因此．做好政工干部的考核评价工作。就成为实现这一目标的有效手段。 相似文献
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企业文化与企业思想政治工作的相互作用 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化是保证企业快速发展的根本动力,也是衡量企业综合竞争力的重要组成部分,而企业的思想政治工作是指引企业成长的方向坐标。企业的健康成长离不开企业文化和思想政治工作的相互作用,二者缺一不可。针对目前社会经济快速发展的新形势,如何正确把握企业文化与企业思想政治工作的关系, 相似文献
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在市场经济和改革开放快速发展的今天,我国的企业也随之得到了迅速发展,同时,企业政工干部素质建设越来越成为一项艰巨而复杂的任务,这是因为政工干部队伍是企业的凝聚力和向心力所在,他们的业务素质和工作质量,直接关乎企业的稳定大局和健康发展,企业需要政工干部、员工同样也需要。因此,我们不但要明确企业政工干部应该具备哪些素质和基本能力,还要在此基础上。提出相应的措施来提高我国企业政工干部素质建设。 相似文献