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1996年中央组织部组通字[1996]55号文件下达后，按照辽宁省委、大连市委组织部的部署，我校开始对干部人事档案工作实行目标管理，经过多年的努力和艰苦工作，大连大学的干部人事档案工作于2002年8月通过中组部干部人事档案工作一级管理目标评审，成为大连市首批一级达标单位；2006年还获得辽宁省干部档案工作先进集体和个人荣誉称号。 相似文献
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近年来，我区各级干部人事档案管理部门认真贯彻落实全国、全省干部档案工作会议精神，加强组织领导，理顺管理体制，搞好基础建设，强化管理措施，使全区干部人事档案工作取得了实质性进展，地、县 (市 )委组织部干部档案室均被省档案局评定为机关档案管理省一级单位。 1995年，地委组织部被省委组织部评为全省干部人事档案工作先进集体， 1996年、 2000年两次被省委办公厅、省政府办公厅评为全省档案工作先进集体。 1998年中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》下发以后，我部提出了全区管理… 相似文献
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双辽市委组织部干部档案室成立于1992年，目前管理干部档案12552卷。多年来，形势的不断变化，科学技术的快速发展，给干部人事档案管理工作带来了许多新情况新问题，但我们能抓住管档工作的核心环节，加强领导，健全制度，强化档案管理，寻求到了适应形势发展的管档方法和途径，取得了良好实际效果；我部已被中组部授予“干部人事档案工作目标管理一级”达标单位；曾荣获全省干部档案先进单位称号；四平市政府授予“模范集体”荣誉称号。 相似文献
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1998年 5月全省干部人事档案工作会后 ,遵义市委组织部按照中央组织部和省委组织部的要求 ,积极开展干部人事档案目标管理工作 ,到目前为止全市已基本完成干部档案整理工作。在工作中 ,我们有这样几点体会 :一、指导思想明确是搞好干部人事档案目标管理的基础。实行干部人事档案工作目标管理 ,是干部人事档案工作走向制度化、规范化、科学化管理的一条必由之路。在工作中 ,我们始终以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依据 ,立足收集整理 ,狠抓基础建设 ,提高管理水平 ,促进遵… 相似文献
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1996年,中组部出台《干部人事档案工作目标管理暂行办法》及《干部人事档案工作目标管理考评标准》,要求全国县处级机关及事业单位干部人事档案管理部门实行干部人事档案工作目标管理。为巩固目标管理成果,2003年起,中组部又在全国推广省管干部档案审核工作。通过全国范围内自上而下层层发动、实施、检查、督促,我国干部人事档案管理成功迈上了目标化、规范化管理轨道。 相似文献
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做好干部人事档案工作的体会 总被引：1，自引：2，他引：1
干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个单位干部工作水平的标志之一。结合实际,本人认为要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”。一、抓关键,领导重视到位长期以来,由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作,是一项并不引人注目、默默无闻的工作,因此,有些领导对干部人事档案工作不够重… 相似文献
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推进干部人事档案的目标管理，是做好档案工作的重要方面。只有认真贯彻落实中组部和省委组织部关于实行干部人事档案目标管理的一系列文件和指示精神，不断加强对这项工作的领导，明确责任很抓落实，才能促进干部人事管理水平的提高，更好地发挥人事档案工作为干部人事工作和改革发展服务的作用。 相似文献
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人事档案整理工作是人事档案管理的一项基础性工作,也是非常重要的工作,它直接影响人事档案材料的保护程度和档案的利用效率.目前指导我国人事档案整理工作的标准性文件有:1991年4月2日中央组织部和国家档案局发布的《干部档案工作条例》、《干部档案整理细则》,中央组织部组通字(1996)55号《干部人事档案工作目标管理考评标准》;参考标准有:2001年1月1日国家档案局发布的DA/I22-2000《归档文件整理规则》. 相似文献
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干部人事档案工作改革路在何方 总被引：5，自引：0，他引：5
我国的现行干部人事档案工作,发源于20世纪30年代至40年代初的延安“整风”审干运动。新中国成立后,干部人事档案工作蓬勃兴起,1956年、1980年、1990年中组部先后召开了三次全国干部档案工作座谈会,提出了干部档案工作的方向和任务,规范了干部档案的内容和形式,制定了一套规章制度,使我国干部人事档案工作走向全面发展和规范化之路,取得了一定的成果。但是,它诞生于战争时期,成长于计划经济的年代,一直沿用以“计划管理”为核心的规章制度,承袭了手工管理的方式。又受“看摊守堆、重管轻用”, 相似文献
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省委办公厅现共有人事档案960卷.根据中央组织部和省委组织部有关文件精神,按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》和《干部档案整理工作细则》要求,我们采取切实措施,对全厅人事档案进行整理,进一步加强了干部人事档案的基础设施建设和业务建设,初步实现了干部人事档案管理的制度化、规范化、科学化,基本达到了干部人事档案工作目标管理考评一级标准.我们的主要做法是: 相似文献
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干部人事档案管理应与时俱进 总被引：1，自引：0，他引：1
我国现行干部人事档案管理制度是在计划经济制度下建立起来的,干部人事档案是由用人单位来保管,并具有严格的使用范围和较强的保密性。在管理内容和形式上以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》、《干部人事档案材料收集归档规定》等文件为依据,使干部档案管理有章可循、有法可依,促进了干部人事档案工作顺利发展。但是,面对社会主义市场经济体制不断发展和完善的形势,干部人事档案管理已经远远落后于改革和发展的需要。这种管理滞后于发展的现状必须改变。干部人事档案的目的在于提供利用,利用的价值和效果取决于档案的实际内… 相似文献
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干部人事档案是记载干部个人经历、思想品德、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。作为承担培育人才工作的学校来说,干部人事档案管理工作是学校干部队伍、师资队伍建设的基础工作和重要环节。因此,做好学校干部人事档案管理工作, 相似文献
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滕州市档案馆为了拓展档案服务领域,充分发挥自身“掌握国家档案工作政策,熟悉档案管理 各 种 法 规 、标 准 ”的 优 势 ,积 极 争 取 市 委 、市政 府 的 支 持 ,依 据 滕 组 发( 2004)14号 文 件《 关于干部人事档案委托管理工作的意见》(中共滕州市委组织部、滕州市人事局、财政局、物价局、档案局五家联合文件)的要求,设立了干部人事档案管理科,于2004年8月顺利接收了原由组织部、人事局管理的20893卷一般干部档案和41765卷各类专业技术干部档案,全面开展了干部人事档案托管服务工作。 他们在市委组织部和市人事局的支持、帮助下 ,使 … 相似文献
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信息化是社会发展大趋势.干部人事档案信息化既是国家档案信息化的重要组成部分,也是国家信息化不可或缺的重要内容.中央组织部2014年6月在《关于进一步从严管理干部档案的通知》中明确指出,要“不断提高管档工作水平”,而提高管档工作水平的根本途径就是“要创新干部档案管理的方法和手段,积极推进干部档案数字化”,实现干部人事档案信息化.在此,笔者仅就如何破解和消除影响和阻碍干部人事档案信息化建设顺利发展的制度性障碍作些思考. 相似文献
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企业干部人事档案管理工作是干部管理工作中重要组成部分，是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作，充分认识干部人事档案工作在党的干部工作和国家档案事业中地位和作用，重视干部人事档案工作，关心干部人事档案建设，增强做好干部人事工作的责任感，光荣感十分重要。本人结合在干部人事档案工作目标管理达标升级工作中遇到的一些实际问题，对企业人事档案整理工作谈点粗浅的认识： 相似文献
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正干部人事档案材料收集归档工作是指干部人事档案管理部门按照干部管理权限,根据党和国家相关政策规定要求,将分散在相关部门和个人手中的人事档案材料有组织、有计划地收集起来,实行集中统一管理的工作。收集归档工作是干部人事管理部门取得和积累档案材料的手段,是开展干部人事档案各项管理工作的起点和基础。档案材料收集归档工作的效果,直接影响干部人事档案保管、开发和利用。只有不断丰富干部人事档案内容,才能使干部人事档案工作更加有效 相似文献
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西北师范大学在百余年的办学历程中,形成了特色鲜明的优良校风,各项管理工作也都有各自的优良传统,并取得了突出的工作业绩。学校历届领导班子都非常重视档案工作,尤其重视干部人事档案的管理和利用。上级有关部门也经常到校指导档案工作,并对取得的成绩给予了充分肯定,如1996年省委组织部授予我校“全省人事档案工作先进集体”荣誉称号,2003年国家档案局、国家档案馆又授予我校档案馆“全国档案工作优秀集体”荣誉称号,同年,我校档案馆还通过了“国家科技事业单位二级档案馆”、“甘肃省档案工作示范单位”两项目标管理的资质认证。近年来,… 相似文献