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本文对图书馆传统职业精神进行了剖析,并以弘扬和继承优秀传统图书馆职业精神为前提,提出了面向未来的图书馆员职业精神新内涵。 相似文献
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陈庆苏 《内蒙古科技与经济》2010,(12):154-154,156
文章从以人为本的理念透视图书馆职业精神,阐述了资源共享的开放精神,方便、平等的服务精神,指出图书馆实施人本管理是时代的需要,并提出图书馆实施人本管理的有效途径,包括规章制度的建立,培训和激励机制的建立,以此完善图书馆人的职业精神,充分发挥图书馆为读者服务的功能。 相似文献
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浅谈少儿图书馆员的职业精神 总被引：1，自引：0，他引：1
文章讨论了少儿图书馆员的职业精神内涵,宏观职业精神与微观职业精神的关系和建立图书馆职业精神的现实意义,提出少儿图书馆员的职业精神可以概括为：服务孩子、促进阅读。 相似文献
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田玉华 《内蒙古科技与经济》2010,(18):112-113
文章论述了在图书馆现代化、信息化、社会化和国际化发展趋势前,图书馆人应牢固树立图书馆职业精神,找到准确的角色定位,对图书馆加强继续教育,进行人才培养,不断提升专业素质,以适应图书馆工作、建立和发展的需要。 相似文献
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在现代化图书馆的构建与管理工作中,如何进一步提升服务质量和效率,逐渐成为社会关注的热点问题之一,也是决定图书馆生存与发展的关键。仅从读者服务的角度出发探讨图书馆的职业精神,并且有针对性的提出了改进措施与方法。 相似文献
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论图书馆中最宝贵的人文精神 总被引：1，自引：0，他引：1
以几个实例叙述了对人文精神的理解和认识，并引发出图书馆对人文精神教育和宣传的欠缺，学习国外图书馆同行落实人文精神的做法，并得出图书馆人文精神应当成为图书馆人职业精神和行为的核心等一些见解。 相似文献
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本文从网络经济时代的公共图书馆,分析了目前图书馆在人力资源方面存在的问题,提出应该加强公共图书馆的文化建设和图书馆员的职业精神 相似文献
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图书馆员是图书馆产品和服务的施动者,是图书馆事业的灵魂。以河南职业技术学院为例分析了提升高校图书馆员职业水准的几个方面。 相似文献
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李雯清 《内蒙古科技与经济》2009,(2):159-161
文章论述了图书馆的社会职业使命感是现代图书馆职业的特征,并分别阐述了现代图书馆职业的主要使命为保存知识记录,保证知识继承的使命;教育使命,情报传递使命,促进阅读的使命,促进社会和谐、包容、平等的使命（social cohesion,social inclusion.social equity）,指出这些与时俱进的职业使命观不仅极大地丰富了图书馆哲学思想,也使图书馆职业活动具有了更强的方向性、主动性和影响力。 相似文献
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高校小型图书馆在服务学院的教学和科研工作中发挥着重要的作用,文章阐述了高校小型图书馆人员职业素质现状,分析了提高图书馆馆员职业素养的必要性,提出了提升高校小型图书馆馆员职业素养的措施。 相似文献
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论述了高校图书馆的整体形象取决于馆员职业形象的个体表现,馆员职业形象的塑造是构建高校图书馆形象的重要组成部分,馆员职业形象的塑造包括外在形象和内在素养的塑造,良好的职业形象对图书馆整体形象和其自身的职业地位的提高有着促进作用. 相似文献
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马小燕 《内蒙古科技与经济》2023,(21):158-160
介绍了职业价值观的概念,分析了当前我国图书馆员工在职业价值观上存在的问题及影响图书馆员工职业价值观的因素,并提出了建设图书馆员工职业价值观应采取的措施。 相似文献
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图书馆职业化是一个缓慢发展的过程,其职业规范与社会地位都在随着社会的进步而提升。本文分析了图书馆职业化的进程与发展趋势,阐述了图书馆职业素养并讨论了图书馆职业特点与其发展前景。 相似文献
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肖金花 《内蒙古科技与经济》2012,(17):153-155
职业锚理论是职业生涯规划的重要理论,现在越来越受到各行业的重视和利用。图书馆随着现代信息技术的应用,人员素质的普遍提高,职业生涯规划也逐渐提到日程上来。图书馆组织如何利用职业锚这一工具,有效分析个人与组织的协调与匹配情况,文章作了简要分析。 相似文献
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付为青 《内蒙古科技与经济》2013,(2):146-147,149
通过对高校图书馆馆员职业素养和能力的构成进行分析,指出目前图书管理员的职业素养和能力的发展现状,并对馆员的自我提高提出了合理建议. 相似文献
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分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因,提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议,旨在有效激励女性馆员更好地参与工作,使图书馆职能得到有效发挥。 相似文献