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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
北京市朝阳区是北京市的教育大区,仅体育教师就达1000余人,占北京市体育教师总人数的10%.近几年来,随着课程改革的要求和"学生每天一小时体育锻炼"的需要,中小学每周体育课的数量增加,课外体育活动次数增加,加之退休人员的增加,使得青年教师的比例急剧上升,达到了70%左右.大量年轻教师加盟中小学体育教师队伍,使体育教师的学历层次有了很大的提高,在所有学科中,体育教师本科毕业的比例是最高的.但是同时带来的问题就是教师教学经验不足,教学基本功薄弱,导致课堂教学效果不尽如人意.和体育学科一样,其他学科也有类似的问题.  相似文献   

2.
朝鲜族中学主要分布在我国的东北三省。本文通过对东北三省 38所学校的调查,了解朝鲜族中学体育现状,为有关职能部门提供参考。   一、体育教师队伍现状   1.学历: 69.78%达到大学专科以上学历,但其中 46.78%是专科学历。所以,提高在职教师的学历水平,应是师资建设的一项重要任务。   2.年龄: 40岁以下的占 81.37%, 41- 50岁的占 14.71%, 51以上的占 3.92%。教师年轻化,说明他们年富力强,但教学经验不足,应多组织教学经验交流和教学观摩活动。   3.性别:男女体育教师之比为 19∶ 1,体育教师与班级数之比是 1∶ …  相似文献   

3.
研究对象:湖北省农村乡镇中小学体育。研究方法:问卷调查法、文献资料法。研究结果与分析1.湖北省农村乡镇中小学体育师资情况(1)体育教师配备情况:调查显示,湖北省农村乡镇中小学的体育师资数量不足,兼职比例过高。中学体育教师严重不足的比例为34%,基本充足的比例为54%;小学体育教师严重不足的比例为40%,基本充足的比例为60%。(2)体育教师工作量情况:调查显示,湖北省农村乡镇中小学体育教师学历达标情况较好。有84%的中学体育教师具有大专以上学历,93%的小学体育教师具有中专以上学历。(3)体育教师工作量情况:有64%的中学教师和69%的小学…  相似文献   

4.
高校体育教师与其他教师学历、专业技术职务结构比较   总被引:6,自引:0,他引:6  
黄帝全  梁峰 《体育学刊》2005,12(4):80-82
对广东省10所高校的体育教师与部分其他学科教师的学历层次和专业技术职务(即职称)结构进行比较,结果表明:体育教师的学历层次普遍偏低,具有硕士以上学历的教师比例偏少,学历结构不够合理;同时,体育教师与同一学校其他学科教师的职称结构相比,体育教师中高职称比例偏低.这些状况一定程度上制约了高校体育工作的开展,与高等教育的发展不相适应.提出解决这些问题的建议.  相似文献   

5.
高等学校体育教师的学历层次亟待提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
教师的学历层次是反映教师的基础理论、教学与科研水平和潜在能力的重要标志,也是反映一所学校整体水平的重要因素。培养跨世纪杰出人才,更需要有大批高质量、高水平的教师。然而很多调查表明,高等学校体育教师的学历层次已大大低于其他学科,且差距正逐年拉大。这不仅制约着高校体育工作的发展,也与教育的发展不相适应。因此,努力采取措施解决高校体育教师学历层次低的问题,已成为国家教委和高校体育专家教授们的共识。本文的目的,旨在为提高体育教师的学历层次提供一些有益的参考  相似文献   

6.
采用史献资料法、问卷调查法、数理统计等研究方法,对秦巴山区33所中学体育教师进行调查。调查结果表明:秦巴山区中学体育师资队伍结构不合理,年轻教师所占比例少,女教师配备不足,学历层次较低,职称结构不合理,教师工作量较大,科研意识不强。为此,相关部门和各中学应重视体育师资队伍的建设,改善体育教师队伍的结构比例,加强对体育教师的培养力度,提高体育教师的教学水平和科研能力,促进新课标在秦巴山区更好的实施。  相似文献   

7.
走向贯通:新世纪体育教师教育的发展观   总被引:3,自引:0,他引:3  
社会及体育教育事业的发展对体育教师的素质提出了更高的要求,教师专业化是未来体育教师的发展趋势和潮流,体育教师教育已成为当前教育改革中急需解决的新课题,在体育教师教育过程中要实现文理、一般教师教育与学科教师教育、职前与职后、学历与非学历、教学与科研、师范与非师范、学校与社会的贯通。  相似文献   

8.
山东省中小学体育教师职业压力源   总被引:1,自引:1,他引:0  
运用自编的中小学体育教师职业压力源问卷,对173名中小学体育教师进行调查.研究表明:目前有88.4%的中小学体育教师对自己的职业感到有压力;中小学体育教师职业压力源主要来源于工资待遇、工作外部环境、职业发展要求、学校组织气氛和社会因素等5个方面;中小学体育教师在性别、学历和职称3个方面存在显著差异,但在地区分布和年龄上则差异不显著.  相似文献   

9.
运用1 6PF对高校青年体育教师个性特点的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
选用卡氏16种人格因素量表,对湖南省11所高校82名青年体育教师和50名其他专业年轻教师进行测试.测试发现,H(敢为性)、Q1(实验性)两项指标,青年体育教师与对照组分别存在显著差异和高度显著差异.认为这些差异与体育教师的职业特征有关.  相似文献   

10.
制约体育教师发展的因素   总被引:9,自引:0,他引:9  
体育教师肩负着提高民族素质 ,培养和造就一代具有较高体育素养 ,体育意识 ,身心健康的跨世纪人才这一光荣而艰巨的历史使命和社会责任。改革开放以来我国的体育教育事业发展迅速 ,体育教师队伍也在发展壮大 ,但仍不能适应教育体制改革对体育教师的要求。一、制约体育教师发展的若干因素1、相对偏低的学历和知识结构的影响随着21世纪的到来各校都在办一流学校 ,一流的学校要有高质量高素质的教师 ,教师队伍必须有较高的学历结构作保证。而目前体育教师所掌握的知识大部分局限在专业知识上 ,外语、计算机水平较低 ,加上相对偏低的学历结构…  相似文献   

11.
山西省中、小学体育教师继续教育现状调查   总被引:9,自引:0,他引:9  
采用文献资料调研、访谈、问卷调查等方法,对山西省中、小学体育教师继续教育的现状进行分析.结论以学历达标、取得文凭或专业合格证书为目的的在职教育,在现阶段是中、小学体育教师教育一个必然的、补课的过程;中、小学体育教师职后的学历提升,呈现多类型和多层次的特点,继续教育培训形式的多样化和针对性,与中、小学体育教师不同发展阶段的需求相适应;继续教育内容必须适应社会发展和实施教师素质教育的要求.  相似文献   

12.
天津市高校青年体育教师现状调查及培养对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
对天津市高校青年体育教师的现状进行了调查,发现该市体育教师中青年教师比例已达57%,但青年教师的学历结构、职称结构等不尽合理,认为应采取措施,加快青年教师的培养。  相似文献   

13.
<正> 文登市农村学校占95.6%,体育教师未达到专业学历的占82.8%。针对这种情况,几年来,文登市采取切实措施,提高农村体育教师的业务素质,收到了较好的效果。一、果用多种形式,提高教师素质一是鼓励学历未达标的教师积极参加业余函授,在时间上给予妥善安排,经济上给予适当帮助,学习  相似文献   

14.
运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法,对湖北罗田16个乡镇林区的中小学120名体育教师进行调查。结果表明:罗田县中小学体育教师的配置数量在总体上不足,部分农村学校没有专业的体育老师;体育教师的教龄大都在10年以上,年龄大都在50岁以下,趋于青年化,且男性体育教师人数多于女性体育教师;体育教师的工资待遇较低,大部分教师待遇在2 500元左右;大部分体育教师为本科学历,部分为专科学历,缺乏体育研究生等高学历人才;体育教师继续教育的内容设计不齐全,教师的选择性小;支撑体育教师继续教育的经费不够,部分体育教师需自费进行继续教育。  相似文献   

15.
我市教育局为开创中小学体育新局面,把学校体育工作摆到应有的位置上,重视体育教师队伍建设,积极开展“改革、创新”活动,因而出现了四个可喜的变化。第一个变化是,建立起一支有较高文化素养的体育教师队伍。去年以来,教育局针对体育教师数量少、底子簿的弱点,积极采取措施,从全国各地调进了三十多名具有大专学历的体育教师,其中大学讲师八人,使中学体育教师数量倍增。目前,市区为17所中学276个教学班,共有专职体育教师60人,均受过体育专业训练。其中,具有大专学历的达90%。市区内各  相似文献   

16.
随着新课程的深入推进,教师的专业发展、人格完善、品质的升华是十分关键的。体育教师也不例外,姑且不说这些年轻的体育教师在大学内学得怎样,如果这支“朝阳军”出了校门就离开书本,或离开运动场,或在网络游戏中大显身手,他们的未来和发展是可以预见的,因此对于年轻的体育教师来说注重才能的积累远比注重薪水的多少更为重要。诚然,成为知名教育家的教师毕竟是少数,成为优秀体育教师也不是很容易,但成为一个具有成功感的体育教师却并不是很难。纵观优秀体育教师的成长都有以下特点:一、激活内驱力,确立发展的意识“做好一件事也许需要几十年…  相似文献   

17.
针对转设期独立学院体育教师继续教育需求倾向性现状进行探究,发现不同年龄、学历、职称、收入情况、专业特征、工作岗位和性质等因素导致了体育教师需求倾向性有较大差异。该文厘清了体育教师继续教育的特征性,根据独立学院转设期体育教师继续教育存在的实际问题,为了提高教师继续教育的实效性和持续性,必须充分考虑教师群体需求特征,目前独立学院体育教师缺乏继续教育的机会,忽略了教师的需求特性,实效性不理想。该文旨在为改变转设期独立学院体育教师继续教育的现状,为独立院校体育教师队伍建设提供参考。  相似文献   

18.
采用文献资料法、访谈法、量表测试等方法,对造成高校体育教师工作压力的因素进行了分析.结果表明,体育院校教师工作压力明显高于非体育院校体育教师,工作时间长、人际关系问题、文化程度低学历低、科研要求高是造成教师工作压力的主要原因.  相似文献   

19.
结合体育教师的职业特点和体育教学的实际情况,在俞国良等编制并验证的教师教学效能感量表的基础上编制体育教师教学效能感问卷,并运用该量表对25所普通高校的317名体育教师教学效能感的特点进行问卷调查,结果表明:性别对教师的教学效能感各项指标均无显著影响;教龄对个人效能感、总效能感有显著影响;学历因素对个人教学效能感有显著影响,教龄、学历存在着显著的交互影响;不同的学历水平下,教龄对教学效能感的影响模式不同;体育教师的个人教育效能感显著高于一般教学效能感。  相似文献   

20.
普通高校体育教师继续教育的必要性与方法   总被引:10,自引:0,他引:10  
继续教育在成人教育中作为一个术语,具有特定的涵义,专指本科后的在职培训。它是大学教育的延伸、补充、扩大和发展。根据原国家教委对教师的要求进行推测,大学教师应具备硕士或硕士学位以上的学历资格。然而,从目前我国普通高校体育教师的学历来看,达到要求者仅2.8%;即使是一些体育学院专业教师学历达标率也只有4.27%,这与高校体育教师的地位和作用不相称。高校体育教师是高校体育工作的施动主体,担负着培养各个领域的高级专门人才的重任。因此,应把高校体育教师的继续教育,提高其学历达标率作为师资建设的重点。1高校…  相似文献   

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