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根据我国现行档案法规的要求,任何机关、团体、企业事业单位和其他组织,都必须实行档案的集中统一管理。虽然这一管理体制是从上个世纪50年代就开始实施的,但由于种种原因,一些单位尚未完全实现对各门类档案材料的集中统一管理。本文力图从 相似文献
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完善干部人事档案工作管理体制的管见 总被引：1，自引：0，他引：1
《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位,未能坚持好这一体制,结果出现分散多头管理,管档案单位多,兼职人员多,保管条件差,管理水平低下,以及分级过细,影响了干部人事档案工作的健康发展。 相似文献
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乡镇机关档案工作是档案工作的重要组成部分,也是县级档案行政管理部门业务指导工作的一项重要内容.本文就乡镇档案的集中统一管理谈几点看法. 相似文献
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误区一 对企业档案实行“集中统一管理原则”的片面认识。认为企业档案集中统一管理，就是把原来分散在企业内部有关业务部门的技术资料、件材料和统计资料等等，集中起来，归入一点（库、室、地），配备专人专管或兼管即可。这种有限的片面认识。把企业挡案集中统一管理蔺单化了。其结果只是形式上的集中统一管理。不过是把原有分散的条块管理形式拼凑在一块儿而已，它距离真正意义上的集中统一管理相距甚远：其实质仍然保留了原来没有实行集中统一管理时的形式。实为原有的条块式管理。这种拼凑在一块儿的条块式管理．当然也就满足不了市场经济条件下企业对档案信息资源的需要。并且严重地阻碍了企业档案工作的发展。 相似文献
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创新是一个民族发展的灵魂，没有创新就没有发展，档案工作也是如此，对改制企业档案资源管理不能囿于传统思维和模式来进行。为此，我们苏州市档案行政管理部门以开放式创新思维，及时指导工业投资发展有限公司建立了集中统一管理改制企业档案资源的机构——工投档案管理中心，以跳出陈旧的思维方式，来“经营”改制企业档案资源。 相似文献
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关于理解把握《河南省机关档案工作规范化管理认证标准》的几个具体问题 总被引：1，自引：0，他引：1
1 档案集中统一管理问题.坚持档案集中统一管理的好处;一是整合了档案人力资源;二是整合了档案信息资源;三是整合了档案保管设备资源;四是整合了档案库房资源.它符合建设节约型社会、节约型机关的要求,降低了档案管理成本,提高了档案管理效益. 相似文献
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反映机关职能活动的业务档案是机关档案的主体部分.当前,由于各种原因,一些反映机关职能活动的业务档案游离在综合档案室集中统一管理之外,给机关工作造成了影响和损失.笔者就加强机关档案集中统一管理谈些想法. 相似文献
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从数字档案馆建设看我国档案管理体制 总被引：2，自引：0，他引：2
数字档案馆建设是档案馆发展的必然要求,也是未来档案界必须面对的重大课题。数字档案馆建设将在管理体制的设计理念、管理体制的运行方式、管理体制的职能分配等方面对我国现有的档案管理体制产生重要影响。为了适应数字档案馆建设发展的需要,更好地为档案利用者服务,我们需要在服务本位理念下厘清档案管理职能,在打破条块分割体制基础上实现与相关领域的横向互动,对集中统一模式作符合数字档案馆发展要求的重新解读,并且要对现有管理机构做出适应性调整,惟有如此才能实现档案管理体制与数字档案馆建设的相互促进共同发展。 相似文献
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一、贯彻集中统一管理原则 集中统一管理原则是教学档案管理的指导方针和基本原则.一方面,教学档案的收集是获得和积累教学档案的手段,只有通过收集工作,才能将散存于教师、学生及各职能部门的教学档案材料集中到档案部门,形成集中管理的客观条件,实现统一的科学管理. 相似文献
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全国第三次档案学术讨论会论文论点综述 总被引：2，自引：0，他引：2
1.党政档案集中统一管理体制。这个问题大致有三种看法: 一种观点认为,党政档案集中统一管理是符合中国国情的社会主义档案工作管理体制,应作为一项基本原则,长期坚持下去。另一种观点认为,党政档案集中统一管理,由党委领导的体制,适应我国50年代的历史条件和档案工作的水平,对促进我国档案事业的发展起过重大的推动作用,但在新的历史时期,这种体制与政治体制改革的要求已格格不入,必须随政治体制的改革作相应的改革。第三种观点认为,党政档案集中统一管理是“大跃进”和强化党的“一元化”领导的产物,它不仅没有加强党对档案工作的领导,相反却使党陷入到具体的档案事务中而削弱了党的政治领导;党、政档案机构的合并,不是推动、加速而是限制、延缓了我国档案事业的发展。持此观点的人认为,30年的实践证明,这个体制基本上是不 相似文献
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一、依照国家档案法律法规,建立集中统一的档案管理网络
加强对档案工作的集中统一管理．是地质档案齐全、完整、规范的重要保证。在实际工作中,依照《档案法》和《科学技术档案工作条例》的规定,遵照统一领导、统一制度,分级管理的原则。成立档案工作领导小组,统一协调档案管理工作。由总工程师主管档案情报工作,成立档案室、设立专职档案员．在各业务部门指定专业技术人员担任兼职或专职档案员．形成了全部的档案管理网络。 相似文献
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民国时期的档案管理思想 总被引：1，自引：0，他引：1
民国时期是中国档案事业发展史上的重要阶段.这一时期,档案管理实践以及档案法规中所体现出的集中统一、民主科学与发展变革的管理思想,适应了近代档案事业发展的需要,不仅有力地指导了民国档案工作的开展,推动了中国近代档案事业由传统向现代的转变,而且对新中国的档案事业管理也产生了深远影响. 相似文献
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试论高校改革与档案全宗管理 总被引：3，自引：0，他引：3
在教育体制改革的新时期 ,许多高校出现了多种办学现象 :合并、调整、跨地域设分校区、不同的管理体制交叉并存 ,这种多元化的办学模式 ,给学校原来稳定、集中统一的“大一统”全宗管理格局带来新的问题。为此 ,本文试以全宗理论的精神 ,从档案全宗编号原则、管理方式等方面提出在新形势下进行高校全宗管理的探讨。 相似文献
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难点之一是:企业档案集中统一管理工作不易到位. "档案集中统一管理"是<档案法>的根本要求,也是企业档案目标管理中一项带有一票否决权的必备条件. 相似文献
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干部人事档案管理是干部人事工作的组成部分,为干部人事工作服务是干部人事档案工作的根本宗旨。随着干部人事制度改革的不断深化和干部人事工作的发展变化,需要不断改革干部人事档案管理内容,创新干部人事档案工作形式。干部人事档案作为一种管理上有特殊要求的专门档案,应由组织、人事部门设立专门管理机构,集中统一管理,而不宜纳入本单位档案室或档案馆管理。 相似文献
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档案是人类社会活动和历史发展的真实记录。我国档案工作的基础在档案室。档案室是各级机关团体企事业单位和其他组织集中统一管理档案的机构,它承担着管理本部门档案和向综合档案馆移交档案的双重任务。按照《档案法》和档案管理的要求,档案室应配备专兼职档案工作人员,并有集中统一保管档案的专用库房、装具和建立相应的档案管理制度等。 相似文献
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一、加强企业内部的档案工作管理体系,坚持集中统一管理和分级负责的原则.中国电信重组,移动通信分营,内部机构调整等一系列大的改革,须对原有的档案管理体系进行合理的调整才能适应新机制下的运作.为此,我们从局领导到机关处室和各基层单位乃至所属企业,均明确一位领导分管,配备专(兼)职档案人员负责,由具有职能作用的档案(处)室集中统一管理,将档案管理工作纳入到企业的发展规划和计划中,并根据各部门及各基层单位的职责范围健全和完善了档案管理工作的规章制度. 相似文献
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学校档案工作，近年来已基本形成一个以综合档案室为基础的档案管理模式，档案工作法制建设基本配套，业务标准、规范基本具备；档案实现了集中统一管理，并进行了有效的开发利用；但随着社会主义市场经济体制的确立与完善，职教管理体制改革的深化，特别是合并办学形式的大量产生，埘学校档案管弹工作，尤其是对合并学校的档案管理工作带来一定的冲击。如何管理盘，这些合并学校的档案．就成为学校改毕中的一个重要问题。 相似文献