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1.
新形式下高校图书馆办公室工作人员的素质、办公室工作的质量等直接影响图书馆工作的方方面面.努力提高办公室人员的综合素质,发挥图书馆办公室在沟通上下、协调左右、联结内外、处理事物、体现服务等方面的作用,提高办公室的工作总体水平,为图书馆高质量的整体工作奠定坚实的基础. 相似文献
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张野 《吉林广播电视大学学报》2010,(8):45-46
高校图书馆办公室工作承担着联系内外、沟通上下、协调左右、处理公务、参与馆务、搞好服务等大量工作。做好图书馆办公室工作不仅要求办公室人员具有扎实的专业知识、良好的沟通能力、娴熟的写作能力等业务素质,同时需要具有较高的思想道德素质。 相似文献
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高校图书馆办公室人员角色定位及素质要求 总被引：3，自引：0，他引：3
高校图书馆是高校的文献信息中心,对学校的教学、科研发展起着至关重要的作用.如果把图书馆看作一个系统的话,图书馆办公室就是系统的中枢神经,它起着承接上下、协调左右、内外联系的作用,特别是在当今信息时代,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多样性和综合性.面对纷繁复杂的工作,馆办人员需要扮演各种不同的角色.如果馆办人员能给自己所扮演的角色正确定位,把握好角色的分寸,努力提高自身素质,这对于改进工作,提高工作质量和工作效率将起着十分重要的作用. 相似文献
4.
高校图书馆办公室在整个图书馆系统中占据着非常重要的位置。图书馆办公室协调工作的好坏,直接影响着图书馆的和谐与发展。做好图书馆办公室的协调工作,是一项复杂的系统工程。其主要内容包括办公室与馆长的协调、办公室与馆内各业务部门的协调、办公室与读者的协调、办公室与相关部门的协调以及办公室与其他高校图书馆的协调。协调好这些关系必须坚持平等性原则、公正性原则、程序性原则、时效性原则和维护团结的原则。 相似文献
5.
高校图书馆办公室是图书馆工作的总枢纽,在整个图书馆工作中起着举足轻重的作用,因此做好图书馆办公室工作至关重要。随着社会的发展,目前高校图书馆面对的读者范围也在不断扩大,给图书馆的发展带来了前所未有的良机。通过解析高校图书馆办公室的岗位职责及特点,提出网络信息时代高校图书馆办公室工作的创新思路。进而为高校的发展提高更优质的服务。 相似文献
6.
谢葆春 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2011,(6):91-93
基于现代人力资源管理的视角,图书馆办公室工作要体现“以人为本”的现代人力资源管理核心价值,并运用现代人力资源管理,对图书馆办公室工作岗位分工、工作职责、工作流程、业绩考核标准和激励措施等进行创新设计和规范。 相似文献
7.
李荣 《佳木斯教育学院学报》2014,(11):188-188
图书馆办公室是图书馆行政和读者、图书馆行政和馆员、读者和读者、馆员和读者、读者和读者之间相互沟通的桥梁。图书馆办公室管理人员日常工作的认真与否,对于整个图书馆来说将起到至关重要的作用。如何正确的认识图书馆办公室所需要扮演的角色,提出如何有效的发挥出图书馆办公室职能的措施。 相似文献
8.
本文分析了高校图书馆办公室工作的内容、职责、特点和作用,针对当前形势下图书馆办公室所存在的问题,就如何做好办公室工作这一问题进行了探讨。 相似文献
9.
康巧香 《西北成人教育学报》2012,(1):57-58,75
文章首先阐述了高校院系办公室管理工作是一个服务对象丰富,工作性质复杂,工作难度较大的一项工作。接着从办公室管理人员的素质、管理机制和办公室的软、硬件设备等方面分析了现行办公管理工作中存在的问题与不足。在此基础上从提高工作人员的素质、健全管理体制、改善工作条件、美化工作环境等四个角度分析如何提高办公室的管理水平。 相似文献
10.
高校后勤办公室是后勤集团的综合,它的职责是参与政务、管理事务、搞好服务。后勤办公室工作人员的素质高低,服务质量的优劣,将直接影响到各方面工作的顺利开展。本文从高校后勤办公室的工作性质、工作特点出发,探讨了后勤集团办公室工作对办公室人员的素质要求,以及如何加强高校后勤办公室工作人员的素质建设,做好后勤服务工作。 相似文献
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办公室工作是一个中心枢纽,起着承上启下的作用,做好办公室工作对于整个单位是至关重要的.做好办公室工作,必须要求办公室主任有着灵活渊博、勤奋主动、乐于奉献等素质. 相似文献
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高校图书馆办公室工作浅议 总被引：2，自引：0，他引：2
王霞 《洛阳师范学院学报》2003,22(4):143-144
<正> 高校图书馆办公室是馆长赖以指挥全馆运作、推动所属业务部门搞好本职工作的重要机构,是馆领导联系内外上下各个方面的纽带。办公室工作的好坏,直接影响到全馆各项工作的成效。 1.高校图书馆办公室工作的特点与任务 随着图书馆体制改革的不断深化,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多变性、综合性和事务性等特点。图书馆办公室的基本任务是:协助馆长处理日常业务工作;负责全馆业务统计;管理全馆业务档案;从本馆的读者、藏书及服务设施出发,围绕教学、科研服务这个工作重心,帮助馆长出主意、提建议、拟方案。在具体工作中,要深入各业务部门,进行调查研究,收集并掌握材料,为馆长提供各方面的信息,积极主动地发挥参谋和助手的作用,参与决策的制定与贯彻;沟通内外关系,协调好馆内各部门的业务活 相似文献
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本文分析了高校院系办公室秘书的日常管理工作,论述了办公室秘书的工作性质和重要地位,从政治素质、职业道德素质、文化素质、人格魅力、协调能力和创新能力等方面阐述了高校院系办公室秘书的素质要求. 相似文献
16.
浅谈高校图书馆办公室工作 总被引：2，自引：0，他引：2
陈慧娟 《福建教育学院学报》2003,(11):41-42
本文阐述高校图书馆办公室工作的特点、作用及工作中应注意的问题。为更好地发挥图书馆办公室的窗口作用,馆办人员就要适应时代发展的需要,积极为图书馆的建设当好领导的参谋,做好服务工作,搞好创新。 相似文献
17.
黄伟 《中国科教创新导刊》2013,(25):251-251
本文阐述了图书馆工作对图书馆工作人员的素质要求,提出可以通过更新观念、加强职业道德建设、增强服务意识、提高图书管理效率、提高专业理论水平等措施,逐步提高图书管理员的素质,进而改善图书馆工作,使图书馆更好的服务于学校教学和科研工作。 相似文献
18.
《潍坊教育学院学报》2017,(3):28-30
办公室作为高校各项工作协调运转的指挥调度中心,其工作效能直接影响着高校教学、科研、社会服务等功能的发挥。高校办公室工作效能的发挥既受到高校层面管理理念、管理体制等外部大环境的制约,也受到规章制度、工作机制、工作人员素质等办公室内部因素的影响。 相似文献
19.
邓浩 《昭通师范高等专科学校学报》2005,27(5):27-29
从领导素质和馆员素质等方面论述了信息时代云南地方院校图书馆服务工作所存在的问题,并结合实际情况探讨了如何从定位、人才素质等方面进行图书馆服务工作改革,以适应信息时代的要求. 相似文献
20.
高校图书馆是服务于教学与科研,为广大师生提供文献检阅服务的窗口。图书馆办公室是图书馆党政工作管理的助手,是图书馆日常管理执行的中枢,在图书馆的建设和发展中起着举足轻重的作用,扮演着特殊的角色。提高办公室工作人员的认知水平和业务素养,发挥好办公室人员工作角色定位功能,对提高图书馆的工作效率和质量起着积极的作用。 相似文献