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当今世界一致公认,企业家是经济发展中一种特殊的人力资源,一个国家的发展有赖于一大批企业家.我国以社会主义市场经济体制为目标的改革,一个十分重要的任务就是培养和造就一大批高素质的社会主义企业家.随着改革的深入,一批勇于开拓、创新,勤于经营管理,业绩优良的优秀企业家不断涌现,但同时在国有企业经营队伍中仍存在着大量的令人担忧的、不健康的因素,致使一批厂长、经理无法摆脱金钱诱惑,以身试法、身败名裂,在这种情况下,为了培养和造就高素质的企业家队伍,不仅要为其生成壮大创造有利的环境条件,而且更应重视营造能促进企业家队伍健康成长的有效机制的这一更深层次问题,即对企业家的约束机制和激励机制. 相似文献
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国有企业是中国经济的栋梁,也是社会主义制度的基石.但由于种种原因,我国目前在国有企业生存发展舞台上的"主角"--优秀企业家却寥寥无几,远远不能满足国有企业改革的需要.因此,国有企业要适应建立现代企业制度的需求.要在激烈的市场竞争中生存发展,就必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家.这里,作者根据国内外成功企业实践经验和自己的认识,就当前我国加入WTO的形势下如何造就优秀的企业家队伍,从权、责、利等方面进行了探讨. 相似文献
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贺小刚 《科学．经济．社会》2007,25(4):42-47
本文以我国的国有企业与民营企业为研究对象,通过大规模的问卷调查进行统计检验,结果表明:相对于民营企业,国有企业在企业家人力资本投资方面存在一定的不足;国有企业家的综合经营能力普遍地高于民营企业家,但国有企业家的努力程度并不如民营企业;无论是国有企业还是民营企业,改进企业绩效的主要因素在于企业家的实际经营能力,而不是努力与激励;国有企业家通过管理者收购等股权改革而持有公司股份,一方面促进了生产效率的提高,但同时又阻碍了企业最终净利润的积累。 相似文献
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创业者和企业家是紧密相关的两种职业称谓:考察创业过程时,我们强调创业者;研究企业运作时,往往称为企业家。创业者和企业家都是企业的经营管理者,因而是一而二、二而一的统一体。创业者不能不做企业家,企业家又不能不创业。本文将就创业者和企业家的概念演变做一追溯和辩析。 相似文献
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李秀敏于１９５０年出生在天津蓟县宋家营乡，现任天津华冠环保设备有限公司董事长、总经理。一浪高过一浪的改革开放促成了李秀敏不断创新、锐意进取的精神，也将她造就成一名富有远见卓识的优秀发明企业家。在她的带领下，华冠公司从一个默默无闻的乡村小厂，迅速发展为一个拥有固定资产１０００多万元，集科、工、贸于一体的科技型环保企业。（一）８０年代初期，改革的春风吹遍祖国大地，李秀敏的家乡———天津市蓟县宋家营乡也和全国一样，人们的创新意识和奋发图强精神被空前激发了。当时，李秀敏就带领乡亲步入初始创新之路：扩大家… 相似文献
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外形设计的图或照片通常出现在外观设计专利文件中或工业品外形设计的专业出版物上.粗一看,它与实用新型专利不会有什么太多联系.但实际上,它们之间并不是没有联系,在某些情况下,这些联系甚至还非常紧密.本文将结合工作中的实例对这些联系进行探讨. 一、外观设计专利与实用新型专利保护对象的重叠 按照我国专利法实施细则第二条第三款的规定,外观设计“是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计”.因此,对于工业品外形设计来说,人们通常会想到申请外观设计专利.由于实用新型专利的保护对象包括产品的形状或形状和构造的结合.若某一产品的形状特征既是富有美感的新设计又具有特定功能,比如截面呈正多边形的铅笔,它与圆形铅笔相比,既有美感,也有不易在桌面上滚动的特性.对于这样的产品既可以申请外观设计专利又可以申请实用新型专利.由于外观设计专利保护的是产品的某一具体实例,它不可避免地包括了产品的必要特征和某些非必要特征;而实用新型专利的保护范围以其权利要求中的必要技术特征为准.因而申请实用新型专利往往能让专利权人获得更大的保护范围. 相似文献
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从产量配置开始控制成本是从源头抓起的关键一步。没有产量就谈不上效益,但产量定到多少效益最好又是一个非常复杂的问题。谈成本控制人们往往就想到的是产量配置后,如何从财务预算开始层层分解控制成本指标,其结果往往是不尽如人意,甚至有些指标根本无法实现。以往的承包考核兑现就有这种情况出现。由于配产不够合理,某些单位生产管理方面采取了许多措施,做了大量工作,千方百计去努力实现目标产量,但结果不仅产量没有完成而且成本也居高不下,甚至成本严重超支;相反有的单位产量配置偏低,轻轻松松完成计划并且实现可观的成本结余。这样不仅… 相似文献
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得到了二重随机序列{ξn,j;n,j≥1}随机和的重对数律,其中{ξn,j;n,j≥1}是相互独立的且对任意的正整数n,{ξn,j;j≥1}有相同分布. 相似文献
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到2000年底,中国非公有制经济所占比重已达国民经济GDP的61％,注册资金达11448亿多元,目前全国仅注册的私营企业就达176万户,其中民营企业集团近2600家。有些公司已成为国内外的知名企业。中国民营企业不断地从小到大、由弱变强,造就了一大批优秀的民营企业家。江苏远东集团总裁蒋锡培就是他们的杰出代表。作为一个民营企业家,蒋锡培同志追求企业滚动发展,1992年,他改制乡镇企业,无偿奉献自己应得的700余万元全部投入技改,完成了企业的原始积累;增添企业活力和形成约束机制,1995年再次改制成股份制企业,实现了资本的扩张;寻求强强联合、走规模效益型之路,他曾九上北京,1997年吸纳中国华能集团 相似文献
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许多企业家可能会认为,促进教育改革发展的主要力量应该是政府的决策和行为,而企业作为经济实体,与教育的发展和改革似乎没有直接联系。笔者认为企业家的这种观点有可能导致短视行为。依照这种观点行事, 企业在人才的选拔和使用中将处于被动地位,因为 相似文献
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我们的民族是崇尚节俭的民族，但有些人往往把节约的口号提得很高，而不去落实。这个问题不解决，节约就是一句空话。这是其一。 相似文献
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<正>要开学啦!面对生活和学习的节奏变化,有些同学很快会找到志同道合的小伙伴,有些同学开始慢慢探索一切新奇的事物,还有些同学则早早准备好向新目标拼搏。但也有一小部分学生很难调整好自己的心理状态,出现诸如情绪问题、行为问题、躯体问题等,严重者甚至可能发展为“适应障碍”。 相似文献
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刘治平 《科技．人才．市场》1997,(B04):59-59,49
几年来高校兴办产业的实践证明：校办企业的兴衰成败，取决于以校办产业经营者为中心的领导班子的素质。按照社会主义市场经济的要求，培养和造就一批校办产业的企业家，形成独立的企业家队伍是十分重要的。为此，必须改革现行的校办企业人事制度．建立科学的企业领导人评价体系。 相似文献
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对我国62家企业的管理者和直接下属进行1〖DK(〗∶〖DK)〗3配对,在保证调查问卷的信度和效度的基础上,深入探讨领导风格对工作投入和员工创新行为的影响,以及企业家导向的跨层次调节作用.研究结果表明,变革型领导对工作投入和员工创新行为都有显著的正向影响,交易型领导对工作投入和员工创新行为也都有显著的影响;企业家导向在变革型领导和工作投入之间,以及交易型领导和工作投入之间都起到增强变量性质的调节作用;企业家导向在变革型领导和员工创新行为之间,以及交易型领导和员工创新行为之间都起到补充变量性质的调节作用.本研究在一定程度上拓展了领导权变理论和组织战略理论的相关研究成果. 相似文献