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相似文献
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1.
高校就业指导实践从无到有,并逐步形成一定的工作体制,保障了高校毕业生在现行就业政策下能顺利就业。文章针对大学生就业指导课程实施现状,提出高校大学生就业指导课程PDCA循环模式,并提出具体的实施对策,以加快就业指导课程建设的步伐。  相似文献   

2.
《现代技能开发》2013,(8):14-14
7月8日上午.2013年福建省高校大学生职业生涯规划辅导员培训班在福州大学顺利开班.培训班从7月8日至12日,为期5天。培训班由省委教育工委、省教育厅主办,福建省高校大学生职业生涯规划辅导员培训基地(福州大学)承办。来自全省62所高校的辅导员、就业指导课程教师、从事毕业生就业指导推荐的人员等共计245位学员参加培训.  相似文献   

3.
大学生就业指导模式调查研究——以江苏省高校为例   总被引:15,自引:0,他引:15  
本文在对江苏省部分高校大学生就业指导模式调查分析的基础上,提出高校应进一步完善就业指导与服务机制,为促进大学生就业提供全方位服务;强化职业生涯设计指导,建立全程性的大学生就业指导模式;加强就业指导的专业建设,逐步实现就业指导的职业化、专家化.  相似文献   

4.
个性化就业指导有助于转变大学生的就业观念、提高大学生的就业能力、促进大学生的职业发展,但当前高校就业指导工作面临着师资力量不足、指导方法落后、服务意识缺乏等问题。为此,应通过革新高校就业指导模式、加强就业指导队伍建设、突出就业指导的服务性等方式,为大学生提供个性化的就业指导。  相似文献   

5.
对大学生的就业指导已经成为各高校的日常工作,高校对就业指导的工作也越来越重视,但目前我国各高校就业指导模式不一,还处在不断的探索中。本文在对当前各高校就业指导的模式进行总结和分析基础上,提出了三维网络式就业指导模式,望为建立系统的就业指导系统提供借鉴。  相似文献   

6.
根据大学生就业形势严峻这一现状,近些年来,各高校已经开始完善大学生就业指导队伍,加大就业指导工作力度,而且大学生就业指导队伍也成为高校重要的组成部分,并得到了教委和高校的重视。在大学生就业竞争愈加激烈的今天,原有的工作模式已无法适应这一现状,高校的就业工作如何做的更好,必须探索新的就业指导模式。  相似文献   

7.
在就业形势日益严峻的背景下,高校的就业指导工作凸显其重要性。本文在分析了美国的高校主导型的大学生就业指导体系、日本的全员参与的就业指导模式、德国的公共服务型就业指导模式,总结其就业指导模式成功的共性,并提出了国外成功的就业指导模式对我国构建就业指导模式的四点启示。  相似文献   

8.
总结地方高校在大学生就业指导方面存在的问题和不足,探讨建立地方高校就业指导体系的发展性、主体性和系统性三原则,提出建立地方高校就业指导体系的全员、全程、全面三策略,为地方高校就业指导水平的提升以及大学生就业质量的改善提供可参考的实践操作模式。  相似文献   

9.
魏学婷 《考试周刊》2012,(62):44-45
近年来,中国大学生就业形势日益严峻,社会各方都在积极寻找解决大学生就业问题的方法。与我国相比,即使在失业人口超过400万这样的背景下,德国大学生的就业前景仍然十分乐观,其中不可忽视的一个因素就是德国较为完备的、系统化的就业指导模式。为此,我们将中德高校就业指导模式进行比较,以借鉴德国的经验,为我国高校的就业指导工作提供参考。  相似文献   

10.
以学历教育为主的高校人才发展观影响下的高校就业指导服务模式在高等教育大众化不断深入的过程中,越来越凸现滞后性。针对这一形势,本文提出完善高校就业指导模式的重点在于注重开展大学生职业生涯规划、就业指导要贯穿大学生活、建立就业心理辅导机制、加强队伍建设和整合社会教育资源。  相似文献   

11.
在高校大学生就业形势日益严峻的情况下,高校仅仅在毕业前对学生进行择业观和择业技巧的就业指导并不能满足需要,必须建立从大学生新生开始进行就业指导,动员高校所有教育人员参与其中,并促使家庭、高校、社会与政府部门共同协调,实施全程化、全员化、全方位的全面化就业指导模式,最终实现高校就业指导的目的.  相似文献   

12.
高校就业指导模式改革的创新   总被引:9,自引:0,他引:9  
大学生就业状况反映学校的人才培养质量和办学效益。在政府部门努力拓展就业渠道的同时,高校在提高学生就业竞争力方面应有所作为。本文从我国高校就业指导模式着眼,着重对高校就业指导中存在问题进行分析和总结的基础上,针对现存问题提出了加强就业队伍建设、改革就业指导课程、搭建就业信息系统共三方面的对策,以进一步完善毕业生就业指导模式的改革。  相似文献   

13.
徐鸿宇 《考试周刊》2011,(77):200-201
随着我国毕业生就业形势的日趋严峻.如何解决大学生就业问题、提高就业质量,已成为各高校的工作重点。高校应认识到传统就业指导模式的弊端.坚持以人为本、与之俱进,不断加强大学生就业服务体系建设.提高毕业生的综合素质,逐渐实现个人价值。本文以当前高校就业指导模式现状为出发点,提出几点改革建议。  相似文献   

14.
平台培养模式是高校提高人才培养质量的教育改革创新之路。以这种新的培养模式为基础,将全程就业指导体系融入各个平台。提出了每个平台就业指导的目标和主要内容,进一步完善高校就业指导体系,为大学生就业提供更加优质的服务。  相似文献   

15.
对高校就业指导模式变革的理性思考   总被引:41,自引:0,他引:41  
高校就业指导模式变革是教育改革和社会发展的必然,就业指导的对象、形式、组织体系和发展目标是其变革的重点,同时要突破“短期促销”模式,以“发展性生涯辅导”模式做好大学生职业生涯规划的辅导。  相似文献   

16.
大学生就业问题是当前我们国家、社会和高校关注的焦点。随着高校毕业生人数迅速增长,高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业指导已显得日益迫切,开展科学有效的就业指导和服务已经成为高校的重要任务之一。提高高校就业指导力,要着力提高就业指导工作的整体地位;优化就业指导工作的环境;由专业引领,提升就业指导力;以高校就业指导中心为核心,做到全程、全员、全方位指导,以促进大学生就业能力不断提高。  相似文献   

17.
大学生就业指导工作已经是目前高校学生工作的中心任务之一.在政府部门努力拓展就业渠道的同时,高校在提高学生就业竞争力方面应有所作为.本文分析了目前高校毕业生就业现状以及现行高校就业指导模式存在的弊端,分析了网络时代高校就业指导模式的优势并提出了相关对策建议.  相似文献   

18.
美国高校的就业指导注重个体的"发展",在突出"人职匹配"就业概念的同时,更关注大学生的全人、终身发展.以职业生涯教育为核心的美国高校就业指导模式突出了高校就业指导的实效性、系统性及专业性的特点.经过多年的发展和完善,美国高校的就业指导形成了相对成熟、完善的运行机制.爱荷华州立大学作为一所传统的美国高校,其就业指导较为成...  相似文献   

19.
从就业文化视域看高校全程化就业指导模式构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
就业文化是高校校园文化的重要组成部分,在大学生全程化就业指导方面发挥越来越重要的作用。在就业指导过程中开展就业文化建设,必须构建以“入口”、“培养”和“出口”这“三关”为主线,以“为道”、“为实”、“为用”这“三为”为抓手的高校全程化就业指导模式,促进大学生顺利就业、满意就业。  相似文献   

20.
当前高校就业服务体系存在诸多问题,就业服务机构不完善、就业指导队伍专业水平不高、就业指导模式不能满足大学生的需求、就业工作评估制度不完善.加强高校就业服务体系建设,应增设就业服务机构和增加就业设施、促进就业指导队伍专业化、创建多元化就业指导模式、提供高效的就业信息服务、全面开展对贫困生"一对一"的就业指导和服务、创新就业工作评估制度.  相似文献   

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