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王文燕 《记者观察(上半月)》2014,(5):78-79
正党风廉政建设责任制是国有企业党风建设和反腐倡廉工作的"龙头"。随着现代企业制度的逐步完善,如何落实好党风廉政建设责任制,促进企业领导人员廉洁从业,是值得深入思考和研究的重大课题。存在的问题和成因分析国有企业作为国民经济的支柱,在认真履行经济责任的同时,高度重视党的建设特别是党风廉政建设,保证了企业的社会主义性质和方向。总的来看,国有企业对党风廉政建设责任制的重要性认识越来越深刻,并逐步形成了一套完整的党风廉政 相似文献
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落实党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设和反腐败深入开展的一种根本机制和“龙头”工作，务必要舞好这个“龙头”，抓住这个根本。本文分析了落实党风廉政建设责任制过程中存在的主要问题，在此基础上提出了进一步强化责任制的对策。 相似文献
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推进党风廉政建设和反腐败斗争是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务,就要切实抓好党风廉政建设主体责任。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。纪委要切实承担起监督主体责任,认真监督执纪问责。那么,要如何落实主体责任?结合学习党的十八届三中全会和中央纪委十八届五中全会精神,我认为要做到以下几点:一、强化领导、提高认识,严格落实党风建设责任制。严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设 相似文献
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2011年9月9日,省纪委第二督查组,在组长闫恒同志的带领下,一行四人对省档案局《廉政准则》贯彻执行情况暨党风廉政建设责任制情况进行了年终督 相似文献
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<正>一、班子和队伍建设情况1.加强局机关制度建设,健全班子和队伍的约束机制。一是认真落实党风廉政责任制。我们建立了以局长为组长、副局长为副组长、其他科室党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议,及时解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建 相似文献
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领导干部廉政档案是指领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现,是具有保存价值、经过整理立案建档的文字、图表及声像材料,主要反映干部的廉政动态和党风廉政情况。通过建立《领导干部 相似文献
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本溪市档案局坚持依法行政、依法治档的工作方针,深化行政执法责任制,强化“五个建设”,取得了两个文明建设的双丰收。本溪市政府法制办对全市70多个行政执法部门上年度落实行政执法责任制的情况进行了全面的考核,市档案局位居第二。我们主要做法是: 1.强化思想建设,把落实行政执法责任制放到重要 相似文献
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近日,垦利县委、县政府通报表彰了2009年度全县科学发展综合考核先进单位,县档案局馆在年度工作目标、专项督查、精神文明建设、领导班子和干部队伍建设、党风廉政、发展环境、维护社会稳定、社会评议等诸项考核中均取得优异成绩,从全县130多个 相似文献
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