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1.
胡继民 《徐州教育学院学报》2004,19(3):71-72
高校企业文化是在企业文化和高校校园文化的双重作用下所形成的，加强高校企业文化建设不仅是高校精神文明建设的需要，也是高校企业自我发展的需要，为了更好地推进高校企业的改革与发展，加强高校企业文化建设显得越来越重要。 相似文献
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有人说，企业文化是一种潜在的生产力，是企业蓬勃发展的源泉。构建出一套优秀的企业文化，一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。湖北钓鱼王公司正在努力构建和实践着具有中国特色的企业文化。[编者按] 相似文献
3.
广东省大型企业职工体育管理体制现状 总被引：1，自引：0，他引：1
采用问卷调查法、访谈法,对广东省大型企业改制后职工体育的现状进行调查。结果显示,企业成立体育公司,对职工体育实行企业化管理,在体育人口比例、管理人员、场地设施、运作经费、自我投资意识及活动方式上均优于由工会负责职工体育的企业。企业工会管理职工体育的体制和运行机制已不适应职工对体育多样化的需求。 相似文献
4.
现代体育思想与企业文化建设 总被引：14，自引：1，他引：13
赵克 《武汉体育学院学报》2000,34(2):19-20
企业文化是以文化引导为根本手段激发企业员工追求自我提高、自我完善的管理思想。现代体育思想是一种具有管理功能的精神文化,它以全体员工为中心,以培养具有高度凝聚力的集体主义精神为目标,使企业在激烈的市场竞争中,对外树立良好的企业形象以提高竞争力, 相似文献
5.
体育文化与企业文化具有互动性,并且相辅相成。而排球运动是一项集健身、娱乐、审美、刺激、社交等作用于一身的运动。并蕴含着群体与个体、交往与沟通、竞争与协作、应变与创新等诸多社会文化的因素。因此,了解排球运动与企业文化之间的关系,并在企业中提倡进行排球运动对企业的可持续发展起着至关重要的作用。 相似文献
6.
本文通过对Ｆ１世界摩托艇锦标赛（杭州站）的赛场实地考察和现场采访，并结合对不同阶层市民的问卷调查和电话访谈后认为：任何一个企业要立足市场部必须具有自身独特的内涵和品质，而名牌则象征着企业的财富，标志着企业的身价，证明着企业的潜力，宏扬着企业的精神，它代表着一个企业、一个行业乃至一个国家的经济发展水平，对整个经济起着不可低估的带头作用和导向作用。金义集团和曼克顿公司利用大型国际体育比赛的传播媒介通道，慷慨赞助Ｆ１世摩赛，并借此宣传企业的形象，响亮地向世界展示自己的名牌。我们相信，金义和曼克顿在努力完善自我的同时支持了Ｆ１世摩赛，而Ｆ１世摩赛也一定能引导人们认识它们，并带动全社会来支持它们。得到全社会支持的金义和曼克顿一定能够戴着名牌的标志走向繁荣。 相似文献
7.
体育企业文化与公共关系建设 总被引：1，自引：1，他引：0
运用文献资料与实证分析相结合的方法对体育企业文化与公共关系的价值与作用进行探讨,剖析了一些成功体育企业在企业文化与公共关系方面的实例,认为企业文化与公共关系建设对体育企业的经营业绩及长远发展具有深远影响. 相似文献
8.
企业文化是企业的灵魂,是公司核心竞争力的重要组成部分,对于增强企业凝聚力、提升核心竞争力具有关键性的作用。企业文化对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。成功的企业文化是确保企业生存的必要条件,它能使企业具备自我改进的能力,使企业产生持续性竞争力和凝聚力,是企业核心竞争力的源泉,对企业发展有着重要的意义。优秀的企业文化融合了个人与工作的关系,可以在企业内部营造一个公平、信任的良好的工作环境,使企业员工产生归属感,对价值有共同的认识,从而吸引、留住人才,进而提高企业对人才的竞争力。 相似文献
9.
如今的21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容。企业文化将会是一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式。它对企业的生存和发展的重要意义已经日益显著。随着社会中企业数量的变化和对企业内部组织文化的重新定位,这将以满足企业内部稳定好人外部形象。对企业文化进行分析和讨论,提出可以方便企业文化建设的新思路。 相似文献
10.
经过近20多年经济的快速发展，中国体育产业正在蓬勃兴起。随着体育企业队伍的壮大和国外著名体育品牌的介入，在发展过程中，遇到诸多困难和问题。本文从企业文化角度来谈一谈体育企业民族品牌的建设问题，并提出一些建议和措施，旨在促进我国体育产业的健康发展，为体育企业的品牌建设提供一些可借鉴的参考。 相似文献
11.
经济全球化的趋势迅猛发展,建筑市场竞争日益激烈,企业文化的建设日趋成为建筑施工企业培育和提升核心竞争力的重要手段。本文从建筑施工企业的特点出发,阐述了企业文化建设的内涵,探讨了建筑企业文化建设的具体途径。 相似文献
12.
对我国体育企业文化建设问题的思考 总被引：2，自引：1，他引：1
程诚 《体育成人教育学刊》2006,22(2):14-16
面对世界体育产业全球化的浪潮,我国的体育企业也已经不能再局限于在本土、本国发展,这种发展态势的背后就是文化的融合性。如何建设多元化、开放型的企业文化是现代体育企业所要面临的一个重要问题,针对我国体育企业的文化建设现状,对我国体育企业文化建设提出了初步的设想。 相似文献
13.
高职体育文化和企业文化均属于社会文化的一种,在职教改革、校企融合的背景下,研究高职体育文化与企业文化之间的融合,对改善技能、体能主导类学生和企业不同工种人员的智能结构,加强高职院校体育文化与企业文化发展沟通,促进新时代职业教育深入发展和企业文化的再创性具有特殊的地位和作用,对挖掘学生、职工潜能,促进能力发展起到积极的作用,同时也是学生、职工社会属性改善的助动力。 相似文献
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航海高职院校是专门以培养航海高技术应用型人才为主的院校.如何使培养目标既具有过硬的航海专业技能,又具有主动适应航海企业文化,进入企业就能立足、生存和发展的综合职业素质.这就要求航海高职教育必须贴近社会,贴近企业,不断扩大工学结合、校企合作的广度和深度,不断强化企业文化和校园文化的融合.本文以此为切入点,对如何将航海企业文化融入航海高职校园文化作一粗浅探究. 相似文献
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在日益复杂的竞争环境下,企业要想立于不败之地并取得长远发展,需要建立合理有效的管理机制,太极拳运动的修身、健身和养性功能得到人们的广泛认可,其蕴含的深厚的文化因素对企业管理具有可借鉴的启发和特殊的意义。 相似文献
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近些年来，甘肃省杂技团有限责任公司（以下简称公司）在中央深化文化体制改革的政策指引下，在甘肃省委省政府、甘肃省文化厅的正确领导下，结合自身实际，不断进行着深入的文化体制改革实践。改革方式之一就是文艺院团面向市场，形成企业化的经营管理模式和市场运行机制，逐步完成舞台艺术产品向文化产业产品、文化商品的转换。 相似文献
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企业文化是企业发展的核心竞争力。我国加入世贸组织后,市场竞争日趋激烈,提高企业的核心竞争力是所有企业生存下来并能保持可持续发展的根本方法论文阐述了有关企业文化内涵等概念,指出了国企企业文化的建设的重要方面。 相似文献
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企业是社会的基本单位,社会也在影响着企业。发展企业文化,则可以促进社会细胞---企业的和谐发展,为建立和谐社会奠定基础,推进社会主义社会又好又快发展。 相似文献