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"以人为本、还档于人、方便他人"是人性化管理理念的最好诠释."以人为本"是人事档案的立档根本,"还档于人"是人事档案的工作目的,"方便他人"是档案工作者开展服务的基本要求.这里的"人"包括人事档案的工作者、利用者(单位、部门)和案卷主人(案卷).档案工作者的服务态度和管理水平决定着人事档案质量的优劣和工作效率的高低;利用者的档案意识和利用水平反映了人事档案的利用状况和档案工作者的工作目的实现程度;人事档案质量直接影响着档案利用效果和单位工作的顺利进行,而且有可能影响到一个人的一生.因此在人事档案管理中树立"以人为本、还档于人、方便他人"的人性化管理理念十分重要. 相似文献
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临安中学是浙江省二级重点中学,已有五十年的历史,在长期的教育教学实践中积累了大量极其宝贵的档案材料.但是在1984年之前,没有"档案"这个概念,历年来学校在各种活动中形成的各类材料都残缺不全地散存于各职能部门,或者在领导和教师手中,随着领导更迭,人事变迁,档案不断流失,这就人为地破坏了一个有机整体,反映不了学校的全貌. 相似文献
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在档案工作中,档案的保存和管理,既"管",是档案工作的基础,也是档案开发利用和实现其价值的前提条件;而档案的开发利用,既"用",是档案保存和管理的最终目的,也是档案保存和管理的"升华".两者之间相辅相承,缺一不可.但在现实档案工作中,却普遍存在着"重保轻用"的现象.大批档案资料被封存成为"死资料",一些相当有价值的资料甚至变成废纸,造成严重的"资源"浪费.档案资料的价值没有充分体现,档案工作的作用没有充分发挥.因此,为更好地发挥档案资料应有的作用,最大限度地服务于国家安全业务工作,必须正确处理档案资源的"管"和"用"的关系. 相似文献
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我国的少数民族档案也称民族档案,是我国档案宝库中的-个重要组成部分.根据<档案法>对"档案"的定义,民族档案也可以表述为:少数民族政权、个人和历代中央政府在历史发展过程中直接形成的反映少数民族政治、历史、经济、军事、天文、历法、医药、教育、哲学、伦理、宗教等方面情况,具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录. 相似文献
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用大档案思想加大高校档案利用力度 总被引：2，自引：0，他引：2
在实施"科技兴国"开放战略的中国,高校档案馆将是一方"大有作为"的宝地.毋须讳言,在以"合并"为特征、"减员增效"为目标的高校改革中,不少高校档案馆的地位却在下降,其反差如此之大,深究原因可列举若干,笔者认为:"高校档案利用力度不够"是其中一个原因.本文提出用"大档案"思想加大高校档案利用力度.所谓"大档案"思想,就指档案人员应以档案利用为宗旨,在档案范围、更新观念、工作环节和具体做法等角度全方位地抓档案利用工作. 相似文献
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档案职业是随着社会分工的发展而形成和发展的,我国档案管理活动全面地反映了档案职业形成并发展的历程。目前我国档案职业发展中客体内容不能满足社会需要,主体整体素质不平衡、职业技能不突出,档案职业缺乏职业准入资格。因此,应当拓展职能,适应社会发展需要;熟练掌握档案职业核心技能,练好"看家"本领;明确准入资格,建立档案职业资格证书制度;重视档案教育,搞好档案职业人才培养。 相似文献
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北京市档案馆位于京城东南,建筑面积20000多平方米,承担着收集、保管档案资料,为政府机关和社会公众提供档案信息服务的职责.在北京市档案馆浩瀚的馆藏中,有许多的档案瑰宝和史料珍品,其中:<剿抚澎台机宜>是反映17世纪清政府收复台湾的珍贵档案文献,著于康熙17年(1678年).这件档案截至目前仅发现一件.还有一套清代照片影集档案,就是同生相馆所拍摄的<京张路工撮影>,系统地反映了当时京张铁路的全貌.这两件珍贵档案史料,已于2002年入选"中国档案文献遗产工程",并被载入<中国档案文献遗产名录>之中. 相似文献
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档案是一个机关、社会组织或个人在政治、经济、科学、文化活动等方面的真实记录.档案既属于社会主义科学文化历史的范畴,又蕴含着先进生产力发展的内容和要求,直接为广大人民群众利益服务.所以,我们可以说:各门类档案是"三个代表"的综合性反映,档案工作是对"三个代表"的具体实践. 相似文献
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党的十七届六中全会对推动社会主义文化大发展大繁荣进行了全面部署.省第十三次党代会又将"推动文化大发展大繁荣,加强建设文化强省"作为"建设物质富裕、精神富有的现代化浙江"的一项重要任务来抓.在建设文化强国和文化强省的大背景下,如何加强档案文化建设,是我们需要认真思考的问题.概括地讲,档案文化是在档案所反映的文化内涵基础上,对传统文化"吐故纳新"的再挖掘、再创造和再升华.丰富档案文化内涵,全方位、多层次地挖掘档案中蕴含的历史文化价值,能够极大地促进档案工作的发展和创新,也有利于整体文化软实力的提升. 相似文献
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档案鉴定主体作为档案鉴定工作的组织和实施者,通过鉴定、挑选与销毁档案建构社会记忆,其组成部分及工作内容客观上反映了档案工作的思想与导向.文章通过研究文献战略中档案鉴定主体的组成与职能,并通过"密尔沃基"项目,分析文献战略的优劣势,学习先进的鉴定思想,得出了有益于我国档案鉴定工作的三点启示. 相似文献
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一、档案整理工作中的误区 首先,在档案整理工作中,"一刀切"和重复劳动现象严重 档案管理工作的规定在不同时期不尽相同,因此不同历史时期档案整理规范化和标准化的要求程度也不相同,这是很正常的.但是,在档案管理的实际工作中,常常有些档案管理部门用现行的标准和规定去规范、衡量已经整理好的档案,出现不断否定原有档案整理方法和结果的现象.如档案部门为迎接主管部门的检查,把已经整理好的档案,又按新的标准重新分类、组卷、装订、拟制案卷标题.这不仅造成档案人员劳动的浪费,更严重的是还会对档案造成严重损坏.仅以装订文件举例,开始是单份装订,后要求整卷装订,之后又改为单份装订,再后由文件上端装订改为左侧装订,纸质档案的载体毕竟是纸,经不起这样反复折腾.这些不断否定已有整理结果的做法在总体上构成了一种恶性循环,其结果:一是难以反映了历史不同时期档案管理水平的真实性;二是对档案自身造成了极大的损坏;三是在人力、物力、财力、时间等方面均造成了极大浪费. 相似文献
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一、用"三个代表"思想武装全体档案工作者 "三个代表"思想是发展有中国特色的档案事业,加强档案专业人才队伍建设的基础,我们要以"三个代表"重要思想为指导,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型档案工作者,将"三个代表"思想作为指导和发展档案事业的理论基础,并将其贯彻到发展档案事业的全过程中去.作为档案工作者,要用"三个代表"重要思想来武装自己,培养爱岗敬业的奉献精神,全面提高自己的综合素质. 相似文献
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幼儿园档案是幼儿园从事教学、教研、幼儿园管理以及其它各项活动直接形成的对幼儿园和社会有保存价值的历史记录和经验总结.幼儿园档案工作的好坏在一定程度上反映出这个幼儿园管理水平的高低,也直接影响着幼儿园各项工作的开展.幼儿园的档案工作在教育改革中有着举足轻重的作用. 相似文献
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我们常说档案是有价值的,实际上是指档案的潜在价值.因为档案价值的潜在性,使档案价值鉴定工作成为档案管理工作中"困惑性"和"疑难性"最大的一项业务性、技术性很强的工作.本文试从鉴定档案潜在价值的难点、方法及提高档案工作者鉴定能力三个方面谈谈自己的看法,请同行指正. 相似文献