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一、健全机制,注重管理,加强档案教育培训的规范性档案教育培训是确保档案事业持续发展的一个战略问题,长宁区档案局始终把加强档案干部队伍建设和档案专业教育作为一项事关全局的战略性、基础性工作来抓,首先,明确业务指导科具体负责档案教育工作。由局长牵头每年定期召开专题会议,研究、解决档案教育培训中遇到的问题。其次,要求本局其他部门积极配合,协助教学后勤管理工作。由此全局上下逐步形成了分级管理、各司其职的良好工作氛围。 相似文献
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改革开放以来,随着档案事业的恢复发展,我国档案教育事业也步入了快速发展的轨道:多元化办学模式已经形成,多渠道培训工作全面展开,博硕本专多层档案人才迅速增加,档案队伍的整体素质有了明显提高.然而,在充分肯定档案教育培训工作巨大成就的同时,我们还发现,地市以下层次性档案专业教育培训工作近年来似乎有些被忽视,至少可以说暂时还没有引起人们应有的重视. 相似文献
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人才问题是发展之基，兴档之本，档案进行教育教育工作承载着档案人才培养的重任是推动档案事业创新与发展的根本 ，档案教育工作只有服务于档案事业的发展才能充满生机与活力。 相似文献
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闸北区档案局近几年来始终把档案教育培训工作放在优先发展的位置上,不断加强档案培训的力度,努力提高教育培训工作的质量,切实提高档案工作者的素质。经过努力,1999年我局取得了上海市档案教育示范点的称号,2005年又被评为上海市区县档案教育培训先进单位。我们的主要做法是: 相似文献
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组织和指导档案专业教育工作，培训在职档案下部是档案行政管理部门的基本职责之一。目前，参加上海区县档案教育培洲的学生．都来自于社会各部门、各单位，同正规的学历教育相比，他们的学习动机、行为特征具有更多的特殊性。远不像在校学生那样单纯，这就给我们从事档案教育培训工作的同志增加了很多管理上的难度。怎样才能为学员营造良好的学习氛匍，充分调动学员的积极件，努力挖掘他们的潜力，让他们尽快掌握档案学的基本知识和基础理论，这是从事档案教育培训工作的时候旨先要考虑的问题。 相似文献
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一、档案在职教育的发展我国的档案在职教育是在改革开放时期得到了迅速发展。自上世纪80年代起,改革开放的初期,越来越多的机关、团体、企事业单位恢复和建立了档案工作,档案人员以3年增加一倍的速度迅速增加,档案队伍不断扩大。虽然全国每年有近2000名档案专业毕业生充实到档案工作队伍中来,但对档案专职人员的需求量来讲,也只是杯水车薪。 相似文献
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长宁区档案局认真贯彻全国档案教育处长座谈会和2006年区县档案教育培训工作会议精神，加大档案教育培训工作力度，制定具体措施．努力使档案教育培训工作取得新成效：第一，加大宣传力度，保证区级机关和区属单位档案人员的培训率；第二，结合区社会经济发展实际和档案干部素质提升需求，开展档案继续教育和专题培训；第三，积极运用现代化教学和操作手段，提高档案教学效果；第四，搭建学习、交流、研究平台，提高兼职教师教学水平。 相似文献
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4月17日，自治区档案局经过认真筹备，召开了“全区档案教育暨《档案与社会》发行工作会议”，来自自治区及各盟市、旗县档案局的领导，以及从事档案教育、《档案与社会》刊物发行工作的人员欢聚一堂，共谋我区档案教育培训、刊物发行工作大计。 相似文献
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档案教育培训工作是档案事业发展的基础性工作,其成效关系着档案事业的长远发展。本文从四个方面就参公背景下档案人员的教育培训模式加以阐述。 相似文献
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培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训工作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。因此,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合全省交通系统档案人员状况和教育培训情况,对如何加强新时期档案人员专业教育培训工作进行探讨。 相似文献
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近年来,我国各级档案部门十分重视教育培训工作,在教育培训方面做了大量卓有成效的工作,收到良好的效果,但培训工作体制、机制中所暴露出来的问题也不容忽视。只有突出重点,不断改进教育培训方式、手段和工作机制,才能把档案教育培训工作越做越活,为档案事业的持续发展提供强大的精神动力和人力资源。 相似文献
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关于加强新时期档案人员专业教育培训工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。所以,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合北京市档案人员状况和教育培训情况提出以下加强新时期档案人员专业教育培训工作的思路,与同行们交流。 相似文献
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多年来，闵行区档案局始终坚持把档案教育工作列入档案事业发展规划中，努力构建教育培训工作体系与网络，形成了由局长分管、业务指导科主管、局教研组协管、各科室配合的档案培训工作管理体制。自1993年起，我们就制定了一系列教育管理制度，使整个教育培训过程有章可循。同时，根据教育培训工作的发展和实际需求，我们从齐全教学设备，优化教学环境这两个方面入手逐步完善各类教育设施。除了硬件设施的优化，我们还十分注重师资力量的选配，教师基本由局业务骨干和专业人员担任。 相似文献
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<正>4月11日,全省档案教育培训工作座谈会在四川省档案学校召开。会议通报了全省档案干部教育培训工作情况及2014年教育培训计划,讨论了如何进一步加强和改进教育培训工作,并就相关工作进行了安排。省档案局副局长周书生出 相似文献
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《西安档案》2006,(3):19-22
为了全面掌握我市档案人员队伍的基本情况，解决我市档案岗位培训与档案工作现实需求之间的矛盾，明确“十一五”期间我市档案教育工作的重点、努力方向和亟待解决的问题，更好地完成“十一五”时期全市档案教育工作任务，西安市档案局于2005年7月至8月，在全市范围内开展了档案人员接受业务培训情况调研活动。调研以行文抽样调查为主要形式，以日常业务往来随机调查为辅助形式。调研对象主要是市级机关、企事业单位的档案人员和区县档案人员，还有少数民营企业的档案人员。调研内容包括档案人员的文化程度、年龄、专业技术水平、接受业务培训情况以及对业务培训的需求及建议等。调研活动在区县档案局、市级主管部门的大力协助下，在被调研单位的积极配合下，进展顺利。有164家单位、200余人参加了抽样调查，调查结果比较客观、准确地反映了有关情况，对今后一个时期的档案教育工作具有积极参考作用。 相似文献
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档案教育培训工作是为档案事业提供智力支持和人才保障的一项工作。众所周知,一项事业的开展,一项工作的进行,关键在人。人的工作能力和水平是推进事业和工作的关键。档案教育培训工作的目标即是培养提高档案人员的整体素质,以便其更好地掌握职业技能,为档案事业贡献才智,进而推进档案事业向前发展。可见,它是档案干部队伍建设的重要工作, 相似文献
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正2013年既是齐齐哈尔市全面实施"三化"战略的起步之年,也是落实档案事业发展"十二五"规划的关键一年,新的形势和任务对档案工作提出了更高要求。因此,如何建设一支能力突出,扎实肯干,作风过硬的档案队伍对于做好新时期档案工作至关重要。加强档案队伍建设和教育培训要从提升工作责任意识、加大创新力度和突破传统培训模式等方面着手,通过建立更加开放、更具活力和更有实效的档案教育培训体系,来培养和造就一支能够尽职责、敢担当、勇奉献的档案工作人员队伍。 相似文献