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1.
孙本明 《江苏广播电视大学学报》2007,18(2):85-88
公司资本制度是《公司法》的基石。纵观《公司法》的发展历程可见,各国《公司法》中的资本制度大有缓和化趋势。我国最新修订的《公司法》顺应时代的要求,总结了10多年来我国《公司法》实践的经验教训,大胆吸收了国外一些先进的立法经验。根据对公司的信用基础理论的分析与公司资本制度模式的比较,我国新《公司法》的完善和创新是十分成功的。 相似文献
2.
《连云港职业技术学院学报》2005,18(2):75-75
公司法在社会经济飞速发展的当今中国，虽然其理论研究和立法实践日趋深入和完善，但与此同时，新问题，新热点也层出不穷，对我国的公司法理论研究、立法、执法、司法和教学实践不断提出了新的要求，新的挑战。王庆军教授近期出版的新《公司法论》正是在此背景下，为适应公司法研究的新要求、新挑战，在不断总结公司法教学、科研成果和实务经验的基础上，力图从一种新的视角深入系统研究公司法的新发展、新体系而进行的一种有益尝试。 相似文献
3.
黄邦道 《重庆第二师范学院学报》2008,21(2):49-51
一人公司是我国未来的市场经济发展的重要组成部分,新《公司法》对一人公司的制度设计体系,将会对未来中国在世界经济竞争中的位势产生积极的影响。然而,新《公司法》也带来了众多令人担忧的问题。本文从我国公司法对一人公司的法律规制、我国《公司法》关于一人公司立法的缺失及如何完善这三方面入手,对相应问题进行论述。 相似文献
4.
股份有限公司是最典型的资合公司，其法人治理结构是否完善不仅关系到公司本身存在和发展，而且关系到股东的切身利益，尤其是中小股东的切身利益。本立足我国的具体国情，借鉴西方国家公司法人治理 先进经验，认为现行《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）有关股份有限公司法人治理结构的规定极不完善，进而提出了的指导思想及完善股东大会、董事会、监事会的具体立法建议，以期进一步完善现行《公司法》。 相似文献
5.
艾尔肯 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,25(4):130-133
我国《公司法》颁布实施十年来,在企业的转制和公司规范运作方面发挥了重要的作用。但由于受立法时社会历史条件等诸多因素的限制以及我国加入世贸组织后有关市场经济的各种法律要素变化,《公司法》在许多方面存在着不足和缺陷,在理论上须加以澄清和重新认定。文章对我国《公司法》存在的主要问题进行理论剖析,并在此基础上提出修改建议。 相似文献
6.
郑玲玲 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2003,(1):73-80
通过对国外有关公司权力架构立法的比较研究，为我国未来公司的权力的构架提供一个相对完美的模式，并对我国《公司法》修改中的相关问题提出自己的看法。 相似文献
7.
刘国强 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,32(5):125-126
《公司法》第60条第3款规定“董事、经理不得以公司资产为本公司股东或者其他个人债务提供担保”。对该条款规定的立法目的究竟是限制董事、经理的担保行为，还是限制公司的担保行为，存在不同的理解。笔者从立法本意的角度分析了这一问题，并就该款规定的合理性展开探讨。最后结合国外的立法实践提出了《公司法》修改的建议。 相似文献
8.
刘杏梅 《广东广播电视大学学报》2000,(4)
本文针对当前我国股份有限公司在监督机制上存在的问题，结合《中华人民共和国公司法》的立法和实践，参照国外的一些理论和模式，就如何完善公司的法人治理结构，提出了自己粗浅的见解。 相似文献
9.
牛俊颖 《濮阳职业技术学院学报》2007,20(1):43-44
人力资本作为出资方式具有必然性和可能性。本文在分析其必然性和可能性的基础上,对我国《公司法》和地方性法规以及国外立法进行了考察分析,指出肯定人力资本出资是当代立法的必然趋势,建议我国《公司法》对人力资本出资予以肯定的、明确的规定,并在构建人力资本出资制度问题上对人力资本的评估、产权、债权人保护和出资者约束四个方面给予充分的注意。 相似文献
10.
完善法定竞业禁止立法的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
汪传才 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2000,(1):36-40
竞业禁止有二种形式：一是法定竞业禁止，另一是约定竞业禁止。本探讨的仅限于法定竞业禁止，即当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务，并于法定竞业禁止在我国的《公司法》、《合伙企业法》、《中外合资经营企业法》均有相应规定，但立法于粗，可操作性不强。本有我对性地从法定竞业禁止的主体、客体及法律责任方面提出了加以完善的立法建议。 相似文献
11.
谢法玲 《淮南职业技术学院学报》2009,9(3):62-64
2006年1月1日施行的《公司法》,较之1993年的旧《公司法》在中小股东权益保护方面,有了比较完善的保护机制,赋予了中小股东许多新的权利,实现了对中小股东权利的保护,但由于实践经验的缺乏及立法程序方面的原因,现行《公司法》还存有一定的缺陷;针对现行《公司法》的创新与不足,提出完善《公司法》的若干建议和意见。 相似文献
12.
王赛芝 《温州职业技术学院学报》2004,4(1):57-60
公司第三人在公司法中的地位极其重要，但在《公司法》立法上却处于空白。本文对第三人的范围进行界定，并就董事应向股东、债权人及社会公众承担民事责任进行了合理性分析。 相似文献
13.
新《公司法》以体现鼓励投资、公司自治、股东利益平衡、债权人利益保护等立法理念，赢得世人瞩目。其中，公司法人人格否认制度首次以成文法的形式确定下来，无疑成为亮点中的亮点。因此，有学者将其视为“21世纪最先进的公司法的标志”，但笔者认为：我国这一制度的存在是立法技术上的一大尝试更是一大挑战，其背后的深层原因仍然值得探讨。 相似文献
14.
公司不得成为自己的股东，这是公司法的一般法理，但现代各国公司法的规定已经有所缓和。我国《公司法》对股份公司持有本公司股份的规定比较明确，但是对于有限公司持有本公司股的规定不十分具体，仅限于持有异议的股东请求公司回购的情况。而且立法上对这些股的分红、表决等权利的行使以及转让和注销等问题也没有规定，这导致司法实务界适用法律的困难。因此我国立法上应加以完善。 相似文献
15.
16.
吴坤埔 《重庆广播电视大学学报》2011,23(1):51-55
一人公司是指公司只有一名股东,公司全部股份均属该股东所有的有限公司。我国2006年实施的《公司法》确立了一人有限责任公司制度,是立法的一大进步。但是,与世界先进立法制度相比,我国的一人公司法律制度在设立主体、注册资本、公司法人格否认制度的适用、继发型一人公司的地位、外部独立财务的监管等方面还存在问题。比较中外立法状况,结合我国司法实务的实际情况,我国在针对一人公司的立法中应在规范公司设立条件,统一资本制度,完善公司法人格否认适用条件,明确继发型一人公司的法律地位,监管外部独立财务等方面加以完善。 相似文献
17.
随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段.文章简要分析了《公司法》所确立的一人公司制度和立法存在的不足,提出了一人公司新的治理结构模式和公司人格否认制度的发展模式. 相似文献
18.
孙月蓉 《山西大学师范学院学报》2007,6(5):56-58
竞业禁止作为保护商业秘密的重要措施，早已被各国以立法形式普遍采用。我国《公司法》亦有竞业禁止规定，用以保护公司的商业秘密。但是，随着高科技经济的不断发展，大量的商业秘密随着掌握其的技术员工或职工离职、兼职而泄露流失，使公司、企业利益遭受重大损失。为此，我国应设立竞业禁止条款，以弥补立法缺失。 相似文献
19.
公司财务、会计是我国公司立法中的一项重要法律制度。为了完善公司财务、会计制度,新《公司法》对原《公司法》中的公司财务、会计条款作了较大幅度的修订。文章围绕公司财务、会计制度有何作用,公司建立财务、会计制度的基本依据是什么,公司财务会计报告如何编制和公开,公司利润怎样分配等几个方面进行解读。 相似文献
20.
李晓沛 《洛阳师范学院学报》2014,(10):26-29
我国的有限责任公司制度在2005年修订《公司法》时作出了诸多调整,旨在推动有限责任公司成为中小企业的最佳组织形态。但在历经多年的市场检验之后,现行《公司法》的立法价值取向与公司分类模式存在偏差的问题逐渐凸显,一人公司与国有独资公司的制度缺陷也饱受诟病,集中表现在三个方面:有限责任公司制度未能涵盖所有的封闭公司,一人公司制度未能发挥制度价值,国有独资公司难以成为真正的市场主体。封闭公司制度差异、一人公司与国有独资公司的制度缺陷已经成为有限责任公司制度发展的桎梏,因此,重构我国的有限责任公司制度势在必行。有限责任公司制度的改革,应该围绕三个方面展开:有限责任公司与封闭性股份有限公司一体化立法,取消《公司法》第二章第三节关于一人公司的规定,取消《公司法》第二章第四节关于国有独资公司的规定。 相似文献