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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为人才资源能力建设的基础阵地和国家聚集人才的重镇,教育部早已把人才工作作为各项工作的“重中之重”,纳入了科学化、长效化的发展轨道。从改革开放之初贯彻落实邓小平扩大对外派遣留学生重要指示派出首批留美学生,到贯彻落实中央“支持留学,鼓励回国,来去自由”12字留学工作方针吸引留学人员回国工作或为国服务;从1987年启动“国家教委优秀年轻教师基金”(现更名为教育部“优秀青年教师资助计划”),到1998年启动“长江学者奖励计划”,再到2004年启动高校“高层次创造性人才计划”,……培养、吸引留学人才早已成为教育部人才工作的重要内容之一,被予以着力推进。正如教育部部长周济所强调过的,建设若干所世界一流大学和一批高水平大学,增加投入和加强装备固然重要,但是第一位的、起关键和根本性作用的是人才,是教师队伍。因此,育才、引才、聚才和用才,已成为摆在我们面前的重大而紧迫的任务。近年来,各高校积极配合教育部推出的各项人才工作举措尤其是“高层次创造性人才计划”,结合自身特点,发挥自身优势,加大育才、引才、聚才和用才力度,取得了令人瞩目的成绩。日前,本刊记者奔赴部分高校进行了采访。从本期起,本刊陆续推出相关报道。  相似文献   

2.
自1992年邓小平南巡发出留学人员“要做出贡献,还是回国好”的殷切召唤以后,中国大地“遍栽梧桐以引凤凰”,纷纷制订各项直接针对海外留学人才的具体优惠政策,“筑巢引凤”,有些地区则直接“越洋招聘”。当时,作为全国留学工作归口主管部门的原国家教委(现教育部,下同)还牵头组织了分赴北美。欧洲、日本、澳洲等地的招聘团,一度形成了不小的声势,起到了良好的效果。时隔数年,1999年10月19日至11月13日,教育部再度牵头组团赴德、英、法引进留学人才和技术项目团。按照组织者的构想,拟议中的引进留学人才、技术项目团(以下简称…  相似文献   

3.
中国科学院上海脑研究所副所长冯林音博士日前飞往大洋彼岸的美国马里兰州从事研究工作;而美国密苏里州华盛顿大学的饶毅将来到上海脑研究所,主持分子神经生物学跨国实验室的工作。他俩和在美国著名大学和研究所工作的鲁白、梅林四人你来我往,共同组。这个实验室,靠信息高速公路相互连通,并轮流主持6究。两年来,实验室的论文4次上了国际性科学杂志,弓起国内外同行的关注。像鲁白、梅林、饶毅这样的海外中国留学生中的一流高科技人才,已在上海科技创新的“大戏”中闪亮登场。今年上海市科委又拨款2000万元,采取多种形式筑巢引凤,计…  相似文献   

4.
“西部之光”人才培养计划“西部之光”人才培养计划,是中国科学院1996年推出,由中组部和中科院共同管理的一项区域性人才工作计划,该计划的实施是贯彻落实中央“科教兴国”、“人才强国”和“西  相似文献   

5.
随着西部大开发战略工程的启动、实施 ,“引进人才”再度成为中西部地区乃至全国的热门话题。一提及引进便使人不由自主地联想到了优惠政策。不可否认 ,优惠政策确实能招来众多人才 ,但一味地偏倚于优惠政策 ,无所做为 ,便容易把人带入一个错误的思维定势 ;时下 ,很多人把“筑巢引凤”就理解为用“优惠政策、优越待遇”来猎获人才。对于上述观点 ,就连被引进人才也难以认同 ,大凡高层次人才的事业成就感都比较强 ,给予了优惠政策却不给优越环境 ,这种优惠 ,于生活上是“特殊照顾” ,与事业上却是毫无价值的。更让人难以接受的是 ,一些厚此薄…  相似文献   

6.
为了促进我国科学事业的发展,激励研究生奋发向上,创新进取,发现和奖励优秀年轻人才,中国科学院于1989年6月设立了中国科学院院长奖学金,并制订实行了《中国  相似文献   

7.
数字     
2亿元 据报道,上海航天技术研究院为吸引高端人才推出新举措,自筹资金近4亿元建设808套人才公寓“筑巢引凤”。据悉,“十二五”期问,上海航天技术研究院将引进各类专业技术人才4000名。其中,博士500名,硕士2500名,海外高层次人才30~50名。上海航天技术研究院为鼓励下属的各企事业单位加大高端人才引进力度,还专门设立了人才引进专项资金,“十二五”期间计划投入逾2亿元,以打造一支“规模适度、结构优化、专业配套、素质优良”的人才队伍。  相似文献   

8.
如何加强新形势下高校教师党支部建设,充分发挥党管人才的作用,将更多优秀人才汇聚在党的旗帜下,是新时代高校党建工作的重要挑战和任务。根据中共中央对高校基层党建的新要求,探索建立“双带头”引培人才党建工作站,力求把国外引进和国内培养的人才(简称引培人才)中具有较强学术影响力的学术带头人培养发展为党员,把专业基础好、具备学术发展潜力的党建带头人培养发展为教学科研骨干,扎实推进高校党建与教学科研事业发展双融合、双促进、双提高。  相似文献   

9.
李宣海 《上海教育》2009,(13):18-19
拔尖人才短缺、人才梯队和结构不合理、优秀人才难以引进、人才成长和干事业的环境还不理想……面对当前高校碰到的人才问题,上海市教卫工作党委书记李宣海在高校人才工作推进会上的讲话,态度明确而坚决,为高校加快引才步伐、加大引才力度、创设用才环境注入了“强心剂”。  相似文献   

10.
每个青年人都有着自己美好的追求。寻乌县南桥乡上游村回乡知识青年曾春凤,向往和追求的是把自己的青春献给山乡的幼教事业。1979年,曾春凤高中毕业回到家乡,便成了山沟里稀有的“金凤凰”。村里村外的一些年轻小伙子,一个个向她伸出炙热的手。但小  相似文献   

11.
1993~2003年10年间,李岚清同志担任国务院副总理分管教育工作,他从调查研究和学习进入角色,并给自己定位为“当好全国教育工作的‘后勤处长’,为教育办实事”。10年中,载入中国教育史的壮举实在不少,比如高校合并、扩招、后勤社会化,教师工资、住房,农村义务教育管理以县为主,等等,中国教育也着实发生了有目共睹的变化,而岚清同志也从“心系教育”转变为“情系教育”了。感悟之一:“人才是决定性因素”1.“无论做什么事情,关键一条是人才”李岚清多次强调,在几十年的工作中,“体会最深的一条就是人才太重要了”,“要想把事情做好,大至国家,…  相似文献   

12.
1987年中国科学院与王宽诚教育基金会共同设立了“中国科学院王宽诚教育基金会奖学金”项目,此项目是用于资助中国科学院优秀学生和学者赴国外深造和进行学术交流。1991年基金会增设“中国科学院王宽诚科研奖金”,用于资助旅居国外的华侨、外籍华人以及从国内派出的优秀留学人员,为他们回国从事科学研究工作创造物质条件。1997年基金会又设立“中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金”,用于奖励在中国科学院博士后流动站工作的优秀博士后研究人员。王宽诚教育基金会还设立了中国科技大学“王宽诚育才奖”,紫金山天文台“王宽诚行星科学人才培养基金”。由于“中国科学院王宽诚科研奖金项目”与在外留学人员关系更为密切,本刊这里特别选登有关该项目的管理条例。  相似文献   

13.
中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有以科技为背景的管理和人文学科的综合性全国重点大学。它是新中国成立以后,为适应国民经济和国防建设以及科技和教育事业发展的需要,培养国家急需的尖端科技人才,由中国科学院于1958年9月创建于北京,首任校长由郭沫若兼任。她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。中国科学院对学校实施“全院办校,所系结合”的办学方针,集中全院的师资力量和科研优势参与和支持办学。学校在创建过程中逐渐形成了“勤奋学习,红专并进,理实交融”的优良校风,经过短暂的第一次创业,建校第二年即被中共中央列为全国16所重点大学之一.是最年轻的全国重点大学。1970年初,学校迁至安徽省合月巴市。  相似文献   

14.
厦门市金尚小学创办于1999年9月,是湖里区区属的一所年轻的学校。10年来,在各级领导和社会各界的关心支持下,在全校师生的共同努力下,学校发展迅速,各项工作取得了可喜的成绩。全体教师秉承“求真务实,团结进取”的精神,以养成教育为基础,以“办规范加特色学校,育合格加特长人才”为教育追求,辛勤耕耘在金尚小学这块沃土上,  相似文献   

15.
本文以广西中医学校建设民族医药文化养生体验馆为例,论述建设民族医药文化养生体验馆产教融合实训基地的必要性,同时分析广西中医学校建设“四位一体”产教融合实训基地模式的经验,提出构建“筑巢引凤,引企入校”的运行机制、健全“多元主体互嵌共生”的管理机制、建构“产教互惠”的协同运行机制、建立“文技互通”的现代传承机制等民族医药文化养生体验馆运行策略。  相似文献   

16.
《神州学人》2007,(1):43-43
中国科学院”百人计划”是向海内外公开招聘的人才计划。”百人计划”岗位是中国科学院创新研究员岗位,采取聘任制,聘期一般为4年。入选后需全时在岗工作。据中科院有关部门透露,2006-2010年度,“百人计划”总共有547个岗位面向海内外公开招聘,他们热忱欢迎广大在外留学人员积极应聘加盟。  相似文献   

17.
自“钱学森之问”提出之后,探索拔尖创新人才的文章层出不穷,但多为间接经验。文章作者在中国科学院高能物理所工作,对拔尖创新人才有着深刻的切身体会。他认为,拔尖创新人才非常需要哲学和艺术修养。相信这些切身体会对高校培养拔尖创新人才会有所启示。  相似文献   

18.
《中国职工教育》2006,(10):25-26
西藏山南地区邮政局经营服务部营业班,是一个以女性为主的年轻集体,现有职工19人,平均年龄30.10岁。多年来,经营服务部营业班,坚持把“人才兴邮”战略作为企业发展永恒的主题,以“创争”为载体,努力造就一支“管理一流、服务一流、素质一流、业绩一流”的窗口青年服务团队。  相似文献   

19.
新时期高校人才的流动和稳定   总被引:4,自引:0,他引:4  
建立一个相对稳定的骨干层和出入有序的流动层相结合的教师队伍管理模式 ,是当前各个高校人才队伍建设的重要目标。在人才队伍建设的问题上 ,流动和稳定是一对矛盾 ,怎样处理好这一对矛盾 ,怎样建立起一个“能进能出、能上能下、能高能低”、“出入有序、人畅其流”的机制 ,同时营造一个招凰引凤、吸纳英才、稳定骨干的局面 ,是本文研究和探索的课题。其中包括人才流动与稳定二难问题的解析 ;筑巢引凤 ,吸引优秀人才的方法 ;尊重、使用和稳定优秀人才的措施  相似文献   

20.
雷宇 《成才之路》2013,(1):I0004-I0004
在外界眼中,而今已经72岁的杨乐“年轻得不可想象”。他成名太早了。他的一生似乎被传奇与幸运之神所笼罩。初中立志一定要把用中国人名字命名的定理写在未来的数学书上,二十多年后,他和同事张广厚的成果被国际上称为“杨-张定理”。高中时,他在书皮上写下“中科”二字,而今与中国科学院已携手走过半个世纪,他曾是中国科学院数学物理学部年龄最小的学部委员(院士),出任中科院数学研究所的掌门。  相似文献   

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