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礼仪是人类文明和社会进步的重要标志.作为培养应用型高级技能人才的高职院校,加强礼仪教育既是社会的要求,更是提高学生职业道德修养和塑造个人形象的需要.笔者通过多年从事高职院校学生礼仪教育的实践,提出了开展礼仪教育的四大方法与途径. 相似文献
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浅谈高职院校礼仪教育的方法和途径 总被引：1，自引：0，他引：1
礼仪是人类文明和社会进步的重要标志。作为培养应用型高级技能人才的高职院校,加强礼仪教育既是社会的要求,更是提高学生职业道德修养和塑造个人形象的需要。笔者通过多年从事高职院校学生礼仪教育的实践,提出了开展礼仪教育的四大方法与途径。 相似文献
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我国高职教育人才培养规格探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
近十年来我国高职教育取得了令人瞩目的成就,培养了数以千万的高素质、高级技能应用型人才.但在培养高素质高技能型人才规格上存在一定误区,且缺乏一定的可操作性,高职教育人才培养规格不能太"功利"化.要兼顾"人文"性,同时兼顾人才的可持续发展. 相似文献
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我国的高职教育正处于初级建设阶段。高职教育作为提高社会劳动者素质和培养应用型人才的重要途径,采取正确的高职教育模式,对提高高职教育质量有着重大的意义,让高职教育能够更好地顺应我国社会的发展,扭转我国现阶段高级技能人才紧缺的这一国情,是培养高素质技能型人才的重要保障。 相似文献
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高职学生职业道德培养的途径和方法 总被引：2，自引：0，他引：2
高职院校以为社会和经济建设第一线培养高级技术应用型人才和管理人才为主要任务,以人们从事社会职业活动所需要的能力培养为本位.加强大学生职业道德教育是高校思想政治理论教育的重要内容,加强"素质教育,强化职业道德"对于培养合格的高等职业技术人才具有十分重要的意义.针对高职院校职业道德教育中存在的问题,有必要深入探索高职学生职业道德培养的途径和方法. 相似文献
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中专"升格"高职院校的层次定位 总被引：4，自引：0，他引：4
办学层次定位是困扰高职院校发展的一个关键问题。职业教育是面向一线培养实用技术人才,高、中、初三级职校应错位发展;高等职业教育应主要培养具有较强实践能力和创新能力的高级技能人才,为企业增强自主创新能力提供人才支持;高等职业教育培养的人才规格应定位在职业资格三级和二级。 相似文献
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《江西电力职业技术学院学报》2017,(1)
现代企业的高速发展对技能人才的培养提出了更高的要求。结合工作实践,提出高职教育在培养职业技能人才方面应与职业技能鉴定实现能动互补,在高职学历教育中突出中、高级职业能力培养,将职业资格考证培训纳入学历教育课程体系,以推动高职教育创新发展。 相似文献
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随着新一轮全球产业转移,中国产业结构面临升级,产业发展对高级技能型人才的需求日益迫切。创新驱动发展和协同创新的需要使高职教育面临转型挑战。提高高职教育质量,培养创新型技能人才,需要加强校企合作。当前,高职教育校企合作存在法规缺失、政策失效、学校追求短期利益、企业消极应对、行业组织乏力等问题,需要进一步探索校企合作的新路径,促进内涵发展。 相似文献
11.
郝晓燕 《天津职业院校联合学报》2001,3(3):39-41
文章通过对高职院校开展职业道德教育的必要性、内容、途径和方法的论述,说明"应用性"高级职业技术人才的目标定位,要求高等职业教育必须注重职业道德教育与培养,更加注重职业形象的塑造. 相似文献
12.
高职教育是培养面向生产和服务第一线的高级技术型人才.其教学模式必须和本科有所区分,教学必须围绕突出技能、增强实践、以适应岗位为主.就产品设计专业而言,进行高职专业教育探索能够增进人才培养,扩大就业.本文针对目前高职类产品设计专业教育教学中存在的一些突出问题提出了几点有关教学模式改革的构想. 相似文献
13.
林松柏 《黎明职业大学学报》2007,(1):3-5
高职院校是开展高级技能教育的院校,是培养应用型高级技能人才。高职院校所培养的应用高级技能人才,主要表现在能独立处理工艺技术中的“疑难杂症”,能手脑并用有较高心智,能消化先进技术,改进落后技术,具有一定的专业技术理论视野等。 相似文献
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高教的目标是培养具有技能创新型的人才,而企业的壮大则是需要更多具备多方面能力有经验的人才.首先论述对一些建筑企业用人观的调查情况,同时结合当前高职教育的现状,指出高职育人方面与企业期望的差距,进而提出今后努力的方向和应采取的对策,寻求校企联合办学,为企业培养需用的人才的途径. 相似文献
15.
高职学生的综合能力由"硬技能"和"软技能"两部分构成,两者本应呈互为促进、相辅相成、协调发展的关系.但是,高职教育时于"软技能"的长期忽视造成了高职学生这方面技能的缺失,形成了职场软肋.因此,软技能的培养已经成为高职教育一项重要而紧迫的任务.文章通过分析目前企业对人才素质要求,阐述软技能的内涵和重要性,提出软技能培养的方法. 相似文献
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李红艳 《中国科教创新导刊》2012,(29):1+3-1,3
高职教育在当前已经开始被社会所越来越重视,因为高职教育培养了大批的高级技术人才.作为高职院校教育重要组成部分的体育教育教学在培养全面发展的高级技能人才方面起到了重要作用,已经引起了各方的高度关注.但是现阶段的高职院校体育教学实践中还存在这样或那样的问题,急需要通过改革来解决.本文首先详细分析了高职院校体育教育教学改革的必要性,然后重点对高职院校体育教育教学改革的具体路径进行了探讨. 相似文献
17.
大力发展高职教育,必须构建以市场为导向的高职教育人才模式,突出对学生的能力和劳动技能的培养和训练,培养技术型、技能型和高技术型、高技能型人才,以适应市场、企业、社会的需求. 相似文献
18.
郭学勤 《宁波职业技术学院学报》2004,8(5):34-37
高级蓝领是企业的中坚力量，在社会经济发展中具有重要地位和作用。培养高级蓝领是我国高职教育的重要任务，但目前社会用人单位高级蓝领出现了供不应求现象，产生这种现象的原因主要是来自社会和高职教育本身两方面的。“缺”就是需要，需要就是目标。高职院校是培养高级蓝领的重要阵地，只有加强高职教育，切实培养出合格的高级技术人才来，才能解决高级蓝领供不应求的矛盾。 相似文献
19.
古丽阿斯曼·米吉提 《新疆职业大学学报》2012,20(1):24-27
高等职业教育的主要目的就是要培养"德计共举、知行合一"的高级技能综合性人才。高职院校思想政治教育必须深入了解学生的思想和感受,探寻思想政治教育的新思路和新举措,突出思想政治教育的核心载体作用,通过多种方式的日常高职学生思想政治教育对大学生进行合理有效地引导,积极拓展途径,创新工作机制,不断加强和改进高职学生思想政治教育,努力提高高职学生思想政治素质,大力推进高职学生的全面发展。 相似文献