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随着培训产业化、市场化的形成,培训大战已渐成态势,且愈演愈烈。一股培训热潮正在中国大地涌动,而顺应这股热潮兴起的培训机构却是良莠不齐,鱼龙混杂,难辩真伪,质量参差不齐。在巨额利益的驱动下,有的人已到了办班就是捞钱的地步,“要想快致富,办个培训部”已成了一些人的口头弹。各种培训机构、咨询公司名目繁多,林林总总。培训项目上至“WTO”等热点内容,下至蘑菇栽培技术。至于各种层次的学历班,更是从大专到博士,包罗万象。时下,又涌出各种证书热,于是,一时间LUR、JFIDENG、LCCI等洋证书招生广告铺天盖地,令人目不暇接。一个区级培训机构,注册登记初等文化补习,竞登广告办MBA、BBA教育。某“国际职业考试中心”号称“高中英语起点,用英语学商务,颁发国际证书,推荐外企就业”,学期三个月,收费5800元。至于“一流教学质量、推荐外企就业”云云,只有鬼晓 相似文献
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吉林省经贸委自去年以来,采取多种措施,加大对全省企业经营管理者培训市场监管力度,有效遏制了“乱办班”、“乱发证”、“乱收费”现象的发生,减轻了企业负担,使培训市场步入规范管理,有序竞争的发展轨道,受到培训机构和企业的欢迎。 相似文献
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盖暹京 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2007,(5):51-53
随着市场经济的发展,社会技术的进步,劳动力就业形势的变化,我国成人教育及培训市场日渐形成。但教育培训产业的特殊性,要求我们对目前还不太成熟的成人教育培训市场进一步加以规范并正确引导,从而使其有序发展。 相似文献
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随着全球化、信息化和知识经济浪潮的到来,国际国内对人才资源开发战略地位的认识不断深化。作为人才资源开发重要组成部分的人才培训,在全国范围内呈现出新的发展态势,传统的人事培训正开始向培训的市场化和产业化方向发展。如何认识人事培训的市场化问题,如何建立和发展人事培训市场?对此有必要进行深 相似文献
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打造培训品牌 抢占培训市场 总被引：1，自引：0，他引：1
企业培训机构,首先要加强培训项目开发,打出叫得响、过得硬的拳头培训产品,要发挥规模优势,优化服务环境,唱响培训主业,牢固树立以人为本的理念,实施人才战略,实现可持续发展。 相似文献
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壮凌 《中国职业技术教育》2002,(22):52-52
近年来,中国各大企业掀起一股员工培训热潮,最先是摩托罗拉、IBM、微软等跨国公司对任职人员的培训,由于加入WTO大背景等原因,国内的国企、民营企业一下子爆发出空前的对企业内训的热情,企业内训市场需求极大,大量管理顾问公司纷纷成立并推出培训课程.据了解,一般企业的内训除了少部分内容是由企业内部的培训部门、人力资源部门自行组织外,大部分培训课程都是外包给培训机构、请培训讲师来进行. 相似文献
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建立和完善成人教育培训市场是成人教育适应社会主义市场经济的必然选择,这是由于成人教育培训活动比其它类型的教育更贴近经济,更敏感地反映市场经济的特征,其办学形式体现了或者说具备了市场经济的某些特征。我们应该在更高的层面上给予其新的认识。 相似文献
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经济全球化趋势下,大庆钻探工程公司为更好的进行海外市场开拓,制定了海外市场人才培训计划,并取得了较为显著地培训成果。笔者对海外人才培训课程实施过程中存在的一些问题和有效策略进行了实践总结,并给出了一些改进建议。 相似文献
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热点一:研教面临"信任危机" 2002年,国内培训界的最大热点无疑是研究生扩大招生。据了解,从1999年我国开始扩大研究生招生规模与上一年相比,1999年增长27％,2000年增长35％,2001年增长35％,2002年增长22.8％,根据最新消息,2003年国家教育部将继续扩大研究生招生规模,比2002扩招7万人。 相似文献
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赵智慧 《中国科教创新导刊》2007,(12):88
随着社会主义市场经济制度的确立、成熟和完善,我国的职业教育有了很大的发展.顺应市场经济的规律,根据社会的需要进行培训,为国家输送大量实用性、技能性人才是职业教育长久发展的必然选择.本文以深州市职教中心为例,剖析了灵活多样培训方式. 相似文献