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关于欧盟足球运动员转会费规则的竞争法思考 总被引：1，自引：0，他引：1
转会费规则是欧洲足球运动员转会制度的基础,博斯曼案件后取消了转会费,并确立了新的转会规则,其目的是为了确保球员自由流动,促进竞争.但是由于新转会规则没有考察竞争法的政策目标,导致大量的转会费转变为球员的薪金,造成俱乐部球队贫富悬殊,足球市场上的竞争反倒减弱了,资源没有得到优化配置,消费者福利也随之减少. 相似文献
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中国与欧洲足球转会制度的比较 总被引：2，自引：2，他引：0
王铁生 《体育成人教育学刊》2005,21(3):9-10
通过对中欧足球俱乐部、中欧足球转会规定以及中欧足球运动员转会情况的比较，分析中国足球现行转会制度所存在的弊端，借鉴欧洲足球转会制度的经验，提出了建立中国足球俱乐部转会制度的对策和建议。 相似文献
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欧盟竞争法视野下的足球运动员转会规则 总被引：1，自引：0，他引：1
对欧盟利用竞争法对足球运动员转会市场进行规制的基本方法进行分析,并深入考查几种主要的足球运动员转会规则.研究认为,欧洲法院已经形成了一套完整的适用于体育行业的竞争法分析方法.在欧洲足球界使用的几种球员转会规则当中,符合欧盟竞争法要求的是本土培养球员规则和"转会窗"制度,而转会费制度、"3+2"、"6+5"制度都违反了欧盟竞争法,拟议中的"工资帽"制度的法律地位仍不明确.研究表明,对球员转会规则必须运用合理分析规则进行个案分析,体育运动的特殊性应得到重点考虑,间接的、短期的、灵活的球员转会限制措施在未来更容易通过欧盟竞争法的审查.中国足球运动员转会中实施的"倒摘牌"、"转会费"、"限薪令"等制度违反了<反垄断法>的有关规定,应加以修订. 相似文献
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魏方仁 《中国体育(中英文版)》2009,(3):68-71
就在世界各地足坛都在“博斯曼法案”驱使下办理球员注册转会业务时,处于“史前文明”的中国足球仍然实行“史前转会制度”。直到周海滨转会埃因霍温…… 相似文献
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自1994年推行足球职业改革以来,足球运动员转会制度经历了许多变革,仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析,并提出建议,为进一步完善转会制度提供参考。 相似文献
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博斯曼事件无异于投向欧洲球员转会市场的一枚炸弹,这说明任何制度都存在需要不断改进并适应新环境的问题。 在欧洲球员转会市场形成初期,并不存在欧洲国家间球员大量转会和欧共体国家具有共同劳动法律协议等外在环境,然而,随着时间的推移,欧洲各国俱乐部在球员转会问题上形成了一套成熟的操作方 相似文献
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我国职业足球运动员转会制度研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于制度经济学相关理论的基本思想,以中国足协运动员转会制度两次重大调整为依据,概括了职业足球运动员转会的自由交易尝试、限制交易调整和协调交易调整三个阶段的基本特征;继而对现阶段职业足球运动员转会制度存在的主要问题和原因进行分析;最后,基于博弈理论的思想提出了构建制定运动员转会规则的博弈主体结构、明确运动员转会制度运行的博弈方式以及运动员与俱乐部劳资纠纷诉讼机制的调整思路. 相似文献
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16年前欧洲球员博斯曼捍卫自己踢球权利而引发的博斯曼法案震动了世界足坛,启动了欧洲足球的全新时代。16年后的中国足坛,终于也首次迎来了球员自由转会的一个全新时代。尽管迟到了整整16年,但这一旨在保护球员权益的政策,仍然产生了强大的冲击。 相似文献
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在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。 相似文献
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以目前我国足球超级联赛16支球队近170名国内主力球员在国内俱乐部之间流动现象为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、逻辑推理法、比较研究法,就我国足球职业联赛开始以来转会制度发展演变进行了研究。并综合运用社会学、经济学、管理学等相关学科知识,对围绕联赛转会制度的我国足球职业联赛运动员的流动性进行了分析。研究表明：我国足球职业联赛运动员的流动依然不合理,现行的转会制度仍然是阻碍运动员合理流动的主要因素。要促进运动员的合理流动还须在转会制度,联赛法律法规建设,体育经纪人队伍建设等方面加快改革步伐。 相似文献
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运用文献资料法、推理法,对我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定进行了分析,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,给出了改进我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
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岁末年初,本应是中国足坛的休整期,然而,一股转会风犹如北国呼啸的寒流,搅起绿茵千层浪。 中国的职业联赛业已进入第二个年头,而转会大潮也将第二次扑面而来。正如国际足坛权威人士所言:一个没有实行真正意义上的转会制的足球联赛,那么其职业化的实质性就将大打折扣。转会潮的到来,恰从一个侧面反映出中国足球正渐入国际轨道,正在逐步地靠近真正意义上的职业足球。 究竟怎么看待球员的转会,实际上是一 相似文献
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2007年就这样悄悄地走来又走去。然而所有的平凡都蕴含着非凡,死水也会有微澜。回顾这一年的国际足坛,辉煌与荣耀,告别与离开……悲剧也好,喜剧也罢,每个人都有自己的2007,那里面有许多的记忆仍然值得终生回味。红榜关键词一:涨价在博斯曼法案后,欧洲各大俱乐部买球员就像女人在商场抢购时装一样平常。为了留住核心球员,以防别的球队挖墙角,俱乐部都纷纷为一些大牌球员开出超长合同与高额的工资。曾有专家预言,3年内将会出现周薪20万镑的球星,这体现了一个趋势:足球运动员的收入正在飞速增长。仅仅在10年前,4、5万镑的周薪已经是天文数字,而如今,王牌球星每周的收入动辄超过10万镑,这其中尤以英超为甚。这个夏天,英超、西甲在转会市场的投资达到7.5亿及5.2亿欧元,均创造了历史新高,皇马以1.2亿欧元重夺欧洲转会市场的霸主地位;托雷斯则以4000万欧元成为今夏欧洲转会市场的标王。在英超,曼联总共斥资1.03亿欧元收购球员, 相似文献
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一年多前,比利时的博斯曼让世界足球的主控制中心——国际足联威严尽失,他让欧洲足坛风云飙起,并引发了许多不利于足球发展的问题和隐患。作为欧盟成员之一的英格兰决心在1998年以全新的转会系统彻底改变现有的转会法则。 为了使英格兰国内球员能够享有最大程度的权利,英格兰超级联赛委员会打算允许年龄超过24岁的球员可以在合同书到期时免费转会到另外一家国内俱乐部。以史蒂夫·麦克马纳曼为例,他可以选择另外有夺冠实力的俱乐部,而他的老东家利物浦队却分文不能得,当然前提是他得有24岁的年龄。然而低于24岁的球员在合同期内要求转会则还是要求付转会费。这个新方案对英国足球的冲击力是巨大的,这使得那些身怀绝技却又不被重用且梦想成为百万富翁的职业球员有了翻身解放的可能。毫无疑问,他们可以从中获取高额的签字费和薪水。 相似文献
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辛松和 《哈尔滨体育学院学报》2020,(2):17-22
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。 相似文献
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罗小霜 《西安体育学院学报》2012,(6):671-675
《国际足联运动员身份及转会规则》规定对于在合同保护期内无正当理由单边解约的当事人以及诱导球员在合同保护期内违约的俱乐部实施体育制裁。通过案例分析法得出,国际足联在实践中对于诱导球员违约的俱乐部,无论球员违约时间是否在合同保护期内,都将处以体育制裁。这一做法虽与当前规则有所冲突,但它有效维护了合同的稳定性。因此,《国际足联运动员身份及转会规则》第17条第4款应当予以修改。我国足球实施联赛职业化以来,存在诸多不规范之处,要实现中国足球与国际足球的接轨,俱乐部和球员必须一方面遵循《劳动合同法》的基本精神,另一方面遵守《国际足联运动员身份及转会规则》的相关规定。 相似文献