共查询到20条相似文献，搜索用时 203 毫秒
1.
工会组织作为职工合法权益的代表者、维护者，在创建和谐企业中将把职工民主管理作为主要抓手，创新理念，努力实践．不断提升职工民主管理水平，为创建和谐企业做出贡献。 相似文献
2.
一、构建和谐型企业在维护职工民主政治权益方面发挥作用。
职代会是和谐劳动关系的重要载体，是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。充分发挥职代会作用，是创造和谐劳动关系的重要环节。在当前创建和谐社会的新形势下，职代会只能加强不能削弱，当前的重点就是提升职代会的质量，注重对职代会审议结果的落实反馈工作，切实落实职工群众的知情权、参与权和监督权，使企务公开民主管理真正成为保证单位改革发展，维护职工合法权益，强化单位民主政治建设的“阳光工程”。 相似文献
3.
胡锦涛总书记在十七大报告中，重申了要坚持全心全意依靠工人阶级，强调了要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工群众权益机制，这完全符合广大职工的心愿。企业作为经济社会的细胞，和谐企业是构建和谐社会的重要支撑，没有企业的和谐，就不可能有真正意义上的社会和谐。厂务公开作为企业民主管理的重要内容，在和谐企业创建活动中起着重要作用。 相似文献
4.
企务公开是构建和谐企业的基本条件、推进器和基本保障.对企务进行定期公开,让职工参与民主管理,使职工充分享有民主权利,能够进一步落实企业的民主监督,有力地促进和谐企业的构建. 相似文献
5.
实行职工民主管理是建立现代企业制度的内在要求,是我们党和国家一贯坚持的方针,是构建社会主义和谐企业的迫切需要.因此,工会组织务必要发挥部门职能,深化民主管理,最大限度地调动职工在改革发展中的积极性和创造性,提高企业的竞争实力,实现企业和职工的"双赢"和协调发展. 相似文献
6.
近几年,龙矿集团按照"紧扣富美和谐主旋律,牢把卓越独特总基调,推动企业在又好又快跨越发展中实现全面升级"的主题扎实推进,围绕"11168"年度经营目标,认真执行经营管理工作十项重点措施,抢抓机遇,积极作为,主要经营指标再创历史新高.面对实现企业全面升级的艰巨任务,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,坚定不移地推进厂务公开民主管理,充分发挥厂务公开在推进企业又好又快发展中的重要作用,规范完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,大胆探索新形势下企业民主管理的特点、规律和经验,围绕"转方式、调结构、促发展"的要求,进一步深化厂务公开,促进职工民主参与,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进龙矿集团和谐稳定健康发展,努力开创厂务公开民主管理的新局面. 相似文献
7.
民主管理是一种现代的管理制度和管理方式。主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督。促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。企业民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。因此。企业工会组织要履行好代表和维护职工合法权益的基本职责,落实职工群众参与企业民主管理的权利,就必须积极推动健全和完善企业的职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作。 相似文献
8.
深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求.深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义. 相似文献
9.
企业的中流砥柱是职工,职工关心的头等大事在子女,而子女成长的首要问题在教育.因而企业职工子女教育问题是个不可小觑的重大课题.政府、社会、企业、职工还有孩子本身,要携手并肩,共同努力解决这一问题.搞好职工子女教育,关心孩子成长,营造和谐家庭;排解职工后顾之忧,使其积极投入工作,创建和谐企业;关注未成年人发展,促进教育公平,推进建设和谐社会. 相似文献
10.
文章以创建和谐企业为基点,从以人为本,提高职工队伍素质、强化企业民主管理;重抓劳动安全、突出特色企业文化;多种方式构建和谐平安库这三个方面,提出了落实科学发展观、促进企业和谐平安的观点和意见. 相似文献
11.
推行厂务公开民主管理是加强企业民主政治建设的一项重要举措,民主管理制度执行的是否到位,对于职工发挥企业主人翁责任感,调动广大职工工作积极性,增强企业凝聚力,维护职工的合法权益起到了很好的推动作用,同时能够有力加强企业管理,促进企业和谐稳定发展。 相似文献
12.
13.
企业是社会构成的重要基础和组成部分，是和谐社会系统工程建设的基本载体。企业和谐是社会责任、企业发展和职工利益的有机统一，是企业管理者和广大职工的共同责任。建设和谐企业，要把维护职工权益、促进职工成长成才结合起来，发扬国有企业民主管理的优良传统．做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，构建和谐稳定、蓬勃向上的文化氛围，助力企业经营生产。 相似文献
14.
企业发展是经济社会发展的基础,建立和谐的劳动关系,有利于整个社会的安定有序与和谐进步.自2005年以来,威海市在全市各级各类企业中广泛开展了创建和谐劳动关系活动,有效地维护了职工合法权益,促进了经济发展与社会和谐.目前,以劳动关系和谐促企业和谐,以企业和谐推进社会和谐,已经成为全市上下的共识和自觉行动. 相似文献
15.
实行职工民主管理是建立现代企业制度的内在要求，是我们党和国家一贯坚持的方针，是构建社会主义和谐企业的迫切需要。因此，工会组织务必要发挥部门职能，深化民主管理，最大限度地调动职工在改革发展中的积极性和创造性，提高企业的竞争实力，实现企业和职工的“双赢”和协调发展。 相似文献
16.
党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处,真正地促进企业走上和谐、健康发展之路,笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径,应着重从四个方面抓起。 相似文献
17.
企业作为社会肌体的重要组成,是构建和谐社会的重要一环.一个企业的和谐,包括了企业内部劳动关系的和谐、人事关系的和谐、生产经营的和谐等等.其中劳动关系的和谐是企业和谐的根本,是创建和谐企业的重点之所在. 相似文献
18.
在浙江江山化工股份有限公司工会的成绩册上,写着这样一串荣誉：全国创建和谐劳动关系模范企业,全国“安康杯”竞赛活动示范单位,全国合理化建议优秀组织单位,全国工会示范“职工书屋”,连续八年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜单位.浙江省“模范职工之家”,浙江省“十一五”社会主义劳动竞赛先进集体,衢州市创建学习型组织先进单位、衢州市关爱员工先进企业. 相似文献
19.
工会组织作为职工合法权益的代表者和维护者,开展职工民主管理的日常工作机构,贯彻落实十八大精神,就是要全心全意依靠工人阶级,积极探索职工参与企业民主管理的新思路、新方法,保障职工当家作主的权力,以不断深化的民主管理推进企业升级。 相似文献
20.
民主评议企业领导干部是《工会法》、《职工代表大会条例》赋予职代会的一项重要职权,是企业民主管理、民主监督工作的重要内容,是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线,贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有力措施。近年来,广州石化认真贯彻落实集团公司党组《关于建立和完善集团公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见》,把民主评议领导干部作为公司职代会的一项重要内容,通过抓好职代会民主评议工作,切实转变领导干部作风,有效促进企业和谐发展。 相似文献