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企业年金即企业补充养老保险是企业为其职工建立的旨在补充基本养老保险待遇不足的一种养老保险形式。虽然企业补充养老保险由企业自愿建立,但由于基本养老保险替代率会不断下降,客观上要求企业补充养老保险发挥越来越大的补充作用,制定相关政策,鼓励、引导和规范企业补充养老保险的建立和发展。 相似文献
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企业年金是指在国家政策指导下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是社会养老保障的第三支柱,在基本养老金替代率逐步降低的情况下,建立企业年金可以提高职工退休待遇和增强企业凝聚力与竞争力,成为企业吸引人才、留住人才的重要手段。本文就当前石化行业企业年金制度的现状及存在的问题,提出了对建立石化行业企业年金制度的粗浅建议。 相似文献
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《科学中国人》2015,(17)
改革开放30年以来,我国经济越来越繁荣,由此企业也越来越多,为了保障劳动者退休以后有一定的收入来源,国家开始设立养老保险制度。我国是从上世纪80年代开始设立养老保险制度,经过二十多年以来的发展,已经初步建立起来了企业养老保险制度的框架。西方资本主义世界建立养老保险制度已经有一百多年的历史,他们的养老保险制度已经非常成熟,制度也比较健全,因此我国当前养老保险的发展与创新、体制的改革还需要借鉴外国的经验与教训。本文主要就目前我国企业养老保险存在的问题,参考国家对于企业养老保险制度的政策,提出自己的看法与意见,以期推动我国企业养老保险制度的发展与创新。因此,笔者针对当前我国养老保险制度,简单介绍一下我国养老保险制度的发展与创新需要注意的问题以及方法。 相似文献
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张晶 《内蒙古科技与经济》2007,(13)
文章针对我国人口老龄化浪潮的到来,传统的家庭养老模式受到冲击,土地的保障功能也在弱化,农村养老保险制度很不完善的问题,提出了完善农村养老保险制度,建立与经济发展水平相适应的养老保险制度,同时继续发挥传统的家庭养老的作用以及商业保险的补充作用,为农民提供多层次的养料保障等措施. 相似文献
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张晶 《内蒙古科技与经济》2007,(7S):18-19,21
文章针对我国人口老龄化浪潮的到来,传统的家庭养老模式受到冲击,土地的保障功能也在弱化,农村养老保险制度很不完善的问题,提出了完善农村养老保险制度,建立与经济发展水平相适应的养老保险制度,同时继续发挥传统的家庭养老的作用以及商业保险的补充作用,为农民提供多层次的养料保障等措施。 相似文献
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企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,也是多层次养老保险体系的一个重要组成部分,是一项企业福利制度。我国企业年金的投资渠道过于单一,并没有充分运用市场化运营和管理的手段,并且我国企业年金基金的运营管理主要是存入银行和购买国债,投资回报率很低,另外,许多投资运营机构的市场准入和业务活动范围受到过分的行政性管制,运营机构缺乏竞争性,投资效率低下,这些都严重影响了企业年金的健康快速发展,因此亟需要采取措施规范企业年金的投资运营。本文就大型集团企业年金投资运营制度的完善做了相应探讨。 相似文献
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日前,政府机关和企事业单位养老保险的问题已经成为社会关注的热点问题。本文结合现代网络工具网络舆情采用大数据系统来检测事业单位、机关、企业养老保险制度在并轨过程中的新出路。本位提出用建立"三重支柱"养老保险模式来解决机关、事业单位和企业三重制度中不同规定中的退休人员的养老保险问题,通过采用养老保险年金制度来统筹规划每个职工个人的养老保险账户。使机关、事业、企业人员都能够通过公开透明的方式了解自己的养老保险账户,力争达到养老保险制度的平稳接轨。 相似文献
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张敏 《内蒙古科技与经济》2024,(2):10-13
高校职业年金是公职人员的补充养老保险,它具有自己独特的发展规律,可以实现养老保险的多层次保障,加强基金保障能力,保障高校教职工退休待遇水平不出现大幅降低。基于此,文章阐述了高校职业年金制度建立的必要性,分析了高校职业年金替代率影响因素及高校职业年金制度运行面临的问题,并提出了完善高校教师职业年金制度的措施。 相似文献
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养老保险在社会保障体系中占有十分重要的地位．我国养老保险制度经过20年的改革。建立了社会统筹和个人账户相结合的基本制度。但是,养老保险制度仍然存在不少问题,特别是企业与机关事业单位退休人员基本养老保险待遇水平差距较大。党中央、国务院领导高度重视这个问题,因此国家着手改革事业单位退休金制度,改革有利也有弊,透过改革我们应该努力寻找出一个更合理的解决方案,即通过改革事业单位的用人制度来建立结构化的退休金体系。 相似文献
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农民工养老保险问题是重大的民生问题,是维护社会稳定,构建和谐社会的重要内容。为解决当前我国农民工养老保险面临的困境,在农民工社会保险制度还未完善的情况下,需从加快立法、建立统一的养老保险制度、增强对企业的监督等几个方面完善农民工养老保险制度。 相似文献
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本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险制度经过基础的整合,可以作为中国现代意义上的公共养老保险制度模式。整合的方式就是将"社会统筹与个人账户相结合",变成"社会统筹与个人账户相组合",从而将城镇企业基本养老保险制度分离成两个既相互独立又相互联系的"社会统筹养老保险制度"和"个人账户养老保险制度"。这样中国现代意义上的公共养老保险制度,就是由社会统筹养老保险制度和个人账户养老保险制度两部分组成。 相似文献
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中国养老保险制度:跨世纪的改革思考 总被引：11，自引：0，他引：11
本文针对中国养老保险制度改革依然面临的许多问题,认为应当修正改革路径,主张将养老保险广覆盖与制度多元化相结合,同时尽快对旧制度下的养老金欠帐进行明算帐、细分帐,让政府、企业与劳动者个人共同承担补偿责任.文章认为官民结合、经济保障与服务保障相结合是建立和完善新型养老保险制度的重要基础,强调建立独立的基金管理系统、开辟投资特区,以及调整舆论导向、树立国民信心是建立新型养老保险体系的必要举措. 相似文献
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浅谈城镇自由职业者养老保险制度 总被引：1，自引：0，他引：1
许润源 《内蒙古科技与经济》2007,(21):128
原有养老保险制度遇到了基金筹集与支付的两难困境,究其原因,其中重要一点是 在制度设计上忽略了日益壮大的非公经济和庞大的自由职业者的养老保险需求,制度设计未能为上述群体量身度衣,加以创新改进,以保持养老保险制度改革的连续性和政策的稳定性,以增强群众对政府的信任,对政策的信任.养老保险统筹覆盖面狭小,养老保险改革仅限于国有制度体系内.随着我国生产关系、生产资料所有制结构和企业组织形式的变化,非公经济在国民经济中的比重已经壮大并将继续增长.国家完全可以主要按照市场规则对其养老保险制度予以实行,兼顾养老保险的初衷--互济性,对不同养老保险的待遇水平要统筹兼顾.所以对上述城镇个体私营企业及个体工商户及其帮工,建立一套崭新的、区别于机关事业单位、国有集体单位的养老保险制度. 相似文献
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我国城镇企业职工养老保险制度建立于1951年,这年政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,对职工的养老保险待遇作了最低标准的规定,保障了职工退休后的基本生活。1953年又对条例作了修正,并发布《修正案》。《条例》和《修正案》首次规定企业劳动者享有年老退职的权利,退出劳动后可以领取退职金,奠定了建国初期我国城镇企业职工养老保险制度的基础。之后,我国城镇企业职工养老保险制度经历了50多年的改革,至今已基本建立起了适合我国国情,适用城镇各类企业职工,保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应的可持续发展的养老保险制度。本文拟从保险模式、保障层次、覆盖范围、养老金计发、缴费主体五个方面的改革变化来对我国城镇企业职工养老保险制度的改革历程进行一个简单回顾。 相似文献
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企业补充医疗保险作为多层次的医疗保障体系的重要组成部分,详细介绍了企业补充医疗保 险制度及与基本医疗保险的关系,建立企业补充医疗保险制度发挥其"小医保"的作用。 相似文献
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企业补充医疗保险作为多层次的医疗保障体系的重要组成部分,详细介绍了企业补充医疗保险制度及与基本医疗保险的关系,建立企业补充医疗保险制度发挥其"小医保"的作用. 相似文献
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郭美郁 《内蒙古科技与经济》2004,(3):17-18
企业改制是建立现代企业制度的前提，社会养老保险作为企业改制的重要配套措施，必然会因企业的剧烈变化而受到影响。认真研究企业改制对养老保险的影响程度，分析并制定与之相适应的对策，可以更好地为企业改制服务，也可以达到养老保险与企业改制相互促进，共同发展的目的。 相似文献
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我国在改革开放的20年间一直在探索如何建立更为完善的养老体系，推行企业补充养老保险计划是其中一项重要内容。本文通过对401（K）计划的总体介绍以及对该计划的优劣分析，提出了进一步修改完善该计划的几点拙见，旨在为我国的养老保险体系的建立和完善提供思路。 相似文献