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我国人才市场存在的问题及其对策 总被引：1，自引：0，他引：1
人才市场是利用市场规律调节人才供求的一种机制。我国社会主义人才市场具有自己的特色,但由于发育过程历时较短,还存在诸如市场体制不够健全、运行机制不够完善 乱等许多问题为此。应转变观念,加强对人才市场的宏观调控,探索人才开发新模式,深化教育改革,为完善人才市场提供必要的条件。 相似文献
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不仅人才流通领域有市场，人才劳动消费领域也有市场，其市场就是组织内的人才市场。组织内的人才市场既有相同于外部人才市场的一面，又有不同于外部人才市场的一面。组织内人才市场的突出特点，一是受劳动关系的制约，二是交换行为与消费行为合一，三是人才价值的实现在劳动消费过程中完成。组织内人才价值实现的机制是绩效机制、薪酬机制和人才发展机制三大机制组成的机制体系。在人才价值实现的机制体系中，绩效是价值实现的本质形式，薪酬是价值实现的回报形式，人才发展是价值实现的可持续形式。 相似文献
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我国人口近１３个亿，劳动力资源丰富是我们重要的比较优势，也是我们加入WTO后需认真解决的大问题。如何应对我国加入WTO后对人力资源开发带来的挑战，是人才市场建设的一个重大课题。我国人才市场巨大的市场空间及发展前景，引起了国外猎头公司的浓厚兴趣，一些外国公司已用其他形式在我国开展猎头等人才中介业务，还有更多的外国中介机构正伺机进来抢占市场份额。与国外先进的猎头公司相比，我国现有的人才服务机构缺乏先进的管理办法和运作机制。我国的人才市场主要问题是市场化程度低，开放程度不够，高层管理人才、专业技术人才没… 相似文献
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陈建才 《闽西职业大学学报》2004,6(2):23-25,36
我国的人才市场随着社会主义市场经济体制的建立与完善和改革开放的进一步深化得到了快速发展，特别是为了用人制度改革和人才资源的合理配置产生积极的作用。同时，我国的人才市场也面临着市场秩序乱、法律法规不健全、市场定位不清、市场主体单一、中介组织发育滞后等问题，本文就此进行了探讨，并提出加强规划管理、健全法规、推进人才主体到位、完善服务功能与质量、加快专业市场建设等措施与建议。 相似文献
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科教兴国已经成为国家发展的战略之一。科教兴国战略必须通过人才来实现,因此,人才是科教兴国最重要的资源,而这种资源要发探作用则必须通过人才市场机制来达成。本文通过对一些国家尤其是一些发展中国家人才市场及其人才政策的比较,提出以人才为中心的发展模式是中国社会经济发展的基本模式,进而阐述了我国在国际人才市场条件下人才政策的一些具体策略。 相似文献
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建立健全云南省人才市场的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是第一生产力，对于云南这样一个经济、社会发展相对滞后的省份，人才显得尤为重要。针对云南省人才紧缺的状况，应建立健全云南省人才市场，制定市场的运作规范，建立人才信息库和网络平台，拓宽服务范围，提高服务质量。 相似文献
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张恒林 《中国职业技术教育》2004,(18):63-63
人才流动的步伐将在我国进一步加快 人事部负责人表示,我国将进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份和所有制限制,疏通各类人才之间的流动渠道,推动人才市场与其他要素市场相贯通,加快建设统一人才市场。人事部负责同志说,要结合深化机关和企事业单位的用人制度改革, 进一步推动各类人才由“单位所有”到“社会所有”的转变。 人才市场监管和调控也将得到加强 负责同志强调,要加强人才市场法制建设,抓紧制定人才市场管理条例、人事争议仲裁条例。保护人才流动中的国家秘密、商业秘密和知识产权。建设人才市场诚信体系,严… 相似文献
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陈建才 《闽西职业技术学院学报》2004,6(2):23-25
我国的人才市场随着社会主义市场经济体制的建立与完善和改革开放的进一步深化得到了快速发展,特别是为了用人制度改革和人才资源的合理配置产生积极的作用。同时,我国的人才市场也面临着市场秩序乱、法律法规不健全、市场定位不清、市场主体单一、中介组织发育滞后等问题,本文就此进行了探讨,并提出加强规划管理、健全法规、推进人才主体到位、完善服务功能与质量、加快专业市场建设等措施与建议。 相似文献
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人才资源作为社会经济发展的第一资源，其市场运行走势已成为经济发展的晴雨表和引导就业的指示器。如何预测人才市场走势并把握走势是人事人才部门在新形势下做好人事人才工作的重要方法和手段。人才市场走势作一预测。 相似文献
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人才流动的日益频繁是我国市场机制进一步深化改革的必然趋势。为了实现人才市场发展对经济社会发展的适应和促进,我国的人才市场建设必须从“场所”走向“关系”,即由以提供平台为主的现场招聘会转向以促进企业和人才信息沟通的关系网络建设。 相似文献
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何俊峻 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(5):146-147,153
人才作为一种重要的稀缺资源，在高科技日新月异的今天越来越受到人们的关注。但是由于人才市场的滞后性、盲目性使得人才资源难以达到均衡配置。文章试图从人才市场的运行机制出发，从外部性、信息不对称等方面详细论述了人才市场的失灵问题，并提出要弥补市场失灵，政府制定相应的人才引进政策至关重要。 相似文献
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在阐述“市场教育”与“计划教育”两者间的利弊关系的基础上，提出了开拓建设和发展规范“教育市场”的主线，同时指出发展人才市场对发展“教育市场”的促进作用。 相似文献
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2004年9月28日，中国北方人才市场迎来了十周年纪念日。十年的发展，历尽艰辛，历史已把北方人才的名字与我国人才市场建设紧紧联系在一起。十年的风雨，不懈攀登，北方人才已在探索人才服务的征途上留下深深的足迹。 相似文献
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为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要，吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察，学习考察的主要内容是人才市场体制机制创新、人才市场社会化服务和市场化运作、人才市场功能增长和核心竞争力形成、人才市场三个效益定位与队伍建设等。考察人员通过座谈、实地参观、个别交流和现场咨询以及提问反馈等方式，一切身体会到人才市场的发展形势。 相似文献
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随着改革的深入和市场经济的发展，人才市场逐步成为各类人才求职择业的重要媒介和场所，县级人才市场也是顺应这一潮流建立起来的，通过近十年来的建设，县级人才市场逐步地发展壮大，在盘活县级人才资源，促进人才合理流动和县域经济发展等方面发挥了积极的作用，与此同时我们也应看到在县级人才市场的发展和运作中，由于受各种因素的制约还有一些不容忽视的问题，亟待加以解决， 相似文献
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张向东 《中国职业技术教育》2001,(7):13-14
河南中等专业人才市场、河南中等职业学校联合人才网站分别隶属于省人事厅、省教育厅，在省人事厅人才交流中心、省教育厅职业成人教育处直接领导下开展工作，人才市场和人才网站相互促进、优势互补、共同发展。我们依托这两个机构，以“负责、规范、高效、热情”为服务宗旨，以正确引导人才流向，合理配置人才资源，充分发挥人才的作用为服务目标，积极开展就业指导、人才交流、人才培训、人才输出等工作。现就人才市场近两年开展的就业服务工作和人才网站工作的情况作以下介绍。 一、召开人才现场招聘会，办好有形市场 市场开业以来，我们… 相似文献
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以市场营销学理论透视高校毕业生就业工作 总被引：2，自引：0，他引：2
吴旻 《通化师范学院学报》2004,25(1):23-25
市场经济条件下，高校办学势必要考虑人才市场的需要。高校已逐渐由人才输出主体转变为人才推荐、推出，达到被接收的主体。力主以市场营销学的理论指导高校毕业生的就业工作，使学生管理工作人员增强科学的、现实的安排高校毕业生就业工作的意识。 相似文献
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试析人才市场对高等教育改革的积极影响苏州大学周肖兴人才市场作为高等教育“最终产品”的配置方式和调剂手段，是高等教育所不可忽视的重要因素之一。它既是社会用人单位在转轨时期对人才要求的集中体现，也是学校向社会输送人才的桥梁。它的建设、运行、行情的起伏不仅... 相似文献
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科教兴国的重要一环——人才市场机制与国际人才市场条件下中国人才政策的若干思考 总被引：3，自引：0，他引：3
科教兴国已经成为国家发展的战略之一。科教兴国战略必须通过人才来实现 ,因此 ,人才是科教兴国最重要的资源 ,而这种资源要发挥作用则必须通过人才市场机制来达成。本文通过对一些国家尤其是一些发展中国家人才市场及其人才政策的比较 ,提出以人才为中心的发展模式是中国社会经济发展的基本模式 ,进而阐述了我国在国际人才市场条件下人才政策的一些具体策略。 相似文献