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高校干部队伍建设的现状、问题与对策——以北京部分高校为个案之分析 总被引：1，自引：0，他引：1
贺玉山 《首都师范大学学报(社会科学版)》2007,(3):60-62
对北京10所高校的调研表明：新时期高校党务干部队伍人员数量不足，党务职能部门精力分散，党务干部整体素质有待提高，对党务干部“重使用、轻培养”。针对这些问题，应从加强党务干部队伍建设入手，积极推进干部教育培训工作的科学化、制度化与规范化，制定激励党务干部努力工作的合理政策，不断完善高校党务干部队伍的退出机制。 相似文献
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江泽民"七一"重要讲话,全面、深刻地阐述了"三个代表"的重要思想,是新世纪党的建设的纲领性交流.在高等学校,要落实江泽民"三个代表"的重要思想,一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设.这是贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实科教兴国战略,促进精神文明建设,推进高校改革与发展的根本保证.我们必须按照"三个代表"的要求,把干部的思想作风建设放在首位,着力提高干部的素质;进一步加强高校干部的先拔、培养和教育管理工作;特别要抓好校级领导班子建设,为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证. 相似文献
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高等学校的党务干部队伍建设是新形势下高校党建提出的重要课题,如何结合科学发展观的新要求,不断推进高校党务干部队伍建设,形成高素质的朝气蓬勃、奋发有为的党务干部队伍,对于完善我国高校领导体制和促进高等教育事业又好又快的发展具有重要的现实意义。 相似文献
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新时期高校党务干部队伍建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
"政治路线确定以后,干部就是决定的因素."高校党务干部是高校干部队伍的一支核心力量.随着社会主义市场经济体制的完善和改革开放的不断深入,高等学校党务干部队体的整体素质如何,不但关系到高校能否正确执行党的教育方针,高校党建工作的成效,培养社会主义事业建设者和接班人的质量,而且将直接关系到高校的稳定、社会的安定. 相似文献
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组织员作为高职院校党务干部队伍的重要组成部分,肩负着推进学校基层党建工作的主要职责。加强组织员队伍的建设是高职院校贯彻执行党的建设总要求、落实立德树人根本任务和提高党建工作质量的有效举措。目前,高职院校组织员队伍的建设仍然存在长效机制尚未形成、选拔配备不够合理、岗位职责不够清晰、教育培训力度有待加强、考评激励措施有待完善等问题。加强组织员队伍建设,要通过健全长效制度、选优配强人员力量、厘清岗位职责、加强教育培训、优化考评激励措施等路径,为推动新时代高职院校党建工作的开展提供坚实的队伍保障。 相似文献
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高校基层党务干部队伍站在高校党建工作的第一线,是高校贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要力量,是高校各项事业和谐稳定发展的重要组织保障.但目前高校基层党务干部队伍还存在一些不容忽视的问题,对此本文提出加强高校基层党务干部队伍建设的对策. 相似文献
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本文回顾高校组织员制度发展历程,剖析新时代高校组织员队伍建设的重要性,指出加强高校组织员队伍的专业化和职业化建设有利于增强高校基层党组织工作力量、推动党员队伍高质量发展、推进管党治党向基层延伸、适应中国特色社会主义新时代高校党的建设新挑战,认为要以问题为导向构建高校组织员队伍专业化、职业化建设长效机制,通过抓顶层设计、抓落地落实、抓专职专责、抓培养培训四个层面促进高校组织员队伍专业化、职业化。 相似文献
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盛晨霞 《中国科教创新导刊》2009,(10):217-218
建设和谐校园的新形势、新任务,对高校干部队伍建设尤其是党务干部队伍建设提出了新的更高要求。高校要深刘认识培养高素质党务干部队伍的重要意义,以提高干部思想政治素质为重点,提升干部能力,完善干部考核机制,努力把高校党务干部队伍建设抓实抓好。 相似文献
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纪检干部队伍是高职院校党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,其素质和能力直接关系到高职院校党风廉政建设和反腐败工作的成效。随着全面从严治党纵深推进,高职院校的党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和挑战。提升新时代高职院校纪检干部的履职能力,建立一支忠诚干净担当、敢于斗争、善于斗争的纪检干部队伍,是推动高职院校纪检工作高质量发展的关键,也是高职院校各项事业健康发展的重要保障。要进一步强化政治建设,提高纪检干部的政治素质;提升业务能力,优化纪检干部的知识结构;加强作风建设,树立良好形象;完善制度保障;优化纪检干部队伍的结构与配置,不断推动高职院校纪检工作规范化、法治化、正规化建设。 相似文献
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高等学校的党政机关干部担负着学校教学、科研、后勤以及各院、系（所）的教学规划、组织管理等工作,是学校各项工作得以正常进行的保证。高等学校党政机关干部的素质、结构直接影响着高等学校的办学水平和办学效益。高校党政机关干部轮岗制作为干部队伍建设的一项重要措... 相似文献
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龚汝山 《郴州师范高等专科学校学报》2001,22(4):1-4,20
江泽民“七一”重要讲话，全面、深刻地阐述了“三个代表”的重要思想，是新世纪党的建设的纲领性文献。在高等学校，要落实江泽民“三个代表”的重要思想，一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设。这是贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实科教兴国战略，促进高校改革与发展的根本保证。我们必须按照“三个代表”的要求，把干部的思想作风建设放在首位，着力提高干部的素质；进一步加强高校干部的选拔、培养和教育管理工作；特别要抓好校级领导班子建设，为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证。 相似文献
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高校组织员是高校党建工作的中坚力量。加强新时代高校组织员队伍建设，关乎高校组织员履职尽责的成效和立德树人育人目标实现的效果。新时代高校组织员队伍建设向着专业化、职业化方向发展，是高校党建工作高质量建设的必然结果。当前，高校组织员队伍建设依然存在力量薄弱、专业能力不足、履职效果欠佳及激励保障机制有待完善等方面问题。要从推动组织员队伍制度建设、加强组织员队伍培训力度、搭建组织员队伍交流平台、健全组织员激励保障机制等路径优化新时代高校组织员队伍建设，推动高校组织员队伍建设迈向新台阶。 相似文献
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加强民办高校党务干部队伍建设,是新形势下不断推进民办高校党建工作规范化建设,提升民办高校党建工作科学化水平的必要保障。民办高校党务干部的能力素质和业务水平,关系到民办高校的党务建设和学校自身的发展。但是,由于民办高校党务建设基础较为薄弱,党务干部的队伍建设尚存在诸多问题,亟待解决。 相似文献
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张玉洲 《天津工程师范学院学报》1996,(1)
建设一支高水平的政治业务素质好的相对稳定的教育管理干部队伍,是办好高等学校的基本条件之一.管理干部的素质和能力如何.直接关系着高校的办学方向和办学水平.本文通过对目前高校管理干部队伍状况和新形势下对管理干部要求的分析.提出了当前抓好高校管理干部队伍建设的几项措施. 相似文献
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刘春艳 《辽宁师专学报(社会科学版)》1999,(1)
本文提出了加强高校党务干部队伍建设的重要性,阐明了选拔高校党务干部的标准和条件,明确了高校党务干部选拔与培养的途径,对高校党务干部的选拔与培养提出了建设性的意见。 相似文献
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干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。高校是国家培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要基地,肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文明传承和文化创新的使命和职责,其领导干部需要具有更高的政治素质和专门的业务能力,因此,加强教育培训,提高高校干部队伍素质的任务和责任更加重大。 相似文献
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加强党对教育工作的领导，其中一项重要的内容，就是要加强高校党务干部队伍的建设，这是落实党对教育工作领导的第一步．本文针对市场经济对高党务干部的要求，提出了一些具体的措施与建议。 相似文献
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高校贯彻党委领导下校长负责制的理论思考与实践探索 总被引：3，自引：0，他引：3
桑秀藩 《思想理论教育(上半月综合版)》2007,(6):64-69
我国高等学校实行党委领导下的校长负责制,是新中国成立以来高等学校内部领导体制长期探索和发展的历史选择,是中国特色社会主义大学的重要特征之一.它符合社会主义高校的办学要求和高等教育的办学规律.民主集中制是它的理论基石,从当前我国高校的领导体制、领导班子成员的情况、社会主义市场经济条件下的办学情况及高校改革和发展中面临的各种矛盾的复杂性来看,在当前的新形势下高校领导班子必须加强民主集中制建设.最后,就进一步加强和完善高校党委领导下的校长负责制提出了一些设想. 相似文献