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相似文献
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1.
就业效应对高职教育发展导向作用的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
高职教育是以社会人才市场需求为导向的就业教育。在未来较长时期内,我国都会面临着巨大的就业压力。要促进我国就业,就必须大力发展高职教育;要发展高职教育,就必须十分重视就业效应对高等教育发展的导向作用。文章首先分析了我国当前的就业压力状况;其次分析了高等职业教育对就业的双重效应,并在此基础上着重分析了就业效应对高职教育发展的导向作用;最后,提出了以就业为导向,进一步促进我国高职教育发展的对策。  相似文献   

2.
随着我国高职教育的快速发展,高职毕业生就业问题日益严峻.从高职毕业生就业现状入手,认为结构性矛盾是我国高职毕业生就业困难的次要矛盾,而产业结构过低是其主要原因,并提出了总量矛盾是我国高职毕业生就业困难的主要矛盾,中小企业发展不足是高职毕业生就业困难的根本原因.  相似文献   

3.
我国的高职教育经过多年发展,正进入优化发展时期,但高职教育仍然存在着一些问题,不能与就业市场很好地对接,在新的发展时期,高职教育应该进一步明确和坚持为以就业为导向的高职教育定位,以职业能力培养为核心开展高职教育,以全面的产学结合的手段实现高职教育的目的。  相似文献   

4.
本文首先探讨了高职院校思政教育与就业教育相结合的必要性,继而分析了关于高职思政教育与就业教育相结合途径。希望通过本文的相关探讨,能够为从业人员提供一些参考和建议,从而提高高职院校思政教育与就业教育相结合的水平,继而更好地解决我国大学生就业困难的现实问题,促进我国发展。  相似文献   

5.
邢文凯 《文教资料》2011,(20):231-232
高职教育是我国职业教育体系的重要组成部分,它产生和发展极大地满足了我国在社会经济发展和建设过程中对于专业技术性人才的需要。但随着高职教育学校数量和招收学生数量的不断增加,高职教育质量有了一定程度的下降,学生也面临着就业压力和就业困难的局面。如何保证高职教育学校大学生就业率,提高高职学校大学生的就业能力,已经日渐成为高职教育管理者关注的焦点。本文针对高职教育学生存在的就业问题进行了深入分析,提出了提高大学生就业率的解决建议。  相似文献   

6.
我国近现代商科教育发展曲折,商德是商科高职教育的核心,商科高职教育与就业有特殊关系,商德对商科学生就业具有重要作用。  相似文献   

7.
目前我国高职教育迅速发展的同时,也出现了不少问题并引起高职学生的就业困难。其原因在于我国高职教育管理体制不完善和我国经济增长方式滞后。从这两方面进行反思有利于促进我国高职教育的健康发展。  相似文献   

8.
高职院校毕业生就业问题已成为制约我国高职教育进一步发展的突出问题。因此,应通过对高职院校电气类专业毕业生就业情况进行深入调查,结合高职毕业生就业现状及就业中存在的问题,对培养和提升高职院校毕业生就业竞争力的途径进行研究和探讨。  相似文献   

9.
高职学生就业的好坏影响着我国高等职业教育的发展,本文通过高职学生就业现状、高职学生就业难的原因等方面进行了剖析,在此基础上指出了我国高职毕业生就业市场存在的问题,并提出了完善的对策。  相似文献   

10.
为适应经济和社会发展对人才的需求,我国高职教育必须以就业为导向,积极探索以就业为导向的高等职业教育新模式。培养适应社会需要的应用型人才,本文从高职教育的特征、作用、定位、意义等多方面论述了高职教育以就业为导向的重要性。  相似文献   

11.
高职学生就业的好坏影响着我国高等职业教育的发展,本文通过高职学生就业现状、高职学生就业难的原因等方面进行了剖析,在此基础上指出了我国高职毕业生就业市场存在的问题,并提出了完善的对策。  相似文献   

12.
目前我国高职教育迅速发展的同时,也出现了不少问题并引起高职学生的就业困难.其原因在于我国高职教育管理体制不完善和我国经济增长方式滞后.从这两方面进行反思有利于促进我国高职教育的健康发展.  相似文献   

13.
针对目前我国高职学生就业现状,提出了搞好教育教学改革应该重视的几个方面.从而,切实地以学生就业为导向,不断推进高职的教育教学改革,为高职教育可持续健康发展提供保证.  相似文献   

14.
高职毕业生就业的优劣势及对策论析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职教育作为高等教育的重要组成部分,为我国各行业培养了大量技术人才。本文探讨和分析高职毕业生就业的优势和劣势,并提出相应的对策,旨在促进高职毕业生成功就业,促进高职教育更快更好地发展。  相似文献   

15.
当前,随着我国高职教育迅速发展,大学生就业问题已经成为日益突出的社会问题。对于高职教育集团来说,要从集团就业管理机构、就业指导体系、就业服务体系等三方面来建设就业管理平台,以推进就业管理工作更加科学化和规范化。  相似文献   

16.
就业质量是描述我国高职院校学生就业状况的重要指标。人才培养对接社会需求的程度和就业状况满足个体需要的程度分别构成就业质量评价的社会标准和个体标准。从现实的状况来看,我国高职学生就业质量问题凸显。高职教育的专业设置与国民经济发展需要之间存在结构性矛盾、高职学生的职业胜任力不足、就业状况未能充分满足劳动者的生存性需要、精神性需要与发展性需要。高等职业教育的内涵式发展是提升就业质量的内驱力,高职院校要树立"分类培养"的理念、创新人才培养模式、注重对学生的精神教化。  相似文献   

17.
我国的高职教育经过多年发展,正进入优化发展时期,但高职教育仍然存在着一些问题,不能与就业市场很好地衔接.在新的发展时期,高职教育应该进一步明确和坚持为以就业为导向的高职教育定位,以职业能力培养为核心开展高职教育,以全面的产学结合的手段实现高职教育的目的。  相似文献   

18.
随着社会经济的进一步发展,我国的高职教育发展迅速。而高职毕业生能否顺利业已成为高职院校发展的关键。解决好高职毕业生就业难问题,已成为高职院校的重中之重。本文对当前高职毕业生就业中存在的主要问题进行了剖析,并针对当前高职生就业中存在的诸多现实问题,提出了相应解决对策。  相似文献   

19.
高职图书馆参与就业指导的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国高职教育的发展,高职毕业生数量激增,就业形势越来越严峻,分析高职毕业生就业难点,利用图书馆自身优势参与毕业生就业指导,开展图书馆创新服务。  相似文献   

20.
随着我国高等职业教育的跨越式发展,高职生就业严峻的态势日益凸显。本文以剩余劳动力理论为切入点,在总结当下高职生就业问题的主要表现的基础上分析高职生就业问题的生成根源,有针对性地提出高职生就业问题的应对策略。  相似文献   

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