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相似文献
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1.
在此结合高等职业院校的教育特点,运用施恩职业生涯规划理论、思想政治教育学原理等理论,分析了职业生涯规划对高等职业院校学生辅导员队伍建设的影响,探索性提出了一些加强学生辅导员队伍建设的策略,为高等职业院校更好地开展思想政治教育工作提供了有效的解决途径。  相似文献   

2.
辅导员队伍是高职院校教师队伍的重要组成部分之一。辅导员队伍是保障高职院校稳定发展与教书育人目标实现的重要基石。辅导员岗位与学生之间的联系十分密切,是高职院校思想政治教育的基层工作岗位,是思想政治教育的坚实力量。随着国家对高职教育政策的大力发展及扶持,高职院校扩招实施以来,由于大学生数量的不断增加,导致高职院校的思想政治教育工作面临极大挑战与困难。此时,加强高职院校辅导员思想政治教育问题显得尤其突出及重要。因此,高职院校应采取积极措施,提高辅导员队伍思想政治教育工作的实效性,保障高职院校大学生的思想政治教育工作的顺利进行。  相似文献   

3.
潘建军 《科教文汇》2014,(3):21-21,27
辅导员队伍是高职院校教师队伍的重要组成部分之一。辅导员队伍是保障高职院校稳定发展与教书育人目标实现的重要基石。辅导员岗位与学生之间的联系十分密切.是高职院校思想政治教育的基层工作岗位,是思想政治教育的坚实力量。随着国家对高职教育政策的大力发展及扶持,高职院校扩招实施以来,由于大学生数量的不断增加.导致高职院校的思想政治教育工作面临极大挑战与困难。此时.加强高职院校辅导员思想政治教育问题显得尤其突出及重要。因此,高职院校应采取积极措施,提高辅导员队伍思想政治教育工作的实效性,保障高职院校大学生的思想政治教育工作的顺利进行。  相似文献   

4.
孙亮 《科教文汇》2010,(18):169-169,178
民办高职院校的辅导员是大学生思想政治教育工作的主力军,承担着教育学生、培养学生和服务学生的重要任务。明确辅导员岗位职责,优化辅导员队伍结构,健全有效的激励机制,加强辅导员综合素质培养是民办高职院校打造高素质辅导员队伍的当务之急。  相似文献   

5.
高职教育作为高等教育的一个类型,有自己的特殊性,辅导员队伍建设也要与这个特殊性相结合。 1高职院校辅导员的定位 1.1角色定位。在高职院校里,辅导员的角色是:第一,高职院校辅导员是教师。"辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份"。第二,高职院校辅导员是学生思想政治教育和管理工作者。  相似文献   

6.
高职院校专职辅导员是大学生思想政治教育的主体。建设一支高水平的辅导员队伍是高职院校加强学生思想政治教育的必然要求,也是辅导员个人自身发展的需要。一名合格的专职辅导员能够在学生中树立威信,在大学生中发挥一定的约束力、追随力和推动力。  相似文献   

7.
教师的任务是实现教书与育人的完美结合。高校教师不仅应是学术专家,还应该同时兼任青年学生思想政治的引导者、心灵成长的关爱者等角色。高职院校专业教师担任辅导员就可以对学生进行全方位的指导,在职业素质培养和职业生涯规划等方面,相对于专职辅导员,有着显著优势,在工作中要充分发挥出来。同时,在管理学生的过程中又能促进自身教学效果的提高和组织管理能力的发挥与锻炼,心理素质和社交能力也会进一步增强。  相似文献   

8.
张晶 《科教文汇》2010,(7):144-145
教师的任务是实现教书与育人的完美结合。高校教师不仅应是学术专家,还应该同时兼任青年学生思想政治的引导者、心灵成长的关爱者等角色。高职院校专业教师担任辅导员就可以对学生进行全方位的指导,在职业素质培养和职业生涯规划等方面,相对于专职辅导员,有着显著优势,在工作中要充分发挥出来。同时,在管理学生的过程中又能促进自身教学效果的提高和组织管理能力的发挥与锻炼,心理素质和社交能力也会进一步增强。  相似文献   

9.
经济全球化背景下,我国市场经济高速发展,高等教育管理体制的改革,高校扩招和高职院校毕业生就业方式的改变,使得高职学生的思想政治教育变得复杂而艰巨。本文通过探讨高校思想政治教育与高职生职业生涯教育存在的问题及其成因分析,探讨了两者融合的必要性和可行性,从而进一步阐述将高职生职业生涯教育与思想政治教育有机融合的途径和方法,使得高职院校的教育行为与措施能进一步增强学生的主体意识,增强高职院校思想政治工作的实效性。  相似文献   

10.
高职院校辅导员是学生思想政治工作的组织者、实施者和指导者,作为高职院校的辅导员,如何在新形势下做好学生工作,是每个辅导员所面临的问题。本文通过笔者几年的实践摸索,从高职院校辅导员工作现状出发进行分析,在高职辅导员应具备的道德素养、应具备丰富的专业知识和广博的知识结构以及能否在实际工作中探索新思路,开拓新局面等方面提出了自己的见解。  相似文献   

11.
合理规划自己的职业生涯是迈向成功的第一步。尤其,在高职院校中积极引导和教育学生进行职业生涯规划具有重要的意义。基于此,本文提出了高职院校进行学生职业生涯规划这一课题,并围绕进行学生职业生涯规划的重要意义、入手点以及应注意的问题进行了详细的阐述,为高职院校开展学生职业生涯规划教育提供了有益的参考。  相似文献   

12.
高原平 《科教文汇》2010,(22):140-140,196
大学生的思想政治教育工作是事关我们国家前途和命运的战略工程,高职院校的辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。高职院校的辅导员应该根据新时期大学生的思想特点,不断探索出切合实际的思想政治教育方法,把思想政治工作落到实处。  相似文献   

13.
高职院校辅导员基础能力建设能有效提升学生思想政治教育的有效性,"六个一"工程是提高高职辅导员基础能力的有效载体,有利于调动辅导员工作的积极性,推动辅导员队伍的发展。  相似文献   

14.
易善安  徐莹 《科教文汇》2013,(22):24-25
高职院校辅导员基础能力建设能有效提升学生思想政治教育的有效性,"六个一"工程是提高高职辅导员基础能力的有效载体,有利于调动辅导员工作的积极性,推动辅导员队伍的发展。  相似文献   

15.
思想政治教育有利于培养学生优秀的思想道德品质,有利于培养学生职业个性。本篇文章将主要从三个方面:思想政治教育有利于帮助学生正确认识自我,制定合理的职业生涯规划;有利于促进学生树立正确的择业观与就业观;有利于培养学生正确的职业素养来谈一谈思想政治教育对高职院校学生职业个性培养的作用。  相似文献   

16.
高校专职辅导员是学校与学生之间的桥梁和纽带,在及时有效地沟通信息、有针对性地做好思想政治工作、不断提高学生综合素质等方面发挥着重要作用.高职院校更应该做好学生的思想政治工作,这是构建和谐校园,促进高职教育发展的重要组成部分.学校要严把辅导员的质量关,这是处理好辅导员与当代大学生之间关系的前提.其次,辅导员在开展工作的过程中要切实深入学生中间,严格要求自己,时刻坚持原则.只有这样才能促进学生工作的有序开展,促进大学生道德素养的逐步养成.  相似文献   

17.
学生入学渠道多元化和生源结构复杂化是高职院校分类招生制的产物,其不可避免地带来了学生思想政治教育水平和素质的不平衡,给高职院校学生思想政治教育带来了困境。作者在分析分类招生学生思想政治教育现状的基础上,提出了厘清并回归高职院校辅导员工作职责、加强师资队伍建设、高度重视心理健康教育、创建新媒体思想政治教育模式、整合教学资源,构建"三互式"课程体系和"一体化"工作体系的路径选择。  相似文献   

18.
《科技风》2016,(14)
艺术类大学生就业形势严峻,除了外部原因,学生职业生涯规划教育的质量低下是不可忽视的内部原因,因此,学校加强艺术类大学生职业生涯规划教育工作,增强他们的社会适应能力、提升他们的综合素质与技能是解决就业问题的关键。文章在对辅导员参与艺术类大学生职业生涯规划教育中的重要作用分析的基础上,提出了通过与思想政治教育相结合,帮助学生树立正确的就业观和成才观、与心理健康教育相结合,培养学生良好的心理品质、与校园文化活动相结合,提高学生的综合素质、与学生特点相结合,提高职业生涯规划教育的针对性和实效性等辅导员参与艺术类大学生职业生涯规划教育的路径。  相似文献   

19.
高职院校辅导员队伍是高职院校教育工作中的主力军,是高职院校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的主干力量,也是大学生健康成长的指导者。为了全面提高辅导员的工作能力和水平,推动高职院校辅导员工作快速发展,必须建立辅导员工作的考核指标体系。高职院校辅导员考评评价工作不仅关系到整个辅导员队伍的综合水平,对学生的教育效果也有非常直接的影响。高校辅导员工作涉及到方方面面,如何全面认识自身的工作,采取什么的方式进行考核,如何构建一个科学有效、操作方便的考核评价体系,是高职院校工作中的难题,也是本文研究的重点。  相似文献   

20.
辅导员是高职院校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生思想政治教育工作最基层的组织者、教育者和管理者,同时也是学生德育和日常管理工作第一线的主要力量。准确的对学生辅导员队伍进行定位及对其成长与发展给予更多关注将对高职院校学生培养目标的实现产生重要影响。  相似文献   

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