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浅议高职教育的创新教育 总被引：1，自引：0，他引：1
进入21世纪,世界各国综合国力的竞争归根到底是人才的竞争。谁能够拥有更多更好的创造型人才,谁就可以在竞争中取得优势。因此,在各级各类教育中,尤其是高等教育中实施创新教育、培养创造型人才是使我国在日益激烈的国际竞争中立于不败之地的战略举措。高等职业技术教育作为我国 相似文献
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从公共经济学角度看上海教育与人力资源开发的制度创新 总被引：1，自引：0，他引：1
一、上海教育与人力资源开发制度创新面临的形势与任务1998年亚洲开发银行和《远东经济评论》的一份调查报告显示,东南亚国家要赶上世界发达国家的经济发展步伐,至少还需要300万各类高级专门人才。正如胡锦涛主席所指出的,综合国力的竞争说到底就是人才竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁就能把人才优势转化为知识、科技和产业优势,赢得竞争的主动权。可见,当今世界,经济社会越发展,科学技术越进步,人才的作用就越大。人才资源越来越成为国际竞争的重点,人才竞争是最具全局影响力的竞争。人才资源的积累关键在于教育,而教育发展、… 相似文献
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21世纪是一个科学技术飞速发展、人才激烈竞争的时代。《中国教育改革发展纲要》中指出：“世界范围的经济竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。从这个意义上说,谁掌握了面向21世纪的教育,谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”也就是说,谁拥有创新人才,谁就拥有财富,谁就能在竞争中立于不败之地。体育教学是一项能使学生身心同时参与的综合活动,在培养大学生的创新能力上有着其它课程所不可替代的优势,在培养新世纪高素质的创新人才方面有着举足轻重的作用。因此,在体育教学中注意创新教育,培养创新型人才是体育教学的重要任务。 相似文献
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袁璐 《中学政史地(中考事实政治版)》2004,(5):125-125
当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国力竞争说到底就是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。我们能不能在 相似文献
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加速人才培养 迎接世纪挑战 总被引：4，自引：0，他引：4
左铁镛 《高等工程教育研究》2000,(4)
当今世界 ,无论是经济竞争、军事竞争还是科技竞争 ,归根结底是人才的竞争。迎接日益激烈的国际竞争 ,最大的潜力、优势与希望在人才 ,人才资源已成为 2 1世纪的第一资源。谁拥有掌握先进思想和技术的人才 ,谁就能在未来的国际竞争中处于战略主动地位。特别是对于像我国这样的发展中国家 ,加速开发和培养本国人才资源 ,意义尤为重大。树立正确的人才观 ,制定科学的人才培养政策 ,是我们实施科教兴国战略、迎接知识经济时代到来的关键。充分认识人才在 2 1世纪经济发展中的重要作用目前 ,人类正在经历全球性的科技革命 ,以信息技术和生命工程… 相似文献
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当今社会,国际竞争异常激烈,表面上看是经济实力的竞争,其实是科技实力的竞争,从实质上说是人才的竞争。因此,现在社会是一个知识经济的社会,而知识是以人才为基础的,“知识经济是以创新为特征,以知识创新为动力的经济,创新是其灵魂,谁在知识创新中领先,谁就能在经济竞争中占据优势”。 相似文献
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一、问题的提出与对策 当今的世界,谁能在科学技术的竞争中取得优势,谁能在最短的时间内把最新的科研成果推广应用并转化为生产力,谁就能在竞争中占据主动地位。广开学路,多方面、多形式地办学,并建立起科研、生产、培训三位一体的机构,紧密结合科研成果的推广,深入开展继续工程教育,是做好继续工程教育工作并促其深入发展的重要策略。石油化工科学研究院是知识、技术和人才高度密集 相似文献
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<正> 现在世界竞争的关键是人才竞争,人才竞争中谁的创造性发挥得好,谁就可以取得优胜,就可以带动国家总体实力的迅速提高,培养的人才中具有开创性的人越多越能说明学校的水平高,也可以说:“成功的创造性教 相似文献
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当今世界,无论是经济竞争、军事竞争还是科技竞争,归根结底都是人才的竞争。迎接日益激烈的国际竞争,最大的潜力、优势与希望在人才,人才资源已成为２１世纪的第一资源。谁拥有掌握先进思想和技术的人才,谁就能在未来的国际竞争中处于战略主动地位。特别是对于像我国这样的发展中国家,加速开发和培养本国人才资源意义尤为重要。树立正确的人才观,制定科学的人才培养政策,是我们实施科教兴国战略,迎接知识经济时代到来的关键。 我国是世界上人口最多的国家,但目前在人才资源开发和利用方面还存在许多问题。主要表现为：一是创新人… 相似文献
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张德玲 《天津工程师范学院学报》1999,(1)
21世纪各国间以经济为中心的综合国力的竞争其实质是科技的竞争,人才的竞争。为了提高国家竞争优势,我国确立了“科教兴国”的战略目标,高等学校在实施“科教兴国”的战略目标,高等学校在实施“科教兴国”战略中肩负培养高级专门人才,发展科技技术对匕和促进现代化建设的重任。如何培养高素质和高质量的跨世纪人才,是需要认真研究和必须解决的问题。本文就大学生参加科技活动提高培养人才质量问题谈几点认识：一发挥科学的理性功能,促进精神文明建设;二、大学生参加科技活动赋予高等教育新的内容;三、大学生参加科技活动有利于扩大知识面,深化知识,建立合理的知识结构及现代思维方式;四科技活动能满足大学生高层次心理要求,增强他们敢于攻坚历于突破的信心。 相似文献
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知识经济时代的特征是知识在企业竞争中占主导地位，而知识的载体是人才，谁在人才上获得优势，谁就能在激烈的竞争中获得主动。那么，如何在人才方面取得优势呢?领导者的用人艺术起到非常关键作用。在知识经济时代，如何有效地建设一支高素质的人才队伍，已成为企业的当务之急。面对新的时代挑战，作为现代领导者，如何用慧眼识别人才、挑选人才；如何用制度保证优秀人才脱颖而出并且健康成长；如何用感情赢得人才、留住人才，这些都对现代领导者的“用人之道”提出了新的要求。 相似文献
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王英 《株洲师范高等专科学校学报》2002,7(5):94-96
随着经济的全球化 ,商品、资金、技术、管理和人才在更大范围内流动、应用和分配 ,竞争的对象、范围和激烈程度都有新的变化 ,乡镇企业过去的优势逐渐下降 ,面临的是新的困难和挑战。有挑战就有机遇 ,清楚地看到乡镇企业的困难和挑战 ,就能更明白地把握好发展的机遇 ,抓住发展的优势 相似文献
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《高等技术教育研究》2002,(3):24-25,32
入世后，对大型建筑施工企业来说，既是机遇也是挑战。企业间的竞争，说到底也就是人才的竞争。谁占得人才优势，谁就会抢得市场的先机。要适应WTO的新形势，取决于有没有一个好的人才开发与培养的环境，能不能建设好一地适应市场、适应竞争的高素质人才队伍。 相似文献
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关于大学生参加科技活动的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
张德玲 《天津职业技术师范学院学报》1999,9(1):53-55
2l世纪各国间以经济为中心的综合国力的竞争其实质是科技的竞争,人才的竞争。为了提高国家竞争优势,我国确立了“科教兴国”的战略目标,高等学校在实施“科教兴国”的战略目标,高等学校在实施“科教兴国”战略中肩负培养高级专门人才,发展科技技术文化和促进现代化建设的重任。如何培养高素质和高质量的跨世纪人才,是需要认真研究和必须解决的问题。本文就大学生参加科技活动提高培养人才质量问题谈几点认识：一、发挥科学的理性功能,促进精神文明建设;二、大学生参加科技活动赋予高等教育新的内容;三、走学生参加科技活动有利于扩大知识面．深化知识,建立合理的知识结构及理代思维方式;四、科技活动能满足大学生高层次心理要求,增强他们敢于攻坚、勇于突破的信心。 相似文献
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叶立群 《课程.教材.教法》1989,(9)
一、为何进入80年代,世界上许多国家,特别是发达国家又强调教育改革。 进入80年代,国际上缓和的趋势逐步在发展,但是缓和不是天下太平,不是没有对抗和竞争,大量的是经济竞争、市场竞争,也存在新形势下的政治斗争和作为威摄力量的制造新式武器的竞争。要在这些对抗和竞争中取得优势,就需要增强本国的综合国力,特别是经济、科技的实力,这就需要教育能卓有成效地培养出能参与这场对抗和竞争的人才,于是面向21 相似文献
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高度重视科学技术大力挖掘人才优势董福有马克思主义认为，科学技术是第一生产力。所以，发展生产力，必须首先高度重视科学技术。重视科学技术的关健是大力挖掘人才优势。因为在生产力诸因素中，人是最重要的因素。因此，社会的竞争就某种意义上说是人才的竞争，谁拥有人... 相似文献
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浅析我国人力资源管理的现状与对策 总被引：7，自引：0，他引：7
李万春 《延安教育学院学报》2005,19(3):21-23
今天企业间的竞争说到底是人才的竞争，竞争的优势直接取决于企业是否拥有能吸引、调动和有效管理员工的合适的人力资源管理系统。为了提高人才竞争优势，我国的人力资源管理必须以快速的步伐迈上科学化、专业化、制度化、人性化、个性化的发展道路。 相似文献
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张德云 《济南教育学院学报》2004,(1):16-20
21世纪是一个竞争异常激烈的时代，未来国际社会的竞争是综合国力的竞争，人才的竞争，国民素质的竞争，但归根结底是教育的竞争。从这个意义上说，谁主导了21世纪的教育，谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略优势地位。因此，教育创新就成为了新世纪中国基础教育的必然选择，要实现基础教育的创新，关键在于办学理念的创新。 相似文献
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在人才成为企业最重要竞争力来源的今天,得到人才,才能获得竞争优势。科学而良好的薪酬战略的核心就在于支持企业的人力资源系统,通过提高企业吸纳、激励和留住人才的能力,来形成企业的核心竞争力,帮助企业获取竞争优势,使之在激烈的竞争中立于不败之地。 相似文献