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相似文献
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1.
我校现有教师2173名,其中45岁以下的中青年教师1458名,占教师总数的67%,35岁以下的青年教师1127名,占教师总数的51.8%。现有45岁以下的教授35名,35岁以下的副教授(含副研究员)188名。广大中青年教师较为稳定,已成为我校教学科研第一线的生力军,一批中青年教师已成为骨干力量。有一些已成为学术带头人  相似文献   

2.
一、我校师资队伍的基本现状和面临的问回我校现有教师182人,从职称结构看,高级职称40人,占22%;中级职称89人,占48.9%;初级职称53人,占30.3%。从学历结构看,大学本科146人,占80.22%;大专34人,占18.68%;中专2人,占1.10%。从年龄结构看,35岁以下126人,占69.24%;45岁以下中青年教师共计占85.72%。显而易见,45岁以下中青年教师占全校教师的主导,而35岁以下的教师则成为中青年教师的主体,他们的教学经验、管理经验以及学术水平急待培养提高。“九五”期末,40名高级职称因正常退休等原因减少12人,学校中坚力…  相似文献   

3.
《通化师范学院学报》2013,(8):F0002-F0002
我校中药学专业始建于1996年,隶属于化学系,1999年开始招收本科生,2006年我校以中药学专业为基础,连同食品科学与工程专业、药物制剂专业一起从化学系分离出来,成立制药与食品科学系。中药学专业成为我校成立最早、发展最快、成果显著的非教师教育专业。师资力量中药学专业现有专业教师18名,其中高级以上职称教师7人,占教师总数45%;具有博士学位教师8人,占教师总数45%。  相似文献   

4.
一、我校中青年教师现状与分析 目前我校中青年教师(45岁以下)人数占全校专任教师的61%,他们中间是近几年来新进的大学毕业生。学历情况:其中大学本科占教师总数的19%,大专占33%。职称情况:其中高级教师为15%,中级为50%,初级为12%。学科情况:其中专业教师为75%,中青年教师中的党员教师20%为学校中层以上干部。  相似文献   

5.
一、师资队伍基本现状 教师处于高等学校教学工作的主导地位,学校能否培养高质量的合格人才,关健于建设一支好的师资队伍。我校经过多年的努力,已基本形成一支以专业带关人为核心,以优秀中青年教师为骨干,以双师素质教师、主干课程带头人为主体的,结构基本合理、人员相对稳定,爱岗敬业乐于奉献的师资队伍。 我校现有专任教师249名,35岁以下教师117名,占46%;35~50岁的教师61名,占25%,50岁以上教师71名,占29%。其中具有高级专业技术职务的教师63名,占25.3%;具有中级专业技术职务的教师127名,占51%;高中初之比例为2.5:5.1:2.4。具有硕士学位的教师共35名,占14%;具有双学位以及研究生班和助教进修班结业的教师共15名,占6%,  相似文献   

6.
一、基本现状我校现有教师1100人。其中老年教师(51—60岁以上)369人,占31.5%;中年教师(36—50岁)253人,占23%;青年教师(35岁以下)478人,占43.5%。在这些教师中51—55岁的教师是一个峰值,达216人,占19.6%;而36—40岁的教师是一个低谷,仅74人,占6.7%。这一情况说明,教师年龄结构不合理,已形成一个年龄“断层”。从现有博士生导师、副导师和各学科学术带头人的队伍来看,目前还缺少36—50岁的中年教师,更没有一个35岁以下的青年教师。在我校教师队伍中,占43.5%的青年教师现状如何?最近我校对202位青年教师进行书面问卷调查,又邀请部分青年教师座谈,大致了解到他们一些思想状况。在202名的调查对象中,表示乐于终身从教的有111人,占55%;有机会想改行的有31人,占15.1%;工作一段时间以后再说的有50人,占24.8%;未表态的有10人,占5.1%。  相似文献   

7.
1992年我校有教师57名,其中青年教师31名,占学校教师总人数的53%,显然青年教师已是我校教学上的主力军。当时这些青年教师的学历只有中师水平,有大专学历的只一人,大多数教师对教材教法掌握得不好,区教研员到我校听课认为我校青年教师上的课一般化,  相似文献   

8.
首医大建校35年来,已形成了一支有相当水平的教师队伍。到1993年底,校本部和附属医院已有教授171名,副教授360名,具有副高职称以上的则达1533名。在各基础学科中从事教学和科研的427名教师中,具有高级职称的教师占32.3%,中级占35.6%。我校教师队伍中的绝大多数热爱社会主义祖国、热爱中华民族,在各类教师的辛勤努力下,从1991年到1993年3年间,我校共获得省、部级以上科  相似文献   

9.
我校是一所普通小学,现有18个教学班,1005名学生,37名专职教师。其中,青年教师30人,约占教师总数的81%,他们是教师队伍中的生力军,面对这一支在学校中举足轻重的力量,尽快提高其各项素质,是实施素质教育的关键一环。一年来,我们注重从提高教师素质...  相似文献   

10.
我校现有教师四十七人,其中十一届三中全会以后的中师毕业生二十五人,占百分之五十三.为了使这些青年教师得到更快的锻炼和提高,学校党支部、行政和工会大力支持他们进行文化、业务进修,并且积极创造条件使他们在教书育人、自学成才方面有所收获.我校抓青年教师的进修采取了以下措施:一、新老教师结对子,发挥教师的传帮  相似文献   

11.
我校是一所农村初级中学,师资力量薄弱,全校教师中没有一个大专毕业生,有相当一部分是初高中毕业的民办和代课教师.党的十一届三中全会以后,陆续调入了一批中师毕业生,分别担任初中各年级的各科教学工作.随着教育事业的发展和教学要求的不断提高,这些中师、高中生不能完全胜任初中教学工作.针对这种现实状况.我们狠抓了教师自学业务和培训提高的工作.自198O年以来,我校有13名教师考上了成人大专院校.其中有1名教师考入陕西师范大学,10名教师考入宁夏教育学院,2名教师考入北京外语学院;今年又有4名教师参加成人高考.这些到高等院校深造的同志,毕业后又返回我校工作.现在全校33名教师的文化结构发生了显著变化,具有大专学历的5人.占全校教师总数的14.3%;另有4名教师正在教育学院进修.  相似文献   

12.
教师是办好学校的主要依靠力量。教育教学质量的高低,首先取决于教师政治、文化和业务素质的高低。当前教师队伍中老教师甚少,新参加工作的青年教师多。而在青年教师中,又有相当一部分人素质偏低,不安心本职工作。以我校——一所市级农村重点完中为例现有教师58人,平均年龄29.6岁,青年教师占80%,他们已成为学校教学工作主要力量。面对这个严峻的现买问题,为了尽快提高青年教师的素质,我校开展了“思想上帮,学习上促、业务上带、工作上压”的帮、促、带、压的四字方针的工作。一、思想上帮,就是帮助他们提高思想素质,培育他们的社会责任感,增强教育事业心。 1,新教师一到校就召开新教师座谈会,给  相似文献   

13.
记得有一次,我校的信息技术教师给了我一份调查问卷,是关于我校小学生上网情况的。588名学生中,上过网的有207名学生,占37%;在上网的学生中,85%可以从网络接受正面信息。他们爱看轶闻趣事,比较关注科普常识之类的知识;10%的学生比较依恋网络,喜欢娱乐性的网上活动;  相似文献   

14.
目前,波兰共有四十九万一千多名教师,但是,教师的教学水平还很低。据统计,前几年,在中等学校中,具有大学文化程度的教师约占60%,中等师范学校毕业生占30%左右,而中学刚毕业就任教的教师占10%左右。在初等学校中,具有大学文化程度的教师仅占36%,中等师范学校毕业生占45%,中学毕业  相似文献   

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记得有一次,我校的信息技术教师给了我一份调查问卷,是关于我校小学生上网情况的。588名学生中,上过网的有207名学生,占37%;在上网的学生中,85%可以从网络接受正面信息。他们爱看轶闻趣事,比较关注科普常识之类的知识;10%的学生比较依恋网络,喜欢娱乐性的网上活动;  相似文献   

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邓小平同志一九七八年在全国教育工作会议上指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”,教师的质量是学生全面发展的先决条件。我校是一所新校,教师队伍的年龄结构偏于年轻化。在岗的45名教职工中,35岁以下的青年教师占50%,而且有12名教龄不满五年。因此,帮助青年教师在教学岗位上提高教学基本功和锻炼教学能力就成为我们的紧迫任务。为了让青年教师尽早适应教育教学的需要,我们从本校实  相似文献   

17.
我校青年教师约占全校教师总数的三分之一,除1981年、1982年由晓庄师范分配4名中师生外,大部分是1970届的高中生(经过在职培训才达到中师毕业);也有个别的是顶职的教工子女。因此,提高教师素养,特别是帮助青年教师提高文化、业务水平,就成为一项十分重要的工作。  相似文献   

18.
师资队伍建设,教师素质高低,是关系到一个学校教育质量的根本问题。我校现有10个专业,在校学生1240人,共有教师97人。其中,高级讲师10人(含一名高级工程师),占教师人数的103%;讲师职称的53人(含6名工程师),占教师人数的546%;助讲以...  相似文献   

19.
我校成立于1993年秋,是一所年轻的学校。学校的教师队伍,也是一支以青年教师为主体的教师队伍,34名教师中有22人是青年团员,占教师总数的68%。青年教师的特点是思想开放、思维活跃、有事业心、求知欲强,但思想不够成熟,缺乏教育教学经验和能力。常言说得...  相似文献   

20.
软件专业在校学生为443人,毕业学生360人石软件专业近三届毕业生平均就业率99%。目前软件专业教师共32人,其中专任教师16名。专任教师中副高以上教师7名,占43.7%;“双师”素质教师12名,占75%;硕士研究生12名,占75%。  相似文献   

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