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1.
张光全 《四川师范学院学报》2001,(5):94-96
本文论述了高校后勤社会化改革的必要性、指导思想和目标,提出了高校后勤社会化改革的三种基本模式“内化”、“外化”、“化外”,阐明了高校后勤社会化改革应注重经济效益和社会效益,同时还指出了改革中应注意的几个问题。 相似文献
2.
黑龙江省高校后勤社会化已进入了一个新阶段,总结过去,展望未来,全省上下应进一步提高认识、齐心协力,全面推进高校后勤社会化改革的步伐。 相似文献
3.
刘于萍 《柳州职业技术学院学报》2001,1(2):15-18
高校后勤社会化已是当今高校改革的一个主旋律。它涉及面广、难度大,诸锪前所未有的问题显现出来,作为高等学校的后勤服务在社会改革过程中应切实加强其德育功能,这是能否顺利推进高校后勤社会化改革的关键。 相似文献
4.
文章结合高校后勤社会化改革,分析了当前高校后勤管理信息化建设的必要性与可行性;提出了高校后勤管理应主动适应教育信息化发展趋势,以信息化促进后勤社会化,以信息化推动后勤管理与服务水平提高的观点;并对后勤管理信息化建设应首先解决的两个问题进行了探讨。 相似文献
5.
关于高校后勤社会化的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
关于高校后勤社会化的思考中国矿业大学柯文进张文博一、高校后勤社会化的定义科学地界定高校后勤社会化的概念,就是要深刻地揭示后勤社会化的本质属性。一般认为,“社会化”是一个社会学、心理学的范畴,中外社会学家、心理学家、社会心理学家对“社会化”有多种定义。... 相似文献
6.
王静 《辽宁教育行政学院学报》2001,18(1):29-30
在高校后勤管理社会化的过程中,出现了社会压力,人员素质,以及财务管理等方面的问题、为了更好地实现高校后勤管理社会化,应进一步做好宣传,转变观念,提高认识,落实方案,联合互补,开放经营。 相似文献
7.
叶青 《渭南师范学院学报》2001,16(3):94-96
本文回顾总结了我国高校后勤社会化的提出、探索与科学化的历史经验,论述了高校后勤社会化改革的目标,方式和步骤,提出了高校后勤社会化改革从全面启动、过渡到实现的途径模式,为顺利实现高校的后勤社会化进行了理论探讨和研究。 相似文献
8.
9.
高校后勤法人实体组建模式的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
组建法人实体是高校后勤社会化的必然选择。法人实体有多种模式,组建工作受法律、政策及人的观念等诸因素的影响,应根据各地各校实际,建立有中国特色、符合市场经济规律的新型高校后勤法人实体。 相似文献
10.
刘继平 《扬州大学学报(高教研究版)》1999,(4):66-67
高校后勤服务工作实行社会化是建立社会主义市场经济体制的要求,是提高教育质量和办学效益的需要,也是社会生产力提高和进步的必然结果。实行高校后勤社会化必须遵循高等教育规律和市场价值规律。教育规律是对高校后勤社会化的制约,作为高等教育的重要组成部分,高校后勤的社会化必然受到高等教育发展规律的制约。高等学校是培养高级专门人才的地方,后勤作为学校人才培养的一个环节,应主动围绕人才培养目标来实施自己的工作,以实现“三服务,两育人”的宗旨。而价值规律是对高校后勤社会化的诱导,高校后勤部门具有其经济职能,因而高… 相似文献
11.
为了做好高校后勤服务社会化,在具体运作中应注意必须坚持”三服务,两育人”的宗旨,认真把握运行机制的转换同,必须强化科学的规范管理. 相似文献
12.
王海霞 《辽宁教育学院学报》2002,19(2):31-31
后勤改革是深化教育改革的重要组成部分。改革过程中应改革管理体制,事企分开,划分后勤的行政职能和经济职能;改革后勤人事制度,实现减员增效;改革分配制,发挥激励机制作用;建立健全监督机制,确保后勤社会化改革顺利进行。 相似文献
13.
经过长期的理论研讨和实践探索,高校后勤改革应走社会化道路已成为人们的共识。然而.怎样走社会化道路。通过什么方法和手段才能走上社会化道路,仍处在仁者见仁智者见智的讨论之中。本文从劳动服务的角度深入探讨了这一问题,并提出了切实可行的操作模式。 相似文献
14.
国务院办公厅两次召开了全国高校后勤社会化改革工作会议,对高校后勤社会化改革作出了部署;我区高校后勤社会化改革的时机和条件已经成熟。深入学习会议精神,提高认识,转变观念,抓住机遇,加快我区高校后勤社会化改革步伐。 相似文献
15.
张勇 《南通职业大学学报》2001,15(2):85-86
高等学校后勤服务的改革对于保证教学改革的顺利进行极为重要,改革的方向是实现社会化,其目的在于改变高校“供给制”,“福利制”,“小而全,包袱重”的旧局面,随着市场经济的发展,高校后勤工作正处在走向社会化难得的机遇,现就中小规模高校后勤社会化改革方向进行探讨。 相似文献
16.
随着教育体制的改革,学校的后勤管理改革也势在必行。大学后勤管理体系社会化也波及到中小学。许多的中小学校积极探索,力争形成社会化的后勤管理体系。笔者认为,中小学实施后勤管理社会化有待于商榷。 相似文献
17.
从会计学角度看,高校后勤实体拥有法人财产权,实现国有资本保值、增值,是后勤社会化改革的必然要求。国家和高校应加大对后勤实体的资本投入和政策扶持力度,为后勤实体的生存和发展及后勤社会化改革的深化提供物质基础。 相似文献
18.
曾彦 《钦州师范高等专科学校学报》2002,17(4):64-67
后勤社会化改革是我国高校教育改革的重要组成部分,它直接影响高校的办学规模、效益和质量,正确认识后勤社会化改革的实质、重点、难点和热点等问题是改革成功的关键。章就这些问题作了阐述,并分析了我校后勤改革的现状及问题,有针对性地提出了对策。 相似文献
19.
柴小华 《宁波职业技术学院学报》2002,2(4):29-31
高校后勤社会化是高校后勤改革的基本方向,笔对社会化过程中所出现的问题,从分析一般市场主体入手,提出了高校后勤服务社会化过程中必须关注学校身份的多重性,消费群体的特殊性,经营的历史局限性等问题。 相似文献
20.
高校后勤社会化自我发展阶段的问题及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
郭万才 《贵州教育学院学报》2002,18(6):48-49
高校后勤社会化有两个明显的阶段,我们的视觉应放在向自我发展阶段转移。针对出现的问题和存在的困难,采取应对措施,确保改革向深度和新的高度推进。 相似文献