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相似文献
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1.
做好档案接交工作是档案管理的一项重要内容,《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位的档案管理人员却忽视了这一工作环节,大体存在如下问题. 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.  相似文献   

2.
<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是基层的一些单位和档案人忽视了此项工作环节,存在如下问题: 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.新、老档案人换岗,而档案交接手续还未办妥,以致出现问题后责任不明,甚至有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接,造成档案工作环节的脱节.  相似文献   

3.
《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题: 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.老档案人员离了岗,新档案人员上了岗,而档案交接手续还未办妥,以致出现档案数量等问题责任不明、界限不清.甚至有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接,从而使得一部分基层单位的档案工作前后脱节.  相似文献   

4.
做好档案交接工作,是明确档案人员责任,维护档案安全完整,确保档案工作连续不断、有序进行的需要,也是<档案法>及<档案法实施办法>赋予档案人员的职责,所以做好档案交接对一个单位的档案管理工作来说至关重要,尤其是自然保护区的档案交接,牵扯到整个生态保护工作全局,因此必须予以重视.……  相似文献   

5.
一直以来,基层单位档案交接工作存在着诸多弊端,如:档案交接不及时、交接手续不严密等问题常常存在。《机关档案工作业务建设规范》规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位”。可是,在实际工作中,往往有一部分单位却忽视了这一重要环节,造成如下问题的存在:一是单位领导对档案交接工作不够重视。一部分基层单位的领导把档案交接工作看成是档案人员之间的事情,所以对档案交接工作很少过问,更谈不上现场监交,使得基层单位档案监交工作程序落空。二是档案交接不及时。一些基层单位在档案交接过程中,往往是新老档…  相似文献   

6.
任何单位的档案管理工作都会产生档案交接问题。档案管理人员的新老交替,原档案管理人员正常或非正常的工作调动,档案部门内部岗位调整,机关合并或企事业兼并重组等事项发生时,都需要办理档案工作交接手续。但是,档案交接工作在档案学著作、教科书或者论文中几乎无所涉及,相关制度过于原则,一些机关、企事业,尤其是基层单位,对档案交接工作不太重视,有些单位始终未建立档案交接工作规定。  相似文献   

7.
《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开工作岗位。"然而,在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题。1.档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,  相似文献   

8.
开展档案工作目标管理活动,是档案部门依法管理档案事业,促进档案工作规范化标准化,强化档案馆、室管理与服务职能的有效手段.目标管理难在考评认定,但重在保持提高,否则,目标管理就失去了意义.近期,我们在档案业务检查中发现一些已经认定档案工作目标管理等级的单位,在档案管理上不同程度地存在着"回潮"现象,这主要表现在:档案人员被调换;档案交接手续不完备或者根本没有;案卷质量有所下降;档案管理制度与业务标准在执行上有所松懈.  相似文献   

9.
任何单位都会产生梢案的交接问题.<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员在调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,一些机关单位尤其是基层单位往往忽略档案工作交接这一环节,存在不少问题:  相似文献   

10.
本文根据违法行为表现形式的不同,将档案违法行为分为显现型和隐蔽型,并作评析. 一.显现型档案违法行为 显现型档案违法行为主要指在档案管理中相对比较常见的暴露的档案违法行为,诸如"不建档的违法行为、违反立卷归档制度的违法行为、违反档案安全保管制度造成档案损失的违法行为"[1].在档案行政执法检查中会发现不少单位存在类似问题,如:文件材料收集归档不完整、一些重要文件材料不按时归档甚至根本不归档、明知档案保管条件差也不积极争取改善、档案交接时不履行必要的交接程序造成档案遗失无法追回等等.  相似文献   

11.
高校学籍档案记录和反映了高校学生在入学到毕业4年时间的培养过程中德、智、体等方面的发展状况,它是学生高校身份的一种证明。任何单位的档案管理都需要面对档案交接的问题,高校学籍档案管理也不例外。学籍档案交接是学籍档案管理工作中很重要的环节,要求交接双方有极强的责任心和事业心。为了迎接教育部的本科评估,许多新升本的本科院校对本校的人事制度进行了大规模的改革,各系的学籍档案管理人员流动频繁。在这种情况下,作为学籍档案管理人员,必须了解交接时可能存在的问题,从而采取有效的措施,做好高校学籍档案交接工作。  相似文献   

12.
本刊讯 4月3日,国务院办公厅发出《通知》,转发国家档案局《关于做好国务院机构改革中档案交接与管理工作的意见》。要求国务院各部委、各直属机构结合实际情况认真执行。做好机构变动部门和单位的档案交接与管理工作,确保国务院机构改革中的档案得到妥善处置。  相似文献   

13.
为了理顺档案事业管理体制、进一步加强档案工作,郑州市编委日前发出《关于改变郑州市档案局隶属关系的批复》的文件,郑州市档案局隶属关系由市委办公厅领导改为市委、市政府主管全市档案工作的职能机构,为市委市政府直属事业机构。受市政府授权,行使全市档案行政管理职能。  相似文献   

14.
在政府机构改革、高校改革、国有企业转制等一系列的改革中,将会出现一些机构、学校、企业被撤销、兼并、合并等情况,将面临多年来形成和积累的档案资料的流向问题。如何交接处置好这些档案资料,防止其散失或不合理流动,保证档案的安全,是应当引起各级政府、档案管理部门高度重视的问题。  一、 确定档案流向及归属  在改革中要处置好档案资料,首先要确定档案的流向及归属,这是保证档案安全,做好档案交接工作的首要任务。各级政府及档案行政管理部门,应了解和掌握各单位的情况,把这些单位的档案交接处置工作列入议程,制定具…  相似文献   

15.
长海县档案馆采取有效措施,加强档案接收工作,实行档案接收反馈制度,收到较好效果.一是对众多档案移交单位做出计划,制定详细的移交时间表,防止一拥而进,应接不暇;二是在档案移交前,召开会议,下发通知,提出要求;三是在原档案交接程序上,又增加两名监交人;四是重新设制了《档案交接书》;五是对档案接收人提出了严格要求,掌握标准,依法办事,对接收的档案必须严格按交接程序操作,特别是对没有定升级和定升级超过五年以上单位所交的档案,做到逐卷、逐页翻阅,仔细认真地进行检查,防止不合格档案入馆.  相似文献   

16.
基层单位位档案管理人员由于工作需要,更换比较频繁,这就使档案交接工作成为基层档案员经常面对的事情。工作交接的好坏直接关系到今后档案工作的开展。如果交接工作没有做好,就会使档案工作处于被动甚至混乱的局面。那么,档案员在工作变动时如何做好交接工作呢?笔者在此谈谈自己的粗浅认识。  相似文献   

17.
档案对人类社会的生存和发展,对人类历史文化的传承和延续具有重要的作用。在档案与档案管理中,档案交接是重要的一环。目前,很多学校没有专职档案员,尤其是农村中、小学校,兼职档案员也经常变动,为此,做好档案交接工作就十分重要了。然而,在学校档案交接工作中由于程序不规范、手续不健全,造成档案遗失严重,这种现象必须引起重视和解决。  相似文献   

18.
本刊讯:"今年档案工作也面临一个机构改革的问题,市档案局的领导隶属关系可能有点变化,但是有三个不变:名称不变,规格不变,行政执法权这个职能不变,仍然保证能够依法行使行政执法的权力,进一步加强档案事业的管理,推动档案事业的发展.  相似文献   

19.
基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题:  相似文献   

20.
<正>为做好全市政府机构改革中机构变动部门和单位的档案交接与管理工作,合理处置档案的归属与流向,确保档案的完整与安全,曲靖市档案局早计划早安排,下发了《关于认真做好全市机构改革中档案工作的通知》,对涉及机构改革的单位提出了明确要求。  相似文献   

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