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分析了技校毕业生资源紧缺的现实及引发生源战的原因,并提出应采取的措施是:扩大办学和招生规模、合理制定培养目标和学制、通过正规渠道保障学生就业、改变就业安置费的收取方式. 相似文献
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沈昌高 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》1999,(2)
随着职业技术教育的蓬勃发展,我校的办学规模在不断扩大,办学层次在不断提高,每年要求上岗就业的学生便随之剧增.为了做好“农” 字特色的毕业生的就业安置工作,促进学校整体工作的良性循环,以赢得社会的认可和赞誉,我受学校的委托,承担起毕业生就业安置这项工作.几年来,通过艰苦的探索和实践闯出了一条较为成功的就业之路,为毕业生就业安置打开了方便之门. 相似文献
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武汉市劳动和社会保障局武汉市妇女联合会武汉市经济研究所课题组 《沙洋师范高等专科学校学报》2003,4(2):71-73
三、促进下岗、失业妇女非正规就业的政策(一 )大力发展非正规就业劳动组织 ,促进妇女就业从需要安置的武汉市女性就业条件来看 ,困难不少 ,主要是女性下岗、失业人员普遍年龄偏大、文化程度不高、技能缺乏。 2 0 0 1年末 ,武汉市城镇女性失业人数中 4 0岁以上的人数占 1 3以上 ;文化程度在初中及以下占 31 .5 %。因此 ,需要全市各级政府和劳动、妇联等部门针对这部分女性年龄大、文化低、技能少、家庭负担较重的特点 ,大力发展灵活多样、投入少的非正规就业劳动组织 ,为女性就业创造机会。1、把促进非正规就业发展列入地方政府促进就业的… 相似文献
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一、当前管理类专业毕业生就业难的原因1、人才规格在不断提高。由于高等教育的发展，各类普通高校都开设经济管理类专业并不断扩大办学规模，占领了管理类的人才市场；同时由于管理类专业使用实验和实习设备少、投资小，多数社会办学单位纷纷开办了这类专业，形成供过于求的状态。当用人单位选择性较大以后，许多企业都追求录用高学历人才，这就加大了职业学校学生就业的难度。2、岗位饱和。企业目前在调整人力结构，大量人员下岗，为了解决大批下岗和待业人员再就业问题，各部门都积极组织待业人员参加各种类型的培训班，这种短、平、快培… 相似文献
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近几年,我国的职业教育迅速崛起,办学规模逐年扩大,办学形式多种多样,办学质量逐年提高。纵观职业教育的发展历程,毕业生的就业安置是推动职业学校发展的主导因素之一,优秀毕业生深受用人单位的青睐。但是由于职业学校招生的学生基础知识较差,底子薄,培养起来比较困难,再加上相当多的教师教法单一、陈旧,不能结合职业教育的特点开展教学,导致部分毕业生素质差而安置困难,成为阻碍学校发展的重要因素。 相似文献
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山东省蒙阴县属山区农业县,农村劳动力资源丰富,下岗失业人员多,就业压力大。为此,该县近年来利用资源、人力成本优势努力加大招商引资力度,把招商引资作为振兴经济、扩大就业的大事来抓,年年列入政府对每个单位的考核奖惩目标,逐步形成了各部门齐抓共管的良好局面。各部门积极搞好招商引资力争通过招商引资为下岗失业人员就业办实事。招商引资已使40余家企业得以新建、扩建、改建,使5000余人得到转业安排或重新安置。吸引港资扩建的银麦啤酒有限公司,已成为该县的骨干利税企业,从业人员1500余人,银麦啤酒被指定为人民大会堂国宴用酒,为消费… 相似文献
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丁润生 《黄河科技大学学报》2001,3(2):39-43
“宽进严出”是民间办学的传统经验。实行“宽进严出”不是短暂策略或权宜之计,对于扩大生源、积累办学资金、充分利用教育资源、更有力地保证教学质量、全面推进素质教育有重要意义。在贯彻实施中要解决扩招初中毕业生和毕业生安置就业问题,实现宽严适度,持续进出。 相似文献
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据有关部门统计,到去年底,全国国有企业下岗职工达14.2万人,预计今后五年全省将有69.7万国有企业职工分流、下岗和失业。而全省每年将有40万新生城镇劳动力和大中专毕业生、复员转业军人需要就业,农村还有大量富余劳动力需要转移,这就给下岗职工的安置和再就业带来巨大压力。更重要的是,中央提出,要用3年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业初步建立现代企业制度,而这个目标的实现,关键在于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。 相似文献
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在进行结构调整和经营机制转换中,不少企业为了削肿减员,不得不实行部分职工下岗待业,技校学生的就业安置因此而遇到了前所未有的考验和挑战。在毕业生就业安置的实践中我们体会到,影响就业安置的不仅仅在于毕业生的学习成绩和整体素质,他们的就业观念也是影响安置的重要因素之一。面对当前形势,技校教育必须把帮助学生更新就业观念作为一项重要任务,使他们摆脱传统观念和短浅目光的束缚,拓宽自己的就业渠道。要着重抓好以下几个观念的转变:一是克服“求安逸”的思想,树立“求发展”的观念很多学生从“图安逸”的思想出发,毕业后往往想留在… 相似文献
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近日,青岛市劳动局、青岛市双拥办公室联合下发了《关于进一步做好现役军人配偶就业安置工作的通知》,从规范下岗失业程序、搞好失业登记、组织专业培训等七个方面,提出了安置现役军人配偶的新政策。《通知》规定除破产、关闭、停产企业外,各企业不得安排现役军人配偶下岗,对已下岗失业的现役军人配偶,驻青部队应及时组织其到户口所在区、市劳动就业服务机构进行失业登记,并由劳动就业服务机构核发加盖“军属”印章的《失业证》,优先介绍就业。对已下岗失业且有求职要求的现役军人配偶,实行企业、企业主管部门、劳动部门三级安置责… 相似文献
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江苏工贸高级技工学校是一所国家重点技工学校。１９９８年以来，学校解放思想，深化改革，提高教学质量，与时俱进，不断创立新机制，扩大办学规模，逐步走出了一条特色办学之路，形成了“人才预测—招生培养—技能鉴定—职业介绍—就业服务”一体化办学机制。学校连年招生过千人，就业安置率达１００％，２００２年招生达２５００人，实现了从计划办学到面向市场办学、从以煤炭专业为主到面向社会开放式设置专业、从粗放管理到科学规范化管理的三个转变。目前学校占地４００亩，在校生４５００多人，己发展成为苏北地区办学规模最大的一所… 相似文献
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丹凤县职教中心是一所全日制中等职业技术综合教育机构，近年在县委、县政府和市、县教育局的正确领导下，强化内部管理，狠抓基础能力建设，促进学校发展，职教招生规模不断扩大，各类技能培训卓有成效，就业安置渠道逐年拓展，学校办学声誉逐渐提高。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业逐步加大了改革力度。实行“两个根本性转变”，进行产业结构和产品结构调整，减员增效，下岗分流。这给职业技术学校毕业生的就业安置工作造成了强烈的冲击。近两年的情况表明，安置难、就业难已形成恶性循环，少数职业技术学校已停办关门。要解决安置难、招生难，调整专业结构，改革办学模式固然重要。但加强对学生的就业指导工作也同样不容忽视。据了解，大多数职校生在就业观念上仍存在如下误区：①择业理想化。希望能进工作清闲、条件舒适、工资高的单位。②受传统观念束缚严重。眼睛盯着… 相似文献
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本文从理论与实践上审视与阐述了非正规就业作为一咎主要就业形式的基础作用。科学地界定非正规部门和非正规就业的内涵，详细地分析了武汉市下岗、失业妇女从事非正规就业的现状与特点，在借鉴国内外发展非正规就业的经验上，提出了武汉市发展下岗、失业妇女从事非正规就业的对策。 相似文献
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职业教育来源于企业,校企合作是职业教育未来的发展方向。高校需要就业安置,企业急需专门人才,学生更需要培养自身素质,提高就业的竞争力。通过成功的校企合作例子,探讨合理的办学模式。利用政府导向作用,通过利益驱动,实现校企合作的无缝对接,会迎来更加美好的"三赢"局面。 相似文献
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近几年,我校职业教育整体有了较快的发展。为了使资金、实习场地和毕业生安置就业等问题妥善解决,学校稳定可靠的办学形式是十分重要的。结合实际,从职业教育的内涵出发,我校不断探索发展职业教育的途径,逐步形成了联合办学的办学模式。 相似文献