共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
全面质量管理理论在企业运用中得到了巨额的回报,然而我国独立学院教务管理却忽视了全面质量管理的运用,没有形成一定的特色。本文认为,全面质量管理作为现代管理理论的一种方法与实践对独立学院的教务管理具有重要实践价值。 相似文献
2.
全面质量管理理论在企业运用中得到了巨额的回报,然而我国独立学院教务管理却忽视了全面质量管理的运用,没有形成一定的特色.本文认为,全面质量管理作为现代管理理论的一种方法与实践对独立学院的教务管理具有重要实践价值. 相似文献
3.
标杆管理,作为一种管理方法,不仅在企业管理领域得到很好的运用和实施,而且在教 育管理领域的运用与实施中也有很大发展力.本文在分析高校教学管理现状及问题的基础上,通过学习标杆管理的理论,分析标杆管理对高校的作用和影响,使之在我国高等学校得以具体实施和运用. 相似文献
4.
分析了在中职班级管理过程中运用目标管理的意义,提出制定目标的步骤和原则、目标执行的注意事项、目标管理考核的实施等运用策略。 相似文献
5.
标杆管理在高等院校教学管理中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
标杆管理,作为一种管理方法,不仅在企业管理领域得到很好的运用和实施,而且在教育管理领域的运用与实施中也有很大发展力。本文在分析高校教学管理现状及问题的基础上,通过学习标杆管理的理论,分析标杆管理对高校的作用和影响,使之在我国高等学校得以具体实施和运用。 相似文献
6.
在企业管理中,许多管理者常常运用一些心理效应来充分发挥管理的积极作用,收到了显著效果。其实,许多心理效应在我们学校管理中也值得借鉴和运用。 相似文献
7.
吴志青 《福建基础教育研究》2014,(9):120-121
针对教师的职业倦怠感,借鉴国外企业微笑管理的方法,从微笑管理的概念、运用微笑管理方法的重要性、在幼儿园的管理中实施"微笑管理"、实施微笑管理的前景展望等四个方面,阐述微笑管理在幼儿园管理中运用。 相似文献
8.
天津教育心理学是一门有着较强实用性的科学,它所揭示的许多心理活动的规律,都可以直接运用到广泛的实践活动中去,为各个领域的发展服务。学校校长若能将心理学的知识运用到教师管理中去,就可以调动教师的积极性,充分发挥他们的作用,不断提高办学水平。一、运用“天使效应”,营 相似文献
9.
在学校管理中运用各项规章制度来进行学校管理是现代化管理的要求,校长能否正确运用规章制度,决定其领导活动是否具有有效性。但是,在教师管理中单靠规章制度是远远不够的,还要以人为本,实施人性化的柔性管理,特别是宽容与理解。 相似文献
10.
“戴明环理论”是在企业管理和商业管理中被广泛接受和运用的,但随着它逐渐被认知和接受,在教育教学中也具有了一定的市场,尤其是在班级管理中的运用更为广泛。 相似文献
11.
赵婧 《邢台职业技术学院学报》2015,32(2):46-48
现阶段,素质教育改革日益深入,在此背景下,对我国高等教育也提出了新的要求,要求其管理理念要进行更新与转变,从而适应现代化的管理要求。人本主义理念在西方教育管理中有着较为广泛的运用,将其运用到高等教育管理中有着积极的意义,同时根据目前我国高等教育管理中人本主义理念运用的现状,提出了运用的一系列措施。 相似文献
12.
本文引入管理学中的柔性管理原理,运用于图书馆人力资源管理工作之中,比较详细地论证了其在图书馆管理工作中具有的重大作用及其具体运用. 相似文献
13.
量化管理与高职高专院校学生管理工作探析 总被引:1,自引:0,他引:1
量化管理原本是经济管理中的一种方法,它在很多方面吸收了科学管理的理念,在企业运作等诸多方面有着广泛的运用,将量化管理运用到高职高专院校学生管理工作中去,同样可以收到良好的教育效果。 相似文献
14.
工程造价管理是针对工程项目的建设,运用技术、经济、法律及合同等手段,通过对项目建设过程中工程造价的预测、优化、控制、分析、监督等,从而获得资源的最优配置和建设项目的最大的投资效益。本论文探讨如何在我国工程造价全过程管理中,运用动态管理方法,实现投资有效控制。 相似文献
15.
情感管理是通过情感交流来实现有效管理的管理模式。当前,作为学生管理者,应该强调运用情感管理的方式来促进学生管理工作的发展。情感管理的对策主要包括:树立管理者良好的榜样形象;关爱学生,做学生的良师益友;正确运用情感激励学生;运用民主管理,提升学生的自我意识;运用网络工具增进情感等。 相似文献
17.
实践证明,在班级管理过程中,运用激励措施能够有效提升班级管理水平,孩子们的积极性和创造性也能得到充分发挥。只有综合运用科学的激励机制,把孩子的进步与学校的发展相统一,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应学校特色、时代特点和师生需求的开放激励体系,才能让每一个孩子在激烈的市场竞争中全面发展。 相似文献
18.
董桂明 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(2)
在经济高度发展的今天,企业对人力资源只做到简单拥有是不够的,企业应运用拥有的人力资源不断提高产品的质量。现代企业的人性化管理是最完善的科学管理。人性化管理能给企业带来动力,调动职工的积极性,优化配置企业的人力资源。人性化管理在企业管理中的运用包括领导影响力的运用和企业组织结构的运用两个方面。在人性化管理过程中,企业领导者应具有高尚的品德,具有与职工平等交流的能力等。 相似文献
19.
20.
董桂明 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(2):63-64
在经济高度发展的今天,企业对人力资源只做到简单拥有是不够的,企业应运用拥有的人力资源不断提高产品的质量。现代企业的人性化管理是最完善的科学管理。人性化管理能给企业带来动力,调动职工的积极性,优化配置企业的人力资源。人性化管理在企业管理中的运用包括领导影响力的运用和企业组织结构的运用两个方面。在人性化管理过程中,企业领导者应具有高尚的品德,具有与职工平等交流的能力等。 相似文献