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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
鹿鸣 《科技风》2011,(15):242
高校招生与就业制度改革是高等教育发展的必然趋势,招生和就业工作也是学校发展的两项重要工作。通过对高校招生与就业现状及关系分析,提出了构建高校招生与就业联动机制的策略,以期能够帮助毕业生提高自身就业力,实现学生就业道路的畅通。  相似文献   

2.
王成思 《科教文汇》2012,(7):194-195
温州人精神是一种独特的精神,是一种与时俱进的自强奋斗精神,他们有着敢为人先的创新精神、有着自强不息的创业精神、有着求是务实的诚信精神,也有着互惠互利的共荣精神。独立学院作为高等教育模式的探索和创新,其发展已初具规模,毕业生人数也逐年上升,其毕业生在就业方面与其他普通本专科及高职类院校相比有着较大的区别。本文就如何对温州人精神与独立学院大学生就业教育相结合进行了深入分析,以实现独立学院的大学生就业教育的提升与发展。  相似文献   

3.
浅析当前高校毕业生就业问题及解决对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴新悦 《科协论坛》2008,(1):132-133
从高等教育的现状和发展看其对大学生就业问题的影响,大学生就业难是在市场经济改革的背景下产生的,就业市场中人才的供给与需求不平衡、高校扩招过于迅速、高等教育体制与市场经济不适应、大学生自身素质与市场需求不匹配是造成大学生就业难的主要原因.  相似文献   

4.
在简要介绍食品香料香精概念与用途的基础上,详细介绍了我国食品香料香精高等教育的现状,并对我国食品香料香精行业的就业前景进行了深入的分析,结果表明目前我国的食品香料香精高等教育正在迎来一个历史发展的最佳机遇期,就业前景看好.  相似文献   

5.
高等教育教学质量下降的原因及对策分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
曹晓晓  陈泷 《内江科技》2010,31(2):41-41,123
从1999年起,我国开始了大规模的高校扩招,到2002年,我国高等教育的毛入学率已达到22%。按照马丁·特罗的理论,高等教育毛入学率在15%至50%之间的为大众化高等教育阶段,大于50%的为普及化高等教育阶段。根据这一国际标准,我国高等教育早已跨入了大众化教育的行列,有部分发达地区开姑进入普及化阶段。然而在这一阶段,也出现了诸如高等教育数量和质量发展不平衡,高校办学条件不足、大学生就业困难等问题。面对这些抑制我国高等教育发展的种种瓶颈,我国需要采取树立正确的高等教育质量观、合理配置高等教育资源、多渠道加大高等教育经费投入、改革大学生就业制度及提高大学生就业竞争力等对策。  相似文献   

6.
高校毕业生就业统计事关国家高等教育事业发展规划与政策的制定及高校的持续发展。本文结合当前高校毕业生就业统计工作实际,就高校毕业生就业统计面临的问题及其改革完善的对策进行探讨。  相似文献   

7.
随着高等教育体制改革,独立学院已经成为我国高等教育不可或缺的重要组成部分,为我国教育事业发展做出巨大贡献。然而,毕业生就业问题关系着独立学院生存和长期发展。本文通过对独立学院就业形势分析,进一步探寻就业工作中存在的问题根源,提出合理的解决对策,达到促进独立学院的可持续发展目标。  相似文献   

8.
当前高等教育就业困境浅析   总被引:2,自引:0,他引:2  
严瑛 《科教文汇》2009,(1):119-119
我国高校扩招带来了大学生的就业困境,已经成为影响社会和谐发展的重要因素。本文将通过对当前高等教育就业困境的综合分析,从当前社会经济转型的大背景去考量高等教育和大学生就业困境,并进行必要的对策分析。  相似文献   

9.
潘国雄 《科教文汇》2013,(19):183-184
现代经济社会发展过程中,几百万的各类毕业生为了寻找一份称心如意的工作,为了自己的发展前途,经常会出现焦虑、浮躁不安的情形。校园内的就业焦虑成为目前高校一个较为明显的时代标志。就业焦虑严重影响了高等教育的质量和大学生的身心健康。本文从社会转型、高等教育价值失落和经济发展等多角度分析了大学生就业焦虑的成因,并提出了促进经济发展、重构高等教育价值体系、规范就业市场以及提升就业竞争力四个方面的对策。  相似文献   

10.
现代经济社会发展过程中,几百万的各类毕业生为了寻找一份称心如意的工作,为了自己的发展前途,经常会出现焦虑、浮躁不安的情形。校园内的就业焦虑成为目前高校一个较为明显的时代标志。就业焦虑严重影响了高等教育的质量和大学生的身心健康。本文从社会转型、高等教育价值失落和经济发展等多角度分析了大学生就业焦虑的成因,并提出了促进经济发展、重构高等教育价值体系、规范就业市场以及提升就业竞争力四个方面的对策。  相似文献   

11.
十一五期间,我国高等教育实现了从精英教育到大众化教育的跨越式发展。随着毕业生数量的增加,高等教育人才培养规格、结构与经济社会发展需求不相适应的矛盾日渐突出,大学生就业难己成为影响社会和谐发展的一个重点问题,高职院校毕业生又是就业的难点和重点。本文在对我国经济发展和一些高职院校毕业生就业现状调查的基础上,着重对高职院校毕业生就业存在的问题进行分析。希望能对解决高职院校毕业生就业难问题提供一些有益的参考。  相似文献   

12.
独立学院是高等教育发展模式的一项创新,其就业工作是大家关注的焦点。本文从就业质量、就业去向、专业设置等方面分析了独立学院大学生的就业特征及发展对策。  相似文献   

13.
随着高等教育的改革与发展,高职毕业生的就业形势日渐突出。从高职毕业生就业现状入手,分析造成高职学生就业困境的主要因素,并对以市场为导向,开展全方位、全程化的就业指导工作作了一些探讨。  相似文献   

14.
张淼 《未来与发展》2012,35(3):54-58
大学生就业问题不但直接影响着高等教育的持续、健康发展,而且影响着社会的稳定与人才强国战略的实施。要想实现大学生顺利就业,必须结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。对此,本文借鉴产业竞争力的ISCP范式对大学生就业竞争力进行评价,希望明确影响大学生就业和发展的各项构成要素,促进大学生的全面发展。  相似文献   

15.
杜木丹  黄池 《知识窗》2013,(24):4-5
在大众化高等教育背景下,政府、大学和社会民众对大学教育理念存在不同的认知,由政府主导的就业策略使社会民众将大学教育与就业教育等同起来。为了把大学从繁重的就业任务中解放出来,政府必须履行职责,调动一切社会资源,做好就业服务工作,正面引导民众树立以提高人的素质为主旨的教育理念,促进大学教育与社会就业工作的良性循环。  相似文献   

16.
随着近年来中国高等教育的大规模扩展,大学生就业形势非常严峻,高等教育的供需矛盾凸显。这与高等教育存在的资源扭曲配置,院校盲目扩张,教育系统内部结构失衡不无关系。因而,改革高等教育制度,转变大学毕业生的就业观,完善就业市场机制就成为当务之急。  相似文献   

17.
何洋 《科教文汇》2009,(1):120-120,124
随着高等教育规模在短时间内迅速扩大,我国高等教育由精英化教育过渡到了大众化教育,在此过程中大学生就业问题十分突出,大学生“就业”与“择业”难的问题不断加重。在大学生就业过程中表现出的就业核心竞争力缺失及就业期望与人才市场不适应的情况急需改善。本文从加强就业指导工作的角度谈谈以就业指导工作为载体提升大学生就业核心竞争力的途径和方法。  相似文献   

18.
据教育部统计数据显示,2020届高校毕业生规模预计达到874万人,其中2019届毕业生未就业200万人,共计1000万人需要就业。就业难成了一个重要的民生问题,而且一年更比一年严峻[1]。高等教育深化体制改革和毕业生转变就业方式,使得职业生涯规划在大学生就业过程中的重要性日益突出。  相似文献   

19.
大学生就业形势与价值取向分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着社会的发展,大学生群体就业也面临着严峻的挑战,其就业形势不容乐观。造成大学生就业危机的原因主要在于:扩招与社会生产力发展水平的失衡;地区发展的巨大差异与现行体制的弊端;学生自我因素与家庭的期望值;高校的办学思路、培养目标及课程体系相对落后等。解决大学生就业危机的出路在于:协调好扩招与社会生产力发展水平之间的关系;调整价值取向与就业观念;提高自我评价的能力,努力提升道德品质,诚信应聘;加快高等教育教学改革进程。  相似文献   

20.
在我国高等教育加速国际化和大众化的背景下,高等学校面临生源、就业等激烈竞争,必须走特色兴校之路.研究如何建设与评估高校的办学特色,对我国高等教育的发展具有重要的现实意义.  相似文献   

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