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1.
半个多世纪以来,我国人事档案管理经历了许多变迁,随着有关档案管理法律法规的颁布实施,人事档案管理逐步实现有法可依.随着人事制度改革的不断深入发展,干部档案工作还存在一些问题.加强人事档案的管理,有利于单位自身发展. 相似文献
2.
在高等教育事业快速发展的情况下,高校人事档案的作用显得愈发重要。在信息化背景下,以往传统的高校人事档案管理面临着很多问题,例如鉴定标准的统一和规范问题,档案管理人员素质和档案管理不适应信息化要求的问题,以及如何在信息化背景下准确把握适度公开原则的问题等。文章对上述问题进行了初步探讨研究,提出了完善高校人事档案管理相应的对策。 相似文献
3.
罗志超 《黑龙江教育学院学报》2011,30(3):198-199
针对人事档案管理现状,着重探讨如何做好人事档案管理工作,充分发挥其在人事管理、优化人力资源配置方面举足轻重的作用.探讨档案管理中的法律建设、档案管理队伍的建设、服务理念的转换和档案管理理念信息化等问题.通过加强上述工作,可以更好地发挥人事档案在管理和决策中的作用. 相似文献
4.
我国人事档案管理目前主要存在人事档案内容失真、材料不全、管理政出多门、档案利用范围狭窄等一系列问题,要从根本上解决我国目前的人事档案管理问题就必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段、建立用人与管档相分离的人事档案管理体制等措施.在医院里经常会有人事调动、晋升、聘用、职务任免、工资调整、退休等方面事情发生,其中必然要对这些事件进行记录存档,自然便产生了人事档案.这些人事档案是医院在人事管理活动中形成的应归档保存的各种文件,是人事管理工作不可缺少的重要组成部分.因此,有效地进行医院人事档案的管理,对于医院人力资源的合理配置和优化具有举足轻重的意义.本文对医院人事档案的管理现状及如何规划进行了探讨. 相似文献
5.
人事代理是近几年来我国人事制度改革的重要举措,有力地配合了我国人才资源的开发与配置.人事档案管理与人事代理关系密切,它是人事代理的重要基础.人事代理中人事档案必须实行代保管.人事档案管理与人才使用是分开进行的,人事代理中的档案管理可以也应当适当收取一定费用,在收费过程中必须查处违规行为. 相似文献
6.
中职毕业生人事档案管理中,由于毕业生对人事档案的重视程度不够、档案管理不规范、档案管理人员素质不高等问题,导致身份丢失,影响中职生的职业生涯。因此要采取相关的对策加强对中职毕业生的人事档案管理：规范中职毕业生人事档案管理制度．强化对毕业生的档案观念教育：创新管理模式,实现现代化的档案管理;采取措施实现人事档案的动态管理;加大人事代理工作力度,解除毕业生的后顾之忧;整合资源,一档制管理;提高透明度,信息化管理;优化服务．“一站式”管理。 相似文献
7.
当前人事档案管理上存在企业存在严重抛档、流动人员断档现象严重、部分用人单位人事档案管理制度不完善等不足,应从更新观念、顺应形势指导人事档案管理,运用现代计算机技术加快人事档案管理信息化,变更人事档案管理模式和加强流动人员档案管理健全流动服务机构等方面,做好我国人事档案管理工作。 相似文献
8.
人事档案是人才管理和使用的重要依据.高校人事档案管理是高校管理工作中的重要组成部分.本文分析当前高校人事档案管理中存在的档案管理意识不强,内容不完整、失真,管理方式落后、利用不够等普遍问题,提出了加强高校人事档案管理工作的新举措. 相似文献
9.
"弃档"现象引起的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
邱夏杨 《福建教育学院学报》2004,5(7):43-44
“弃档“是目前我国人事档案管理中特有的现象,造成人事档案管理的无序.它一方面反映了“弃档“者自身档案意识的淡薄,另一方面也说明了在人事、人力资源管理上市场规则与行政管理之间的冲突.为适应市场经济下的人事档案管理,应遵循人才流动的规则,杜绝“扣档“和“重新建档“现象;扩充人才市场所需的信息,研制流动人员档案管理软件,加强人事档案管理的服务性. 相似文献
10.
张建修 《新校园(当代教育研究)》2018,(5)
2016年国家档案局印发的《全国档案事业发展"十三五"规划纲要》明确提出了加快档案管理信息化建设的要求。高校要响应国家号召,做好人事档案管理信息化建设工作。本文结合实践,围绕高校人事档案管理信息化工作提出相应的措施。 相似文献
11.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(23)
随着民办高校规模的扩大,为容纳更多的师生,就需要修建新的校区.在民办高校新校区建设项目中,档案管理工作是非常重要的,档案资料是对建设项目全过程的真实记录,能够客观的反映出建设项目中存在的问题.加强建设项目档案管理,有利于民办高校新校区后期的管理和维护,为其提供完善的参考依据.本文对民办高校新校区建设项目档案管理中存在的问题进行分析,并就加强档案管理的策略进行探讨,希望能够提供其管理效率. 相似文献
12.
作者从档案管理的发展要求出发,根据高校人事档案管理存在的主要问题,提出了人事档案管理改革的设想. 相似文献
13.
王志丽 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(2):170-172
随着高校跨越式的发展和人事制度改革的不断深化,对人事档案工作提出了更高的要求.信息化管理是高校人事档案管理的必由之路,是信息时代人事档案事业发展的必然趋势.为适应信息时代档案事业的发展和高校自身改革的需要,必须加快人事档案信息化建设的步伐,为此,应通过加强领导、规范管理、建立完备翔实的人事档案数据库系统和网络化管理体系、建设高素质的人事档案管理人才队伍等有效途径,推进人事档案管理信息化进程. 相似文献
14.
董玉华 《吉林广播电视大学学报》2017,(1):39-40
以我国民办高校为研究对象,通过民办高校学生档案管理与服务现状的研究,指出民办高校学生档案管理与服务过程中存在的问题,并加以分析,积极探索提高民办高校学生档案管理与服务水平的途径,解决民办高校学生档案"弃档堆积如山的现象",使民办高校的档案管理更加条理清晰,明朗。 相似文献
15.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题 总被引：1，自引：0，他引：1
马冬雪 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):197-199
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高... 相似文献
16.
档案管理的网络化方向日益明显,计算机网络技术的广泛应用使人事档案的管理进入现代化管理的先进行列,并为事业单位人事档案信息管理提供了可靠的保证. 相似文献
17.
蓝菊 《南昌教育学院学报》2011,26(8):61+63-61
民办高校在管理、教学及科研的过程中所形成的民办高校档案是记录并反映其整体工作状态的原始资料,加强档案管理将有利于民办高校的各方面的不断完善。在分析民办高校档案管理的基本特点及评估档案与普通档案的异同的基础上,分析了民办高校档案管理中存在的若干问题,最后针对评估档案的特点提出了具体的管理模式,以期对做好民办高校档案管理工作起到推动作用。 相似文献
18.
医院人事档案管理是医院人事工作中的重要组成部分.随着医疗卫生事业单位的人事制度改革和医疗体制改革的不断深入,医院管理更趋向科学化和规范化.传统的医院档案管理模式已逐渐被现代化信息技术管理所取代.建立健全医院人事档案信息化管理系统,充分发挥人事档案信息化的作用,实现医院人事档案管理的信息化、网络化,己成为一项刻不容缓的任务. 相似文献
19.
陈莉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):129-131
近几年来,随着计算机网络技术的广泛应用以及我国高校的教育教学和人事制度改革的不断深入,我国高校人事信息档案管理也随之进入现代化管理的先进行列．由于高校人事档案管理工作是高等院校组织工作的重要组成部分,对于促进高校教育和管理发挥着极为重要的作用,为了建设更加科学、规范的高校档案管理制度,进一步充分发挥档案工作在当今网络信息社会中的重要作用,更好地为各项工作服务．从现在起,我们必须加强高校档案管理的信息化建设,积极地将先进的网络信息技术与传统的档案管理技术结合起来,更好地促进我国高校人事档案的网络化管理．本文主要叙述了传统的高校人事档案管理过程中存在的不足,并进一步阐述进行网络化管理的必要性,重点论述了实现信息网络化管理的途径与方法 相似文献
20.
档案统计结构分析是高校人事档案管理的重要内容,在档案管理实际工作中从不同角度去分析、研究有价值的信息,揭示数据之间的联系和依存关系,为领导在高校人事档案管理决策中提供参考依据,为档案事业的发展提供建设性规划。 相似文献