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高校图书馆开展公务员考试信息服务的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国报考公务员人数的逐渐增加,公务员考试信息的需求也不断扩大,高校图书馆开展公务员考试信息服务成为一种迫切需要。因此高校图书馆应不断丰富公务员考试文献信息资源,开展公务员考试信息咨询服务。 相似文献
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国家公务员考试日渐升温,随着报名人数的增多,该考试逐渐演变成比高考更难录取的"独木桥"。报考2010年国家公务员考试,人数历史性地达到146万。而这个数字在2009年(指审查合格,下同)为105万,2008年为80万,2007年为60万,而在2004年,仅为12万。也就是说,到2010年,报考人数已经变成2004年的12倍多。因为"国"字头的职位和职位上的高"含金量"以及"公权力"等光环,国家公务员考试通常又被称为"国考"。尽管公务员招录职位逐年陆续增加,2010年比2009年增加招考职位1000多个,但竞争的激烈程度同样逐年增加,今年的招录比例甚至高达93:1。国考竞争日趋激烈。从表面上看,工作体面、收入稳定、福利待遇好似乎是吸引人们希望混迹官场的主要原因。然而,从更深的层次上,还包含着官本位的思想和公权力的日益扩大,以及社会分配体系的日趋不公平等诸多原因。 相似文献
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每年的11、12月,"国考"一词总是十分火热,这个似乎已约定俗成的名词,是指"国家公务员考试"。然而,流行的,甚至似有固定化趋势的这一称谓,未必就是合理的。笔者认为,在当前公务员考试已呈非健康状态发展的语境下, 相似文献
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随着公务员考试报考人数的激增,公务员考试图书也日益畅销。本文在概述进入21世纪以来我国出版的公务员考试图书畅销盛况的基础上,系统地分析了此类图书日益“井喷”背后的社会心理,认为公务员考录制度相对公平、职业相对最稳定、福利待遇较好以及公务员在我国民众心目中有较高的社会地位等因素,是促使公务员考试图书畅销的社会根源,旨在为职业考试图书尤其是公务员考试图书的策划出版与营销提供借鉴。 相似文献
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胡维佳 《记者观察(上半月)》2014,(1):76-79
正公务员,在中国一直是为人所羡慕、崇尚的职业。铁饭碗背后,是人们对社会地位、收入、安全感的渴求。1993年中国出台《国家公务员暂行条例》,公务员制度正式确立。被称为"中国第一考"的国考,1994年名4400人、招录462人,到2014年报名152万、计划招录近2万人,短短20年,职位招考规模增长了近50倍,报名人数增长则超过300倍,掀起了一次又一次的报考热潮。2014年国考,平均每个岗位有77人竞争。其中,37个招录职位的报名比例超过1000:1,最热岗位竞争比达7192:1。从最初的很多人不相信"通过考试就能当干部",到今天的"考公务员只是与考研、出国等并列的选项之一";从首届只有29个部门招录,到今天的全国公务员"凡进必考";从"成为国家干部的自豪"到户口、福利的 相似文献
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自2002年以来．韩国公务员新增了2．3万人．2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1。7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1。 相似文献
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李文 《大学图书情报学刊》2008,26(5):71-73
近年来,高校应届毕业生参加公务员考试已成为一种潮流,他们对公务员考试的信息需求日益迫切。文章分析了高校公务员考试群体的信息需求,提出了图书馆开展公务员考试信息服务的对策。 相似文献
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公务员录用考试辅导用书是近年来出版市场比较热门的考试辅导书种类之一。据不完全统计,目前出版此类图书的出版社已有几十家,品种多达上百个。我国从1994年开始进行公务员录用考试。经过了15年的发展历程,公务员录用考试的社会影响力不断增加,随着公务员录用考试逐年升温,可以预计,公务员录用考试辅导书出版热潮在未来很长时间内都将持续下去。 相似文献
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公务员录用考试辅导用书是近年来出版市场比较热门的考试辅导书种类之一.据不完全统计,目前出版此类图书的出版社已有几十家,品种多达上百个.我国从1994年开始进行公务员录用考试.经过了15年的发展历程,公务员录用考试的社会影响力不断增加,随着公务员录用考试逐年升温,可以预计,公务员录用考试辅导书出版热潮在未来很长时间内部将持续下去. 相似文献
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正主持人语:近年来,随着社会的发展和各种组织与外界交往的日益增多,新闻媒体在组织传播中的作用愈加突出。本栏目选取三篇文章欲与读者共享学者智慧,探讨组织传播界的发展势头。鉴于我国在人才选拔方面的重视,公务员考试一度呈现高涨趋势,首篇《对"公务员考试" 相似文献
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《羊城晚报》于2012年11月26日A5版推出了《公务员围城内外》专版,记叙了在公务员考试热度持续不减时,羊城晚报记者走进"围城"内外的公务员,与他们直接对话,了解公务员的真实生活。记者把不同的观点放在一起,让它们互相交锋,并让读者自己去判断事实的真相。这种巧妙的写法,笔者读后深感佩服。直接对话。通讯《公务员围城内外》在前言中写道:又是一年国考热,自2010年开始"三连降" 相似文献
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2009年国家公务员考试出现史上最“惨烈”的一次竞争。中残联组联部“基层组织建设岗”一职以4723比1的供需比稳居榜首,成为本次考试第一抢手职位。据长年从事公务员考试培训的中公教育统计显示,截至10月26日（中央国家机关公务员考试报名审核最后一天）,中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达104万余人,各职位平均竞争比例为78：1,相较于去年的60：1,有了大幅提高。 相似文献
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一、公务员考录诚信档案建设现状
2008年,国家公务员局开始对公务员招考中的违纪违规和不诚信行为进行信息汇总.2009年人社部发布第4号部长令,明确公务员录用考试违纪违规行为处理办法.2012年,建立了公务员录用考试违纪违规与诚信档案库,并实现全国联网.自此,每次公务员招考伊始,各招录机关都将考生报名信息与档案库信息比对,有违纪违规行为且处于禁考期的考生,不准报考;每次录用考试结束后,各招录机关也把考录各环节的违纪违规行为和不诚信行为进行认定、处理,并将有关信息上报国家公务员局,对档案库信息进行更新.目前来看,对违纪违规行为的认定和处理在理念上已形成共识,在实践中也落到了实处. 相似文献
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郑建辉 《福建广播电视大学学报》2012,(1):18-22
阐述了公务员考试录用公平性的内涵,从报考资格条件限制的局限性、面试评定的主观性、测评方法的单一性、监督体系的不完善性四个方面分析了我国公务员录用制度实施中出现的问题,并提出完善法律体系、科学设置职位和招录条件等四项实现招录公平的路径。 相似文献