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出版社由事业单位转为企业,多多少少带有传统管理的痕迹,推陈出新是目前摆在出版社面前的一个重要课题。管理创新是指以提高效益和效能为目标,对企业的管理观念、管理体制、管理机制、管理思想、管理方法、管理工具和管理模式 相似文献
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文章在简要分析新时期传统出版社发展现状与趋势的基础上,提出融合创新思想是新时期出版工作的有效指导思想,并结合上海交通大学出版社的发展情况,以具体图书的策划和营销为例,介绍了融合创新思想的应用经验. 相似文献
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知识经济对人类旧的传统观念是一种挑战,同时对出版社的营销观念也是一种挑战.在知识和信息成为出版社发展重要源泉的时代,出版社的营销管理正进入知识营销的新阶段.出版社要进行营销战略创新,首先应以营销观念创新为切入点,以营销观念创新为先导,带动其他各项营销管理创新,提高出版社全面创新能力.只有创新,才能立足市场,预见热点;只有创新,才能营造高格调、高品位的图书品牌,才能令图书常出常新,魅力不减. 相似文献
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党的十六大和十六届三中全会,对文化体制改革和文化产业发展提出了新的要求。十六届三中全会提出,要深化科技教育文化卫生体制改革,创新工作机制,促进文化事业和文化产业的协调发展。这对全国高校出版社来说,是创新机制、完善管理、增强活力、壮大实力,从而更加贴近高教事业、更加贴近图书市场的机遇,也是需要深入探索的新课题,是能否与时俱进、激流勇进、赢得大发展的新挑战。认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,积极推进高校出版社深化改革、健康发展,尽快提升整体实力,巩固和加强高校出版社在全国… 相似文献
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2007年,中国大学出版社协会要努力学习和贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,组织会员单位认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,切实提高大学出版人的思想和管理水平。要有计划地开展调研、交流、研讨和对外工作,解放思想,实事求是,推动大学出版业的整体发展和竞争力的提升。2007年工作主要分以下三部分:一、重点工作(1)协助中宣部、新闻出版总署和教育部贯彻落实中央有关出版改革的方针政策,协助做好大学出版社体制改革工作,推动大学出版社的改革、发展、管理、创新;(2)研讨大学出版社的数字化出版问题,推进数字… 相似文献
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大学出版社的核心竞争优势是人才,只有从薪酬管理的内部一致性、外部竞争性和按员工的贡献付酬以及管理的分权化策略方面创新薪酬管理机制,以收入分配为核心,以绩效管理为手段,建立适应人力资源市场和大学出版社发展特点的薪酬管理机制,将人的才能和动力转化为战略优势,才能促进大学出版社发展战略的实现。 相似文献
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知识经济的到来对出版社的发展既是不可回避的挑战，又是不可多得的机遇。而在日益激烈的图书市场竞争面前，如何未雨绸缪、占有优势成了出版界普遍关注的问题。因此，出版社要想在新形势下不断发展，在激烈的市场竞争中取胜，就要重新冷静地审视自己，在出版社的管理、营销、定位等多方面不断进行调整，不断开拓市场，不断解决新问题，适应新要求、新变化。 一、进一步完善出版社的管理体制，提高管理效率 出版社的管理体制是否先进，管理制度是否完善，管理效率是否够高，是出版社发展成败的关键。坚持管理创新对加快出版社的发展步伐起到… 相似文献
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数字化管理是指利用计算机、通信、网络和人工智能等技术,实现量化管理对象和管理行为,从而实现计划、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称.目前数字化管理思想已在一些先进的企事业单位的财务管理中初见端倪,ERP、CRM、SCM等现代信息化管理手段在出版业中得到应用和发展.但目前出版社的财务管理工作是不同层次、不同发展阶段的数字化管理应用并存,尚未构成一个完整的应用系统体系,因此,尽快建立数字化管理体系,是出版行业在激烈的市场竞争中立于不败之地的唯一选择. 相似文献
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图书成本是图书价格管理的基础,成本低了,图书价格就有随之降低的可能.一般来说,出版社出版的图书价格相对较低,在质量不差的情况下,就有可能赢得自己的消费群体,在市场中有一席之地,进而加速资金回笼,收入增加,出版社利润增加.出版社要认识市场、适应市场、引领市场,积极进行机制创新、管理创新,走低成本竞争、高品质管理之路,打造价格优势,构建出版社核心竞争力,就需要认识成本竞争是最能体现出版社管理水平和综合实力的竞争. 相似文献
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学术出版是一个国家思想创新、科技创新、文化传承的最直接体现,学术出版的实力和水准是一个国家经济与文化发展水平的重要标志,集中反映了一个国家的文化软实力和文化影响力.近年来,随着习近平总书记对“文化自信”的提出,学术出版尤为受到关注与重视.本文试图通过对学术图书编辑定位的重新思考,反映大学出版社学术出版的现状与问题,并从出版管理部门、出版单位与编辑自身三个层面进行简要分析,以为做强“学术出版”提供思想保障. 相似文献
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(记者 肖武)“作为企业文化的一个重要理念,需要把出版社建成学习型组织。因为出版社是以知识产权为主要经营对象的单位,知识产权的最大特点就是知识创新含量高,因此,加强学习是出版社建设的题中之义。”人民文学出版社长聂震宁如是说。据介绍,围绕上述思想,人民文学出版社近年来致力于推行“全面培训,动态管理”的人才培养和开发战略。2001年新分配和调人社内的人员,都必须接受“全面培训” 相似文献
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图书发行渠道作为出版社最重要的资源之一,其不稳定性对出版社的市场竞争力、发展动力以及经营效益都产生极大影响.因此,对图书发行渠道的管理与合作创新已成为现阶段出版社最需要重点研究和解决的课题. 相似文献
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当前,图书市场的竞争,说到底是人才的竞争,是人的创新能力的竞争,同时也是各出版社之间激励机制创新的竞争。我们知道,出版社的未来发展如何,很大程度上取决于激励机制的创新如何。本文着重从出版社发展过程中对激励机制的应用角度出发来探讨其未来发展道路,旨在提出出版社人才培养过程中激励机制的创新方案。 相似文献
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出版社在国家文化建设和推动社会主义文化大发展、大繁荣中承担着重要的使命和责任,而大学出版社是出版传播学术思想成果、引领科学研究和学术创新的机构,是集教育与专业出版两种职能的综合体,它反映了思想文化创造和科技的新成果,同时为社会的发展提供智力支持。出版物作为一种特殊的商品,蕴涵着一定的思想和观念,读者对出版物的认同就意味着一定程度上对某种观念的认同。 相似文献
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《电子出版》2003,(1):22-23
系统实施 现代企业的发展要求企业管理层必须在管理中运用现代信息技术去获取、提炼信息,增加企业的决策精度和对市场反应的敏感度;建立适合市场竞争需求的现代企业管理机制,并应用信息技术和先进的企业管理思想建设自己的企业管理信息系统。正是认识到这一点,湖南人民出版社选择了远景信息股份有限公司作为合作伙伴,尝试摆脱传统的管理模式,建立融合现代企业管理思想的出版社管理信息系统。 湖南人民出版社在没有使用远景出版社管理信息系统以前,采用手工方式记录和统计图书信息。在出版图书较少的情况下使用手工方式记录和统计图书信息可能更方便且经济。但随着出版社每年出版的各类图书数量的不断增长,这种方式显得越来越不能适应现代企业的发展要求。 2000年,随着远景出版社管理信息系统在湖 相似文献
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高校出版社与高校图书馆是我国高校知识管理与知识服务的关键主体,承担着知识生产与传播的重要使命。文章通过分析高校馆社知识服务的双方资源、协同平台等方面要素,梳理出高校馆社知识服务协同创新发展的内涵,利用WSR系统方法论,从馆社双方知识资源整合、生产与创新的物理（W）维度,高效知识管理、有效知识传播的事理（S）维度和知识服务价值追求的人理（R）维度展开,构建高校馆社知识服务协同创新发展模式,为促进我国高校出版社与图书馆知识服务高质量发展提供参考。 相似文献
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２００３年大学版协工作的要点是：学习贯彻党的十六大精神，推进大学出版社的结构调整、管理体制改革和市场营销创新，加快发展大学出版产业。一、组织各社领导和相关部门负责人学习领会十六大报告，配合教育部社政司出版管理处组织一两次研讨会，加快大学出版社的改革和发展。二、大学版协组织的工作研讨会：（１）３—４月，组织召开大学出版社财务工作研讨会，研讨企业所得税调整后大学出版社改进财务会计管理的问题。（２）４月，组织召开代办站工作会议。（３）５月，组织大学出版社办公室主任研讨会和大学出版社出版部主任研讨会。（… 相似文献
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高校出版业是我国建设新闻出版强国的重要领域之一。当前,正处于转制过渡阶段的高校出版社,不仅面临着良好的发展机遇,而且也面临着巨大的竞争威胁。要想在建设新闻出版强国的大潮中开拓广阔的发展空间,就必须有大量优秀的人力资源作保障。本文借助现代人力资源管理基本思想,在对高校出版社人力资源存在问题进行分析的基础上,从工作分析、人力资源规划、招聘录用、绩效考核、薪酬管理和培训开发等方面,提出了转制背景下构建高校出版社人力资源管理体系的建议。 相似文献