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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 781 毫秒
1.
在高等教育大众化的趋势下,高职毕业生就业形势严峻,“以就业为导向”已成为高职院校人才培养的宗旨。高职学校毕业生就业竞争力呈现出层次、学科与地区性不均衡,既有优势与机遇,也存在劣势、面临挑战。高职院校国际商务专业毕业生就业竞争力主要由文化基础、专业技能和职业素养三要素构成,学校应从培养模式和课程体系改革入手,分阶段培养高职国商专业毕业生就业竞争力,力图通过三年时间的教育,使学生具备在人才市场激烈竞争中占据一席之地的优势。  相似文献   

2.
谈ASP.NET课程对高职学生就业的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,高职学生的就业形势,尤其是计算机类专业的毕业生就业形势更是不容乐观。结合现代计算机专业的就业形势和ASP.NET课程对学生职业能力的培养,提出了高职院校计算机专业的学生学好专业核心课程ASP.NET在就业中所占据的优势,以此来论证高职院校计算机专业课程建设的必要性和紧迫性。  相似文献   

3.
提高高职院校毕业生就业率,有利于国家的经济建设和社会稳定,有助于国家对人才资源的合理配置,有利于高职大学生的发展与成才,有利于促进高等职业教育改革和高职院校的发展。因此,高职院校要调整专业结构,形成多元化的人才培养模式,促进专业设置与毕业生就业的衔接;提高高职院校毕业生的综合素质,使其符合职业岗位群的需要;培养高职院校毕业生正确的择业观和就业观;建立健全高职院校毕业生就业工作机构,加强对毕业生就业工作的指导;规范高职院校毕业生就业市场,增强院校、毕业生和用人单位之间的绿色通道,以实现毕业生的充分就业。  相似文献   

4.
从招生与就业角度谈高职院校的专业建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
张瑶祥 《文教资料》2007,(13):36-39
专业建设的好坏直接影响到高职院校的招生、学生的培养及毕业生的就业。本文论述了高职院校的专业建设必须与招生、就业紧密结合的客观必然性,并结合目前高职院校专业建设中存在的问题,提出了高职院校专业建设的思路和对策。  相似文献   

5.
《考试周刊》2015,(55):12-13
文章经过对广西经贸职业技术学院及其他高职院校信用管理专业学生培养、就业情况的调查,找出该专业当前存在的教学、招生、就业问题,并提出对现有的信用管理专业培养模式进行改革,以此解决用人单位招不到合适的信用管理人才、毕业生找不到与专业一致就业岗位的矛盾,达到院校与学生的双赢。  相似文献   

6.
赵丹丹 《辽宁高职学报》2011,13(2):15-16,95
一直以来,高职院校日语专业的毕业生在就业等方面的优势明显低于其他普通的高等院校,高职院校的教学现状不容乐观,究其原因是多方面的。基于对现状的分析,高职院校在应用日语专业教学方面的改革方案,应以能力考级为主,以培养学生的实际运用能力为主,以学生为主体,采取灵活多样的形式,借助于现代化教学手段,完善教学计划,加强师资力量与教学条件。只有培养高等应用型的日语人才,才能在激烈的竞争中立于不败之地。  相似文献   

7.
文章以广西机电职业技术学院计算机辅助机械设计与制造专业的毕业生就业调研工作为基础,从高职院校专业人才培养方案的要求出发,探究基于工作岗位的高职院校素质教育的优势,强调高职学生通过专业技能训练与素质教育活动相结合,培养市场和企业需要的高素质技能型专门人才。  相似文献   

8.
高职院校的人力资源管理专业毕业生已走进社会,在就业环境比较恶劣的情况下,高职院校的学生如何加强自身市场竞争力,成为我们必须研究的课题。本文结合江西外语外贸职业学院人力资源管理专业的就业情况对高职院校人力资源管理专业学生就业情况进行分析,提出促进就业的具体策略。  相似文献   

9.
浅谈提高高职院校毕业生就业率的对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校毕业生就业难,形势严峻,原因是社会普遍存在人才高消费现象,很多用人单位对高职生有偏见,高职生就业心理也存在一些问题,高职院校的专业设置不适应市场需要,办学条件差影响学生动手能力的培养等。解决高职院校毕业生就业难的对策是政府要采取有利于大学生就业的措施;学校应根据市场需要进行改革,强化就业教育指导力度,加强学生综合素质培养;学生要转变观念,提高自身素质。  相似文献   

10.
高等职业教育的蓬勃发展引发了人们对高职院校毕业生就业问题的广泛关注,要培养具有就业核心竞争力的人才,需要学校和大学生的共同努力.本文分析了高职院校毕业生就业中的优势和劣势,提出了培养高职院校毕业生就业核心竞争力的相应措施.  相似文献   

11.
本文从高职院校以及高职院校计算机专业学生的地位和特点出发,分析了影响计算机专业毕业生就业的几个因素,提出了培育和提高高职院校计算机专业学生核心竞争力的重要性和必要性,阐述了什么是核心竞争力以及如何培养和提高职院校计算机专业学生的核心竞争力。  相似文献   

12.
高等职业教育的专业设置是培养符合社会需求的毕业生的基础,而毕业生就业状况也为高职的专业设置与调整提出新的挑战。阐述有关高职专业设置的政策文件,分析国内高职院校专业设置现状和高职院校毕业生就业状况,得出对高职专业设置的启示。  相似文献   

13.
高职院校培养高级技能人才的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对大学毕业生的就业问题,高职院校应探讨培养学生的专业素质、引导学生提高专业技能,进而提高就业能力的方法。  相似文献   

14.
针对高职院校商务日语专业毕业生就业问题,以高职院校商务日语专业应届毕业生和日语人才用人单位为调研对象,通过问卷调查和访谈收集并分析影响商务日语专业毕业生就业竞争力的因素,从人才培养目标、综合素质培养、实践课程改革、校企合作、职业资格证书以及可持续发展等方面提出提升高职院校商务日语专业毕业生就业竞争力的对策.  相似文献   

15.
地方高职院校是河南高等教育的重要组成部分,建立在特色专业建设基础上的人才培养模式对于提升毕业生的就业能力有着重要的意义。在对河南地方高职院校专业能力培养研究的基础上,提出特色专业建设是提升地方高职院校毕业生就业能力的重要途径,也是提升河南地方高职院校专业人才培养质量的重要方式。  相似文献   

16.
本文主要是通过对上海市部分高职院校近两年来秘书专业就业情况的追踪与抽样调查,根据就业状况及毕业生反馈信息,来了解目前就业岗位的分布情况,毕业生对专业课设置的反馈信息及实习单位对该专业毕业实习生的评价情况,分析目前上海市高职院校秘书专业学生的专业对口程度及就业前景,根据分析的情况,对高职院校秘书专业培养计划提出调整的建议,以此来保证高职培养人才与企业需求人才的融合.  相似文献   

17.
专业建设的好坏直接影响到高职院校的招生、学生的培养及毕业生的就业。高职院校的专业建设必须与招生、就业紧密结合,从招生与就业的双重视角分析专业建设中存在的问题,提出专业建设的思路和对策。  相似文献   

18.
《天津教育》2009,(6):13-13
和普通高校应届大学生就业难相比,天津市30余所高职院校的毕业生却备受招聘企业青睐。根据天津市教育部门统计数据显示,毕业生就业率达到35%以上的高职院校有15家,其中5所专业技术水平较高的高职院校毕业生更是100%找到工作。在金融危机影响下,企业都在压缩开支,高职院校毕业生有技术、上手快、适应能力强、待遇要求不高等因素成了他们的就业优势。天津市高职院校从学生入学开始就对其进行就业指导教育,调整学生的就业心理;  相似文献   

19.
随着各大高等院校纷纷进行扩招,面临日益严重的大学毕业生就业问题,苏北地区的商务英语专业毕业生在整个大学生群体中处于比较劣势的地位。如何使苏北地区商务英语专业的毕业生在就业中提升自身优势,不仅需要各大高校完善培养模式,更需要社会各界对高职院校商务英语专业毕业生就业工作的高度关注与支持,使其不断提高自身的竞争力,在其职业领域内发挥应有的效应。  相似文献   

20.
高职院校为社会培养和输送高素质专业人才,同时为学生提供技术培养和适当就业机会等服务。作者通过调查某高职院校环境艺术专业的就业情况,分析高职院校毕业生就业难的原因及应对策略。  相似文献   

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