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蔡凯元 《湖南科技学院学报》2008,29(7):87-88
为了增强公路行业基层员工思想政治工作实效,要始终坚持以基层党建工作为核心,以基层员工队伍建设为突破口,以主题教育为栽体,同时,还要加强创新平台建设,努力开创公路行业基层员工思想政治工作新局面. 相似文献
3.
新升本科高校学风建设需要特别关注。影响新升本科高校学风状况的因素主要有社会因素、学校因素和学生因素。进一步加强新升本科高校学风建设,要坚持以学生为中心,积极推动约束性教育向自我教育转变;要充分发挥高校教师和学生党员、学生干部的作用;要加强思想政治、社会实践和就业教育;要推进基层党组织、规章制度、教学改革和特色校园文化建设。 相似文献
4.
职工是一个企业的重要基础力量。职工作为有独立思想的人,首先是受到思想控制,因此,若想管理好企业,首先就要管理好职工的思想活动,即进行有效的职工思想政治教育活动。在当前企业改革不断深化,员工思想也逐渐多元化的今天,注重基层职工的思想政治教育活动更是刻不容缓的。然而,虽然目前企业都在抓紧致力于提升思想政治教育水平,进行相关的思想政治教育互动,我们在研究后发现,各类企业的基层职工教育活动仍存在着一定的问题。本文首先对基层职工的思想政治活动进行了探究,提出了一些问题,接着对于这些问题提出了几点建议,以供参考。 相似文献
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数字化校园应用不能仅停留于教育理念的层面,必须根据一定的教育理念,对教育制度进行改造与创新,以消除教育信息化理念与教育制度及其体系内部存在的矛盾与冲突。要使教育信息化从理念变成行为必须要有制度的创新,需要有与之相适应的教育制度做保证:一是宏观层面,主要表现为教育行政部门所制定的各种对学校和教师加强数字化校园应用具有激励意义的相关政策;二是微观层面,主要表现为学校内部的各项规章制度的制定。学校规章制度的制定者需要考虑三个方面的问题,即学校规章制度与教育行政部门所确立的宏观教育制度之间的匹配、学校规章制度与数字化教育理念之间的匹配,以及学校规章制度内部个体行为规则之间的匹配。 相似文献
6.
构建思想政治教育保障机制,有助于激活内部运行机制,以确保工作机制运行的方向性、实效性、持续性和协调性。本文从思想观念保障、组织管理、人才队伍、规章制度、物质经费、质量控制与文化环境以及科研支持等几个方面探讨体育院校学生思想政治教育保障机制的构建。 相似文献
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《华夏少年(简快作文 )》2016,(1)
管理管理,既要管,还要理。管是要建立规章制度,理是要理顺思想。思想教育和规章制度相辅相成,思想教育是学校各项规章制度实行的基础,规章制度是落实各项工作的保障。 相似文献
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我国高校在促进大学生面向基层就业上存在四个主要问题,分别是高校面向基层就业引导不足、鼓励措施和政策缺乏、与基层就业信息渠道不通畅、专业设置与人才培养模式与基层需求联系不紧密.促进大学生面向基层就业,高校要加强思想教育与就业指导,转变就业观念;制定高校内部鼓励措施,丰富补偿方式;搭建高校与基层信息交流平台,促进相互了解;推进分类培养,提高面向基层就业能力. 相似文献
9.
专业学位研究生教育必须实施过程管理。专业学位研究生教育实施过程管理中,要健全规章制度;完善信息化管理系统;帮助专业硕士明确自身的价值定位;建立健全质量监控评价体系。 相似文献
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王德恩 《淮南职业技术学院学报》2010,10(3):81-83
创建和谐校园是构建和谐社会的基础,是切实维护社会稳定的重要内容,构建和谐校园要以人为本;加强党的思想政治工作;加强规章制度建设、促进校园的安全稳定;深入开展儒家思想教育;开展丰富多彩、形式多样的校园文化建设活动;加强基层党组织的领导,只有这样,才能达到校园的和谐,才能为社会主义和谐社会的建设夯实基础。 相似文献
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高等教育的快速发展对思想政治教育工作提出了新的要求。应进一步加强大学生思想政治教育队伍建设,要建立思想政治教育专家队伍;要加强思想政治教育工作者队伍的管理;要建立科学的工作考核体系、政策和规章制度;要建立正常的培训制度。 相似文献
13.
朱良华 《广西大学梧州分校学报》2012,(4):31-34
"阳光工资"制度导致基层地税员工收入减少,不公平感增加,对基层地税员工的激励提出了新的挑战。税务部门应该对传统的激励机制进行创新,比如:注重地税文化建设,提升基层地税员工的价值理念水平;分类开展培训活动,提升基层地税员工的综合素质;健全和完善基层地税单位的绩效考评制度,建立科学的绩效管理系统;重视情感激励手段的运用。 相似文献
14.
张玉江 《湖南广播电视大学学报》2013,(4):14-16
加强内部控制,提高防范和规避风险的能力,提高教育资金使用效率和办学效益,从而促进基层电大的可持续发展,是目前基层电大亟待研究和解决的问题。加强基层电大内部控制制度的顶层设计,创设基层电大内控制度建设的环境氛圃,加强对基层电大内部控制制度建设的监督考核,加强基层电大业务人员职业素质的培养,是基层电大内部控制制度建设的有效途径。 相似文献
15.
吴力争 《辽宁教育行政学院学报》2006,23(8):31-32
电大开放教育的学生思想政治工作必须严格按照开放教育自身的特点和规律进行,在实施教育过程中要有所侧重,要有针对性;要建立健全各项规章制度,培养学生的良好习惯;要充分利用新生入学、面授辅导、班会活动等载体进行德育渗透;要充分利用网络资源开展教育,形成独具特色的电大开放教育的学生思想政治工作的新模式。 相似文献
16.
李晓明 《淮阴师范学院教育科学论坛》2006,(4)
改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,现代高新技术的迅猛发展,使人们的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。基层政工人员在长期的思想教育工作实践中,虽然积累了一定的经验,形成了一套方法,但与面临的新形势相比,思想教育工作确实存在着手段陈旧、方法滞后的问题。要解决这些问题,笔者分析,应该紧密结合工作实际,从如下方面做好工作。一、围绕大局,树立思想教育工作的主方向首先,要围绕经济建设这个中心,贯彻“三个代表”重要思想。要把全面提高员工的素质,充分发挥人的积极性和创造性,作为加强和改进思想教育工作的… 相似文献
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王洪贤 《湖州师范学院学报》2014,(6):92-95
当下高校思想政治理论课单一的内部资源已难以持续思想政治教育研究和教学上的创新,需要建立"开放、集成、高效"的外部协同创新机制,超越高校内部思想政治教育与专业、学科、管理等之间的边界。构建思想政治教育协同创新机制要研究几个问题:专业知识中的思想政治教育意蕴;专业教师的思想政治教育素养;高校外部思想政治教育隐性资源;学生个体自主道德学习的路径;高校思想政治教育系统化管理机制。 相似文献
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要加强私营企业员工的思想政治教育,首先要明确私营企业员工思想政治教育的实施者——思想政治教育主体,而私营企业工会因其自身的优越性,成为私营企业员工思想政治教育主体的最佳选择。 相似文献
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当前在我国社会主义市场经济逐步完善、民营企业雨后春笋般兴起的新形势下,如何抓好民营企业员工教育?笔者认为必须着力解决“真、实、新、特、创”等问题。所谓“真”,就是指当前我国社会主义市场经济建立完善发展时期,民营企业员工思想教育,要从员工思想实际出发,一要讲真话,二要交真心。讲真话,就是说,在开展民营企业员工教育时,要把道理讲到广大员工的心坎上,使他们乐 相似文献