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浅论和谐社会视野中的高校就业问题——以安徽工业大学为例 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,高校就业形势严峻。高校就业问题不仅事关毕业生切身利益,也关系到高校乃至整个社会的和谐发展。为促进大学生和谐就业、创建和谐校园、服务和谐社会,社会各界都应采取积极的应对措施。安徽工业大学高度重视大学生就业工作,毕业生就业质量和就业率一直处于省内高校前列,总结些主要做法以供参考。 相似文献
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《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》详细阐述“和谐社会”的内涵。顺应时代潮流,创建和谐校园,既是高等院校自身发展的必然选择,又是社会可持续发展的动力之源。作为高校的后勤服务部门,高校幼儿园承担着教职工子女学龄前托管教育的重要任务,其发展和谐与否,事关儿童的成长,事关家庭的和睦,乃至事业的发展。因此,幼儿园的员工应立足本职,从自身做起,从小事做 相似文献
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高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的生力军,做好高校毕业生就业工作是落实科学发展观的本质要求,是全社会就业的重要组成部分,关系到广大毕业生的生计和尊严,牵动着千家万户,事关改革发展全局,事关社会和谐稳定.促进高校毕业生充分就业,历来是党和国家十分关心、社会关注、群众关切的重大民生问题. 相似文献
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和谐社会视野下构建高校毕业生就业预警机制的探索 总被引：5，自引：0，他引：5
高校毕业生就业既是党和政府推进和谐社会建设的一项重要内容,也是事关高校生存和发展的一个重要因素.文章通过对和谐社会内涵的把握,阐述了解决高校毕业生就业问题对构建和谐社会的重要意义,并从构建和谐社会的视角入手,分析了建立高校毕业生就业预警机制的必要性,提出了建立高校毕业生就业预警机制的策略,对实现高校毕业生和谐充分就业、促进社会和谐稳定发展具有一定的意义. 相似文献
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人们通常将省部属高校以外的地方本科院校定位为应用型高校,以确立与学术型高校错位发展．以及品牌建构之路。这类地方高校目前已达219所,占中国755所普通本科院校的近1／3,其价值取向与发展走势,事关国家高等教育和谐发展的重大问题和战略全局。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要“着力增强党的团结和谐”．要“以增进党内和谐促进社会和谐”。高校是培养人才的重要基地,承担着培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人的根本任务。因此,建设团结和谐的高校领导班子,事关高校社会主义办学方向和人才培养素质,是新形势下党的建设对高校领导班子的根本要求。 相似文献
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杜建彬 《湖南科技学院学报》2013,34(2):190-191,198
地方高校科研创新团队的心理和谐事关我国建设创新型国家的重大战略,它主要表现为团队成员自身的心理和谐、团队人际心理和谐、团队人与事的心理和谐三个方面,必须充分调动团队成员本身、团队领导者、学校科研处等方面的力量,才能全面提升地方高校科研创新团队的心理和谐。 相似文献
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目前我国的社会主义事业正处于发展的关键时期,改革开放正待深化,社会和谐亟待保持,然而我国社会的稳定与和谐也正面临着一系列的挑战。当代大学生们是我国社会主义建设的希望,在未来将挑起社会主义事业的重担,他们能否认真践行社会主义核心价值体系,事关我国社会主义事业的成败。本文在系统阐述高校社会主义核心价值体系大众化的重要意义的基础上,对于高校社会主义核心价值体系大众化路径的实现进行了深入探讨。 相似文献
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加强高校学生公寓安全管理促进高校稳定和谐发展 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学生公寓安全事关学生人身和财产安全,做好高校学生公寓安全管理工作,提高学生的安全意识和防护能力．让学生家长放心和社会满意,是高校稳定和谐发展的基础,是办好高校教育的前提和保障,具有重要的现实意义。 相似文献
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建设学习型党组织 促进高校科学发展 总被引：2，自引：0，他引：2
党的十七届四中全会从战略和全局的高度,鲜明地提出建设马克思主义学习型政党这一重大课题,是全会取得的一个重大成果。高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在整个党的建设中占有十分重要的地位,事关党和国家事业全局,事关高校改革发展稳定大局,事关高校各项事业科学发展全局。 相似文献
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新形势下高校建设高素质管理队伍的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
高校要发展,关键在人才。建设一支高素质的管理人才队伍即干部队伍,更是事关高校改革发展全局。党的十七大把不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的6项任务之一。党的十七届四中全会再次强调深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,并提出了许多针对性很强 相似文献
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高校领导班子能力建设是党的执政能力建设的重要组成部分，事关党的教育方针的落实。加强高校领导班子执政能力建设主要应从提高把握办学方向的能力、提高抓住机遇促进教育事业发展的能力、提高应对复杂局面处理突发事件的能力、提高依法治校的能力、提高以人为本构建和谐校园的能力等方面着手。 相似文献
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胡鹏 《当代教育理论与实践》2016,(5):126-128
高校中层领导干部考核工作,事关高校科学发展大局,事关高校中层领导干部健康成长。当前,存在考核理念不清晰、考核体系不合理、考核主体不周全等问题。为此,必须在党管干部原则、注重实效原则和科学发展原则指导下,从明晰理念、优化体系、加强领导、重视过程等方面进一步健全高校中层领导干部考核工作。 相似文献
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当下我国高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作事关经济发展、民生保障和社会和谐稳定。本文主要从高校扩招、经济结构、高校教育培养模式和高校就业指导服务工作这几个方面来分析高校毕业生就业难的成因并就此提出相关对策。 相似文献
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如何构建高校毕业生就业和择业的绿色通道,为毕业生就业创造良好的条件,事关科教兴国和人才强国战略的实施,事关全面建设小康社会的进程和社会主义现代化宏伟目标的实现,事关高校的生存和发展。本篇以高校为基点,分析了高校毕业生就业形势的利与弊,提出了构建高校毕业生就业的绿色通道的举措和办法。 相似文献