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正基层档案管理指的是基层单位的档案管理工作者以档案为中心,通过科学合理的方法进行档案收集、整理、归档、查找、维护等工作。在实践中,基层档案管理工作依然存在诸多问题与缺陷,表现为基层单位对档案管理工作的重视程度不够、依法治档观念较为缺乏以及档案管理人员专业素质不够、 相似文献
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干部档案工作是干部工作的重要组成部分,是干部工作的基础。干部档案工作做的如何,关键在于档案管理水平和档案专业人员的素质。而人员素质的高低,直接决定干部档案工作的质量。因此,档案专业人员必须具有较高的素质,才能为干部工作服好务。 相似文献
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正社会信息化进程的加快,在给高校档案工作带来了新的挑战与机遇的同时,也对高校档案管理人员的综合素质提出了更高的标准与要求。档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。一、提高高校档案管理人员素质的必要性1.社会发展的要求。社会的进步,经济的发展,特别是信息时代的到来,引发了档案业务的更新和拓展,因此,对档案管理人员的素质,提出了一些新要求、新标准,以达到档案工作的更高要求。高校档案管理的内容日益丰富,档 相似文献
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档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径,是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入,建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍,采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式,开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动,促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力,引领和促进档案人员的专业成长。 相似文献
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一、高校档案管理人员素质现状近年来,高校档案管理人员的素质虽有一定的提高,但从整体上来看,目前高校档案人员的综合素质,还不能很好地适应高校档案工作的要求。主要表现在：1、专业技术人员偏少。在各高校,专职档案管理人员中毕业于档案专业院校的人数极少。现有档案管理人员的文化水平虽有提高,但真正掌握高校档案综合知识的人并不多。很多管理人员是半路出家,需要知识更新。 相似文献
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面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求。档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素。该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述。 相似文献
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正档案管理在行政管理中向来属于重点管理部分,在公路路政管理中的档案管理更是有特别重要的意义,它不仅仅真实记录了路政管理部门的工作内容,还客观反映了我国当前的路政管理水平,为路政相关政策的制定提供了基础性的材料。然而,就目前而言,公路路政档案规范化管理存在一些问题:1、领导不重视和档案管理人员的综合素质不能满足工作需要制约着路政档案管理的规范化由于路政档案机构的领导没有把路政档案工作放到重要日程,对 相似文献
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论新时期地质档案管理人员应具备的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济的发展和科学技术的不断进步,地质科技档案工作,对档案管理人员的素质也提出了新的要求,档案管理人员要不断地提高自身素质,以担负起档案事业赋予的历史使命。 相似文献
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以南京图书馆业务档案管理工作为例,分析阐述公共图书馆业务档案内容和管理工作的重要性以及存在的问题。从加强档案管理、建立档案工作网络机制、制定档案管理制度、加强业务档案资料收集、加快业务档案数字化建设步伐、加大档案利用的深度和广度、提升档案管理人员的综合素质等方面,对提高公共图书馆档案管理工作水平提出意见和建议。 相似文献
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公路档案编研是档案管理工作的重要组成部分,是开发档案信息资源的一种重要手段,是公路档案利用的深化和拓展。档案深层次编研开发,为工程设计、监理、施工等人员提高工作效能和创新科技水平奠定坚实的基础。新形势下,如何提高公路档案编研工作水平,更好地发挥公路档案信息的服务功能,是公路档案工作面临的艰巨任务。 相似文献
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对提高基层档案人员管理水平的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
保存在基层的大量档案是我国档案资源的重要组成部分。基层档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理人员的素质。因此,基层档案管理人员整体素质如何,是做好基层档案管理工作和保证档案服务质 相似文献
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一、从基层做起,把好收集关1、领导重视,增强档案意识,是做好档案管理工作的重要因素和条件。领导在思想上要充分认识到其重要性,切实重视抓好这项工作。要关心本单位的档案事业建设,支持档案管理人员的工作,重视解决档案工作中存在的问题。否则,档案工作就失去了至关重要的前提。2、提高档案管理人员的素质。档案管理人员具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特点, 相似文献
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在信息时代,医院档案管理机构的社会角色将发生重大改变,其功能将由传统的以档案实体管理为中心转变为以档案信息管理为中心．借助互联网实现档案信息资源共享。因此,档案人员不仅要有较强的档案管理业务知识．同时,在未来的一段时期．正确的运用和管理电子文件、电子归档系统的开发和应用、网上发布档案资料信息,为社会提供方便快捷的档案信息服务,将成为档案人员的主要学习内容。因此,要胜任信息时代的档案工作,就需要对广大档案人员进行经常化、制度化的档案培训教育,造就一支具有档案专业水平和现代化信息管理技术的医院档案管理人才。 相似文献
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由亲身经历的多起档案仿真复制工作问题,引发了对档案仿真复制工作的一些思考:对实物档案接收进馆如何鉴定、实物档案在交接过程的程序和手续及鉴定问题、实物档案管理人员的文化素养问题。进而产生了加强档案仿真复制工作管理的呼吁:国家应建立和完善实物档案保护的相关法规制度、强化实物档案的安全保管措施、建立档案仿真复制审批制度和实物档案规范的交接制度、提升实物档案管理人员的专业素质等。 相似文献
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企业档案管理水平的提高离不开具有专业素质的档案管理人员。我省煤炭储藏量列居全国第三位,煤炭物资供应工作日趋繁忙,对档案管理和档案资源利用提出了更高、更新的要求,这无疑对档案管理人员的业务素质提出了新的挑战 相似文献
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在机关档案管理低水平、低效率与机关领导和工作迫切需要大量档案信息的主要矛盾中,有三个方面的问题至关重要,即机关档案人员的素质不适应档案管理新要求的问题、机关档案基础业务建设向高水平提升问题和积极开发档案信息资源为机关领导决策服务问题. 相似文献
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档案是一个单位真实的历史记录,它从不同角度全面客观地反映了单位各个不同历史时期、不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是单位发展史的有力见证。医院档案不仅涉及医院本身历史发展的全貌,更涉及广大人民群众就医看病的医疗文书档案、病理切片资料、各种检查图文资料等等,关系到人民群众的健康和医学科学的发展。医院档案管理人员是档案工作的直接管理者,档案管理人员的自身素质影响着档案管理的水平,关系着档案管理工作的效果。因此,提高档案管理人员的自身素质,对加强医院档案管理工作就显得尤为重要。 相似文献