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图书馆知识管理与知识服务 总被引：16，自引：0，他引：16
以知识为内涵，以服务为中心，走知识服务之路。这是图书馆知识管理的目标。文章阐释了知识管理的内涵，提出了图书馆如何实施知识管理。探讨了图书馆开展知识服务应重视的若干问题。 相似文献
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图书馆知识管理的主要内容及实施策略 总被引：30，自引：0，他引：30
在简析知识管理概念的基础上，讨论了图书馆实行知识管理的可行性，论述了图书馆知识管理的核心内容以及图书馆知识管理的发展策略。 相似文献
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企业知识管理与图书馆知识管理比较研究 总被引：4，自引：0，他引：4
本文阐述了图书馆知识管理和企业知识管理比较的理论意义和实践意义，简单介绍了国际国内关于图书馆知识管理和企业知识管理比较研究的现状，从许多不同的方面把图书馆知识管理和企业知识管理进行了比较。 相似文献
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基于本体面向图书馆的知识管理关键技术研究 总被引：5，自引：1，他引：5
分析了图书馆知识管理相关技术,认为知识挖掘、知识存储与检索、知识共享与传播技术是图书馆知识管理的关键技术,并提出了用本体理论构建面向图书馆的知识管理关键技术的方法。 相似文献
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吴镇旋 《内蒙古科技与经济》2011,(13):139-140
通过比对,介绍了知识管理和图书馆知识管理两者的内涵和特征,论述了图书馆知识管理的可行性和必要性,阐述了图书馆知识管理的目标,并在此基础上对基于知识管理的图书馆知识管理提出了创新性的实施策略。 相似文献
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日益丰富的知识管理理念和工具在图书馆管理中的应用正不断深入,但仍然存在着重理论轻应用、缺乏简单易行的操作手段等问题。从知识原材料、技术手段和环境、社会需求三个方面重新认识了图书馆实施知识管理的优势和可行性,从图书馆的社会职能出发,从知识发现与开发、知识组织与存储、知识利用与服务三个方面提出了图书馆实施知识管理的步骤和工作内容,进而从建立高效的知识服务机制、推进知识管理系统建设、构建多层次的知识服务体系三个方面提出了基于知识管理的图书馆管理策略。 相似文献
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杨君 《内蒙古科技与经济》2005,(4):135-136
本文通过对知识管理的定义、特征及知识管理在高校图书馆各部门中的重要作用的阐述,论证了高校图书馆管理必须与时俱进、有所创新,只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势,并在竞争中自我生存、不断发展。 相似文献
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关于图书馆知识管理的几点思考 总被引：8，自引：2，他引：6
知识管理作为一种新的理论或方法,时任何组织都有一定的作用。图书馆是社会的一种重要组织,完全有必要也有可能应用知识管理。图书馆与知识管理无论在历史渊源与概念表述上。还是在价值目标上。都充分展示出二者之间的紧密契合点与不解之缘。但图书馆知识管理又不能等同于企业的知识管理,它的主要职能体现为外化、内化、中介、共事、学习和认知。探讨了图书馆知识管理系统平台的建设问题。 相似文献
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本文对知识管理及图书馆知识管理进行了简要的概述，阐述了高职高专图书馆知识管理的核心竞争力，并对高职高专图书馆知识管理的实施策略进行了探讨。指出高职高专图书馆只有实施知识管理，才能迎接知识经济社会和高等职业教育的快速发展所带采的挑战。 相似文献
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知识管理在图书馆的应用是为了适应数字化图书馆发展的需要和用户需求的变化,知识组织、知识开发、知识服务和知识创新构成了数字化图书馆知识管理的主要内容。为提高图书馆的服务水平和管理效益,满足不同层次读者的需求,本文提出了图书馆知识管理实施的对策。 相似文献
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阐述了知识管理的形成及其内涵,图书馆知识管理的含义与模式。明确了图书馆知识服务的特点、模式,并提出图书馆知识服务的实现办法。 相似文献
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安娜 《内蒙古科技与经济》2010,(12):143-144
在知识经济时代,知识管理成为了高校图书馆管理创新的必然要求。文章介绍了高校图书馆知识管理的主要内容,提出在高校图书馆开展知识管理要加强对图书馆馆员和信息技术的创新管理,要进行知识组织管理和知识创新管理,实现显性知识和隐性知识之间的动态转化。 相似文献
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从信息管理到知识管理 总被引：19，自引：0，他引：19
本文通过对知识管理是信息管理的延伸和发展以及对图书馆管理的启示的阐述，指出用户对基于创新的知识需求决定了新世纪图书馆管理必然从信息管理发展到知识管理，进一步论述了图书馆应积极实施知识管理，发挥知识经济时代图书馆知识传播，知识服务和知识创新的作用。 相似文献
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图书馆知识管理与知识服务 总被引：3，自引：0，他引：3
近年来,对知识管理的研究已成为图书馆界研究的热点。本文在分析知识管理思想内涵的基础上,阐述了图书馆知识管理的内容和知识服务的特征,并对图书馆知识服务的实现提出建议。 相似文献
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论图书馆知识管理的激励机制 总被引：5，自引：1，他引：5
管理是图书馆工作中的核心问题，而激励又是管理的核心问题。本文研究了图书馆知识管理的激励机制的含义，并探讨了图书馆知识管理的激励机制的内容，主要包括知识运行机制、知识绩效机制、知识奖惩机制等内容。 相似文献