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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
论图书馆创新   总被引:16,自引:2,他引:14  
宋立娟 《图书馆论坛》2002,22(5):136-137
图书馆创新是图书馆可持续发展的动力基础,是当代图书馆变迁的主导形式,图书馆创新主要包括目标创新、服务创新、角色创新等层面的内容,图书馆创新要面临许多障碍,成功的图书馆创新不是主观随意的行为,它必须着眼于占领市场,取得市场上的成功,为此要引导和培养创新型的人才。  相似文献   

2.
图书馆创新:应对知识经济的挑战   总被引:18,自引:0,他引:18  
图书馆创新是图书馆可持续发展的动力基础,是当代图书馆变迁的主导形式。图书馆创新主要包括目标创新、服务创新、角色创新等层面的内容。图书馆创新要面临许多障碍。成功的图书馆创新不是主观随意的行为,它必须着眼于占领市场,取得市场上的成功,为此要引导和培养创新型的人才。  相似文献   

3.
理念创新、制度创新、范式创新,是当前公共图书馆管理创新的要旨和内蕴。在管理创新中坚持走可持续发展道路,是公共图书馆管理的理想追求。通过理念创新,探寻图书馆的本源,找回图书馆精神。通过制度创新,重构图书馆价值取向与制度设计,不断扩展和深化公众的图书馆权利。通过范式创新,提高图书馆组织效率,完善运作机制。  相似文献   

4.
1 图书馆创新发展的必要性 1.1 图书馆创新是知识经济发展的要求 知识经济的核心是知识创新。知识创新是一项宏大而复杂的系统工程,既需要科研机构进行知识的生产,又需要有专门的机构和人员进行信息的搜集、整理和传递。而图书馆汇集着历史和当代的科研成果,是新知识、新技术的生产源。在知识经济时代,传播科技知识,提高全民族的科学文化素质,为知识创新做基础性和前瞻性的创新工作,是图书馆应尽...  相似文献   

5.
新环境下图书馆创新驱动力探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在分析图书馆创新之内涵的基础上,提出图书馆创新驱动力模型,并且对PDA(读者驱动采购)的实践案例进行创新驱动力的实证分析。通过分析图书馆内外部创新驱动力因素,同时关注动力因素之间的关系,得出以下结论:图书馆创新是开放式创新模式,图书馆要携手用户、供应商甚至竞争者进行合作创新;图书馆联盟是图书馆创新的桥梁和纽带;内部的动力因素是图书馆创新可持续发展的决定性因素。  相似文献   

6.
创新是图书馆核心竞争力的重要来源.卓越绩效模式能够促进图书馆改进和创新,推动图书馆事业的可持续发展.东莞图书馆基于卓越绩效模式构建了创新系统,包括创新动力、创新过程、创新管理、创新能力和创新环境五大要素.这些要素通过共同组合和相互作用,能够保障图书馆各方面资源的整合和循环流动,更好地提升图书馆的整体绩效和能力.  相似文献   

7.
面对激烈的信息服务竞争和不确定的外部环境,营销创新是图书馆持续发展的必然选择。当前图书馆营销存在营销工作重视程度不够、营销创新意识缺乏、营销创新能力不足等问题。因此,图书馆应从营销理念创新、营销模式创新、管理创新、服务创新等方面推动图书馆营销创新。  相似文献   

8.
通过辨析高校图书馆创新的意义、概念和类型,并结合北京大学图书馆创新实践和相关文献梳理分析,从图书馆愿景与战略支持、领导者与顶层设计、组织创新文化、预算与评估、团队协同与管理、用户参与创新研发等六个方面总结高校图书馆创新能力提升策略,构建图书馆整体创新发展体系,对高校图书馆未来创新发展提出了新的思考。  相似文献   

9.
创新2.0:升级我们的图书馆服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
张峥嵘 《图书与情报》2011,(2):69-71,80
创新2.0是一种适应知识社会、用户广泛参与的创新形态,是技术进步与应用创新共同演进的社会产物,具有"用户体验是核心"、"用户创新是源泉""用户满意是标准"等理念。创新2.0的典范实践是Living Lab模式、Fab Lab模式和AIP模式,其大众创新、共同创新、开放创新等特点可为图书馆服务提供很好的借鉴,构建面向知识社会的图书馆创新2.0服务模式,提升我们的图书馆服务。  相似文献   

10.
图书馆管理创新的环境分析及对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
管理的创新是图书馆创新活动的核心内容,文章公分析了图书馆管理创新所面临的内外环境的基础上,就营造创新氛围、认识创新实质、发现创新机会、保证创新平衡、培养创新人才、改不创新体制等问题阐述了图书馆管理创新的对策。  相似文献   

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