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1.
人力资源管理作为企业资源计划即ERP的主要内容之一,在企业长远规划和可持续发展中有着至关重要的作用。本文主要分析了ERP人力资源管理的运行机理和规则,阐释了ERP人力资源管理对于集团型企业发展的重要意义,并针对人力资源管理现阶段存在的问题提出相应的解决措施。 相似文献
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企业实施ERP后的人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
谭艳华 《淮南师范学院学报》2006,8(4):42-44
企业资源计划系统(ERP)以其巨大的潜在经济效益在国内外得到广泛的应用。人力资源管理系统功能的完善和发挥对ERP的成功起举足轻重的作用,实施ERP后的人力资源管理必须进行相应的变革。文章分析了人在ERP中的主导地位和企业实施ERP对人力资源管理的要求,并对ERP环境下人力资源管理的发展趋势进行了探讨。 相似文献
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所谓ERP指的就是企业资源规划系统,通过系统化进行管理思想,并决策运行的管理平台。在企业的信息管理当中,作为人力资源的信息化管理则是重要的组成部分,通过ERP人力资源系统的应用对人员管理进行整合、规范以及集成人事数据等,从而实现了信息的准确性、及时性以及高效的规范化进行优化配置,而人力资源也是企业的核心力量,并且在市场化日益竞争激烈的今天更为突显出其战略价值。因此,ERP人力资源系统在信息技术以及与先进的管理思想相结合于并用,合理的调配资源,已经成为企业管理的最大财富,也是信息时代的发展的基石,对此,必须要加以合理的应用以及大力推广,从而发挥它的价值所在。 相似文献
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基于ERP的人力资源管理系统 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了中小企业人力资源管理的现况,论述了针对企业特点实施基于ERP的企业人力资源管理的设计与实现,对系统的程序流程及员工基础数据管理、员工信息管理、奖惩管理、薪资管理、服务管理等5个子系统的设置、功能、开发中的关键技术等进行了深入的分析研究。 相似文献
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分析了中小企业人力资源管理的现况,论述了针对企业特点实施基于ERP(enterprise resource planning)的企业人力资源管理的设计与实现,对系统的程序流程及员工基础数据管理、员工信息管理、奖惩管理、薪资管理、服务管理等5个子系统的设置、功能、开发中的关键技术进行了深入的分析研究. 相似文献
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唐潇 《贵阳学院学报(自然科学版)》2012,7(1)
在企业人力资源管理过程中,数据管理是非常重要的环节,数据管理的效果直接影响到人力资源管理中整合各项人事数据的筛选以及人事结构的调整等方面,甚至会影响到企业的内部改革,实施科学成本管理、科学成本核算的重要性不言而喻。本文研究基于ERP的人力资源管理系统,其功能是对各项人事数据进行分类、整合、处理,从而保证人力资源的优化配置。 相似文献
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ERP的实施是一个系统工程,艰巨而复杂,特别是实施ERP人力资源管理系统过程中的一些关键要素,在加快信息化建设和应用过程中,借助具有先进管理理念的ERP-SAP软件的实施,使企业的管理水平和经济效益得到大幅度的提高。 相似文献
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ERP是企业的资源计划系统,企业实施ERP能扩大财务管理的内容,优化管理模式。而随着技术的不断更新,ERP在应用过程中也暴露了一些问题。主要是企业对ERP缺乏认识,财务管理人员的素质不能满足ERP应用的需要,ERP系统与企业财务管理要求不能够相适应。企业应加强对ERP的认识,全面提高财务人员素质,根据企业自身的特点选择适合自己的ERP产品,以达到与企业管理要求的相适应性。 相似文献
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ERP是指整合企业内部资源的企业经营管理系统,使企业业务数据统一化、全部在线处理。从技术层面看,它是利用信息技术成果,对企业内部的各类资源包括人、物、财、信息等进行规划、统筹与整合,从而减少环节,提高生产效率,增强企业竞争力。从管理层面看,它又是一个较完整的集成化管理信息系统,包括分销、制造、会计、质量控制、售后服务、人力资源、运输等管理系统。从电子商务运作系统看,ERP是基础工程,没有ERP,供应链管理就失去了支持,整个电子商务的品质就要打折扣。 相似文献
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ERP原理与应用课程是中央广播电视大学计算机信息管理专业的统设必修课,也涉及多门专业课的综合应用。文章主要对如何使学生了解ERP的基本原理和实施方法,掌握ERP在企业中的先进管理方法和工具,将来更好地适应企业应用ERP的需求等问题展开了探讨。 相似文献
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ERP实施策略思考 总被引：1，自引：0，他引：1
陈婕 《江苏经贸职业技术学院学报》2008,(2)
企业资源规划(ERP)已经在我国得到推广和应用。它代表一种先进的管理思想和管理方法,给我国的企业管理带来了一场新的革命。但它的实施效果却并不理想,其原因主要存在于企业和软件实施者两方。对这些问题进行分析与研究,将有利于企业更好地实施ERP。 相似文献
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用友ER_P—U861软件是目前企业使用最多的一套综合性软件,它主要应用于管理生产制造、零售、人力资源等信息,进而实现企业内部的资源共享。用友ERP—U861教学中常见的问题集中在软件安装、总账、UFO报表、薪资管理、系统管理以及基础设置六个部分。本文对上述几个部分存在的问题作了简要分析,并提出了一些解决的方法,以供读者交流和学习。 相似文献
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主要介绍了集信息技术与先进管理思想的ERP系统,及电力企业在生产经营中使用ERP系统中如何改善企业业务流程、提高企业核心竞争力。 相似文献
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孔令军 《陕西广播电视大学学报》2006,8(3):35-37,68
企业规模大型化、管理与控制结构层次化、成员企业间利益竞争等特点对ERP系统提出了新的功能要求。本文针对企业对ERP系统的新要求,在分析了ERP和BSC的特点跟功效的基础上,提出了面向企业的基于BSC的ERP系统模型框架,在该框架中把集ERP功能的组件划分为主要模块和辅助模块两个部分,对模块的组件做了进一步阐述。最后,分两个模块设计评价指标,讨论了基于BSC的ERP模型实施的绩效分析。 相似文献
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王惠艳 《江西电力职业技术学院学报》2021,34(12):137-138
基于当前企业人力资源管理的主要特征,分析了企业人力资源管理存在的问题,并论述了实现企业人力资源管理创新发展的有效措施,以期能够促进人力资源管理实现创新化发展模式. 相似文献
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新型煤矿企业人力资源管理刍议 总被引：1，自引：1，他引：0
李新海 《淮南职业技术学院学报》2010,10(2):54-56
通过针对煤矿企业的快速发展及分析新型煤矿企业人力资源管理存在的主要问题,结合加强人力资源管理对新型煤矿企业的意义,树立煤矿企业人力资源管理开发与管理新理念,有针对性地提出了加强新型煤矿企业人力资源管理的有效策略。 相似文献
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信息时代下,ERP对于提高企业的竞争力、促进企业的快速发展具有重要的意义。本文中,笔者对企业实施ERP项目过程的管理进行研究与分析,文章首先对项目管理的概念进行了概述,重点分析了项目过程管理的影响因素,进而对ERP项目实施的过程管理进行了初步的探究,力图对我国企业实施ERP管理,尤其是ERP项目过程的管理具有一定的借鉴意义。 相似文献
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为了解决某些企业要求实现管理信息化的问题,设计了一套企业管理信息化的系统开发方案。主要介绍了基于J2EE的ERP系统开发平台的构建方案。结果表明,该方案既能满足企业管理信息化要求又能利用企业原有的信息资源,减少了企业投资的成本。结合作者开发企业ERP的经验,就开发中一些关键问题也给出了解决方案。 相似文献
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基于ERP的制造业成本管理的控制 总被引：1，自引：0，他引：1
武妮 《杨凌职业技术学院学报》2009,8(4):37-38,81
论文阐述了ERP的概念及功能,分析了制造企业传统成本管理中存在的问题,最后从制造企业的产品设计阶段、采购阶段和制造阶段三个方面,提出了基于ERP的制造业成本管理的控制。为制造企业进行ERP环境下的成本管理提供了借鉴。 相似文献