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相似文献
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1.
大学生就业是民生之本,解决其就业问题,关系到大学生的切身利益,关系到社会的和谐发展,更关系到新疆地区的民族团结稳定,需要政府、企业、高校、大学生和全社会的共同努力。本文从新疆高校少数民族大学生就业中存在的几个方面的问题出发,提出了解决少数民族大学生就业的几点意见和建议。  相似文献   

2.
日本促进大学生就业的经验,一是发挥政府职责,保障和稳定毕业生就业;二是积极拓展大学生就业岗位,提高就业率;三是注重大学生的就业指导和咨询服务.对我国的启示有:首先,促进大学生就业必须充分发挥政府职责;其次,必须积极拓展大学生就业岗位;再次,必须做好高校毕业生的就业服务工作.  相似文献   

3.
解决大学生就业问题的创新制度与法律保障   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前,大学生就业成为一个重大的政治民生问题,促进其就业不仅仅关系到就业,而且关系到社会公平与人的尊严.高校毕业生是我国宝贵的人才资源,国家制定相关法律,政府解决制度、体制与机制上的问题,并积极借鉴国外的先进经验,制定有效的大学生创业就业政策措施来加以贯彻落实,只有在长久制度安排上下工夫才不至于使大学生就业每年都成为大问题.  相似文献   

4.
大学生就业工作的成效关系到高校的生存和发展,关系到社会的和谐与稳定。文章在分析影响大学生就业原因的基础上,从学生、学校、政府等不同层面,提出了化解高校毕业生就业危机的对策建议。  相似文献   

5.
高校毕业生是新疆宝贵的资源,其就业问题关系到新疆跨越式发展、长治久安。当前越来越多的人士认识到了就业能力对于大学生的重要性,以及提高大学生就业能力的紧迫性,这是可喜的事情。但是,提高大学生就业能力,需要从政府、高校、企业、家庭、大学生自身等多个方面去探寻对策,要把重点放在政府、高校、大学生自身三个主体上,以大学生基础性能力、适应性能力、创造性能力、心理素质四个方面为基点,结合当前的政策法规、大学生自身特性,寻求大学生就业能力提升路径,以期提升大学生的就业能力,提高大学生的就业水平。  相似文献   

6.
少数民族大学生就业问题关系到少数民族地区人才开发及经济社会稳定发展,关系到民族团结和中华民族复兴梦的实现。目前少数民族大学生就业促进政策较为缺乏,政策定位和实施存在偏差,政策评估存在困难。中央政府应加强少数民族大学生就业问题研究,做好顶层设计;地方政府要因地制宜,采取“特群特攻”,合力促进少数民族大学生充分就业和高质量就业。  相似文献   

7.
妥善解决好大学生就业问题不仅关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人,也是当前社会亟待解决的一个重要课题。因此,在当前大学生就业形势比较严峻的情况下,分析大学生就业难的外因,探索如何创建大学生良好的就业外部环境,具有重要的理论和现实意义。  相似文献   

8.
在大学生就业中,政府、高校、大学毕业生应在各自的权利、义务和职责范围内各司其职,有所作为——政府理应担当起高校毕业生就业的重任,高校应在思想教育、人才培养、就业服务方面发挥更大的作用,大学毕业生自身应在就业中发挥主体性作用。  相似文献   

9.
作为一个新兴而庞大的弱势群体,贫困大学生的成功就业不仅关系到自身及其家庭的命运,也关系到高校、银行的可持续发展,更关系到社会的公平与稳定。然而,由于严峻的整体就业形势、陈旧的传统就业观念、不健康的就业心理、较低的综合素质、高额的就业成本以及匮乏的社会资源.贫困大学生在签约时间、签约率、择业岗位三方面较普通大学毕业生显得滞后、偏低与偏差。要改变此局面,唯有贫困大学生毕业生自身、高校、政府与社会共同努力。  相似文献   

10.
大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会.本文先介绍了职业生涯的相关概念.目前,我们国家正逐步形成市场为导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制.高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作.  相似文献   

11.
大学生就业核心竞争力在毕业生求职过程中起到了决定的因素,同时也是高校培养大学生的本质要求,本文通过分析大学生就业核心竞争力的内涵,明确其重要性,从而探索出提升大学生就业核心竞争力的途径。  相似文献   

12.
就业率失真问题正受到广泛关注,高校就业工作质量的切实提高,需从高等教育的体制发展和演变角度,以及教育的规律与使命的角度入手,重新梳理政府、社会、高校这三者在大学生就业工作中的责任分担关系。综合采取加快服务型政府的建立,扩大高校办学自主权,实现教育体制结构性改革;改革就业率统计考评手段,加强高校教学实践活动,使高校的固有职能回归到专业人才培养品质的提升上来;加强高校就业工作机制和就业指导服务体系的建设等措施。  相似文献   

13.
随着中国高等教育由精英教育向大众教育的转型,在校大学生人数不断攀升。高校毕业生就业难已凸显为中国当前一个社会问题。特别是在近年全球经济发展趋势下滑的大背景下,大学生就业不仅仅是关系到千家万户的民生问题,而且是关系到社会稳定的重大问题。因此本文认为,要解决大学生就业难,除了改善就业市场供求关系,合理设置专业等客观条件外,更重要的是应下大力气提高大学生的综合素质,建立有效的职业辅导支持系统,从而使大学生职业生涯规划贯穿于学生的全阶段学习中。  相似文献   

14.
近年来,大学生就业问题已经成为国家和社会关注的焦点问题。大学生的就业压力除了来自竞争日益激烈的就业环境,大学生的个人职业选择也是影响其合理就业的重要因素。本文以高职大学生为研究对象,试图通过分析影响他们职业选择的主观因素,提供可行的解决对策。  相似文献   

15.
大学生的就业和创业是关系非常重大的工作,就业和创业见习基地的建设有着深远的意义。本文结合调查数据,对大学生就业创业见习基地建设中存在的问题进行了探讨,并分析了应对的策略,希望给其研究起到一定指导意义。  相似文献   

16.
本研究采用实证方法揭示影响大学生就业目标抉择与实现的主要因素。调查通过在两所不同类型高校毕业生中发放问卷进行。结果发现,在两组样本中,影响就业目标抉择的主要因素是个人兴趣与相关职业经验;而在目标实现过程中,家庭经济状况和社会资本等外部环境资源则构成重要的支持性因素。另外,调查也揭示出,毕业生的就业目标抉择与实现以及他们对就业阻碍采取的对策与学生的个体情况与成长环境密切相关。这些研究对于丰富职业生涯理论,提高对于大学生就业指导工作的针对性和有效性都具有积极意义。  相似文献   

17.
随着我国高校毕业生就业形势变得日趋严峻,加强大学生职业生涯规划工作更加迫切。但目前这项工作在我国高等院校仅处于初步的探索发展阶段,还不能完全适应形势发展的要求。因此,对大学生职业生涯规划进行全面系统的研究,推进我国大学生职业生涯规划的发展与实施具有重要意义。本文论述了当前我国大学生职业生涯规划存在的主要问题,并在分析各种影响因素的基础上,结合实际提出了提高我国大学生职业生涯规划水平的提升路径。  相似文献   

18.
近年来,随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生人数持续增长,"就业难"的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,党的十七大报告明确提出"实施教育优先发展战略,积极做好高校毕业生就业工作"的总体要求。作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。作为一名毕业班辅导员,笔者结合自身就业经历,提出了一些具体的工作对策,即"围绕一个中心、抓住两个技巧、坚持六个步骤"。  相似文献   

19.
本文从艺术类高校大学生就业地区选择和就业取向方面分析,得出大学生在就业中存在的问题,并从艺术类高校大学生就业较为灵活的特点出发,探讨基于高校层面艺术类高校应注重个性化服务、整合就业资源等相关就业对策,以期对艺术类高校大学生合理、有效、充分就业有所助益。  相似文献   

20.
现今社会是竞争的社会,处处充满着竞争;对于一些高校来讲,高校毕业生的就业工作成了每一所高校所有工作的重中之重。目前我国的经济正是转型的关键时刻,再加上价值取向的作用,对于高校的应届毕业生来说,必将会影响到其就业的观念,因此高校学生就业指导成为了重点。对高校大学生就业的指导主要是为了完善高校的就业能力。  相似文献   

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