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张苗荧 《浙江工贸职业技术学院学报》2006,6(2):1-5
文化传统对温州模式的确立与演化是双重性的,永嘉文化是支撑温州经济制度变迁强大的根,事功学派的影响使得温州的市场经济发育领先于全国,温州人从而建立了闻名全国的温州模式.然而,文化不是一成不变的,对传统温州文化的继承与发展,解决了温州企业制度变迁中众多难题,从这方面来看,温州文化是在变革中发展的,具有极强的变革力与适应性.温州文化决定温州企业制度改革的道路是渐进式的,也将决定今后温州经济的进化进程是渐进式的,改良主义的.温州企业对自身文化的超越必定是一个艰难的过程,但是富有探索精神的温州人必定在自我否定中走向一种新的发展模式. 相似文献
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本人认为,现代企业制度的演进与土地使用制度的改革是紧密相关的。要建立现代企业制度,必须从根本上变更企业资产产权的运用方式。土地资产作价入股既是现代企业制度建立的成本,更是企业制度演进的市场推动力。 相似文献
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建立适应现代企业制度的企业文化陈铭书，王文臣建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。根据党的十四届三中全会决定精神，建立现代企业制度不仅要理顺产权关系，实现政企分开，而且要实现管理科学化，加强企业文化建设，... 相似文献
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先进文化既是人类文明进步的结晶 ,又是推动人类社会进步的精神力量。搞好企业文化建设 ,是加强社会主义精神文明建设的重要组成部分 ,是凝聚和激励企业员工的动力之源。随着知识经济的到来 ,企业文化的建设越来越受到有识之士的重视 ,其地位在现代企业中越来越重要。一、现代企业制度与建立现代企业文化现代企业制度的建立离不开企业文化 ,企业文化是建立现代企业制度的文化基础。这不仅仅是因为制度本身是一种文化 ,建立现代企业制度就是要构建一种新的企业文化 ,更重要的是因为任何一项制度的建立都必须由人来操作 ,现代企业制度的建立必… 相似文献
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李育林 《黄冈师范学院学报》1998,(1)
企业文化是现代企业管理全新的深层次的思维方式，是企业所独有的能为全体职工接受和奉行的理想、价值观念和行为准则，是企业的无形资本和灵魂。企业文化的形成不是孤立的，而是与其他社会文化有着千丝万缕联系的文化现象。企业文化扎根于传统文化。企业文化虽然是现代文化中的一种断的类型，但它的一些基本因子却以胚胎的形态，早已存在于传统文化之中，从而决定了企业文化与传统文化之间存在着一种历史的继承性关系，同时，也决定了传统文化对企业文化有着诸多影响。从根本上来说，其影响主要体现在企业的制度文化、精神文化与价值体系上… 相似文献
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建立现代企业教育制度的探思周兴殿，张建空一、建立现代企业制度是建立现代企业教育制度的前提从现代企业制度的四个特征来看，现代企业是法人实体，是经济单位，不再是计划经济条件下的传统企业和政府的附属物。按照现代企业的特点，企业教育的目的，是直接有效地为企业... 相似文献
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关于建立和完善现代企业教育制度的思考（下）北京市教育委员会张有声四、公司制企业建立现代企业教育制度的评价标准现代企业制度的主要形态是公司制，有限责任公司和股份有限公司是现代企业制度的主要组织形式。评价公司制企业建立现代企业教育制度的标准是：１．实行公... 相似文献
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我国企业制度改革的选择──兼论现代企业制度与传统企业制度的主要区别侯书森，李贞《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。＂＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的... 相似文献
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关于建立现代企业教育制度的探讨北京市成人教育局贺向东一、建立现代企业教育制度的必要性和重要性从计划经济体制下的传统企业制度转变成市场经济体制下的现代企业制度，对国有企业来说，其实质是调整生产关系，进一步解放和发展生产力。按照马克思主义关于生产力中最活... 相似文献
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论我国股份制企业的规范化李永久股份制是适应社会化大生产和商品经济发展的要求而形成的企业制度。它作为现代企业制度的重要内容和典型形态，也是我国建立现代企业制度的目标之一。股份制企业将成为我国企业的一种主要组织形式。在我国，股份制企业的出现和发展已有十年... 相似文献
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传统企业领导制度使企业成了行政单位而非经营管理单位，使企业领导人成为国家干部，而非企业家，使企业领导人的目标价值双重化. 与我国社会主义市场经济相适应的现代企业制度所要求的领导制度相差甚远. 因此，对传统企业进行改革，则有利于现代企业制度的建立和国有企业的改造发展. 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出：建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。我们所说的现代企业制度是指符合现代市场经济与社会大生产要求并与特定社会制度和经济制度相联系的企业组织形态、产权安排和治理结构。现代企业理财则是指企业为了达到预期的经营目标，对生产经营过程中所需资金的筹集、形成、投放、分配、运用、周转、成本、收益等以及贯穿于生产经营过程中的计划安排、预算控制、分析考核等过程进行全面的管理。一、现代企业制度与现代企业理财的关系现代企业制度是符合社会化大生产和市… 相似文献
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搞活职工教育工作促进企业向现代化转变尤成连，周春富建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度后，企业是独立、自主、具有平等权利的经济实体，与传统计划经济体制下作为政府的附属物的企业有原则区别。在企业向现代化企业制度转变的过程中，企... 相似文献
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如何改造继承传统文化，使之与源于西方文明的市场经济、现代企业制度接轨是当前学术界讨论的热点，研究传统文化继承的标准，分析“道本位”、“法本位”、“民本位”与现代企业制度的关系，从经济学角度提出中华文化、传统文化、现代化、企业化、法制化的整合见解，寻找中西方经济文化的深层交合点，使之更好更有效地为中国社会主义的运作发展服务。 相似文献
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企业文化是企业形象的重要组成部分，是建立现代企业制度和社会主义市场经济过程中不可忽视的问题。本文试图对企业文化的构成、企业文化的功能和企业文化的建设问题进行探讨。 相似文献
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在我国的传统文化中，有着极为丰富的管理理论、方法以及经营的谋略，这些东西是我们建立现代企业文化必须吸收的营养。从传统文化中吸取管理的精华，把儒家文化和现代企业管理结合起来对于创立中国特色的企业管理或企业文化具有极为重要的意义。 相似文献
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建立现代企业制度，是国有企业改革的目标和方向。然而，对现代企业制度理解上的误区，导致了企业改革实际操作的偏差。建丘现代企业制度是否需要强化企业管理？在社会主义市场经济条件下，企业如何以市场为导向，以产品为龙头，强化和改善企业管理？本文认为，“管理科学”是现代企业制度的主要内容和基本特征之一。没有“管理科学”，就失去了建立现代企业制度的基础和前提条件；同样，没有以建立现代企业制度为目标的企业改革的不断深化，“管理科学”也失去了动力和根本保证。在市场经济条件下，改进、改善和强化企业管理，是企业一切工作的基础，也是建立现代企业制度的客观要求。为了实现科学管理，企业必须处理好一些重要关系，解决好若干突出问题，唯其如此，才能使国有企业改革最终取得成功。 相似文献
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以建立现代企业制度为目标的企业改革是今年我国经济改革的重点。去年12月,国务院召开了全国建立现代企业制度试点工作会议,在这次会议上明确一百家国有大中型企业作为创建现代企业制度的试点企业。这是我国企业改革从放权让利阶段迈上制度创新阶段的重大举措和标志。“把握现代企业制度的内涵,明确试点的主要内容”是国家经贸委主任王忠禹在全国建立现代企业制度试点工作会议上讲话的第二部分,对指导包括职工教育在内的企业改革具有重要意义。现摘登如下。 相似文献
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夏旭阳 《涪陵师范学院学报》2011,27(3):146-150
以中小企业形式组织的私有经济主要表现为家族公司。家族公司是我国现在和未来一段时间民营经济组织形式的基本定位。家族因素和公司制度的有机结合使传统和现代得以接轨。公司制度的现代优势、传统家族文化的有益影响、经济学理论的有力支持是民营经济组织形式家族公司化的理论基础。 相似文献
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深化产权制度改革建立现代企业制度武汉经济管理干部学校毛敏《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这一决策的作出，标志着我国在企业改革上准备走出＂放权让利＂传统思路的误区，从而走上一条制... 相似文献