共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
在互联网技术高速发展的智能化时代,移动终端的使用已经非常普及。针对普通PC端网页式的服务早已很难满足大学生对校园生活信息的便利化、人性化、一键式的服务需求。这里使用现在最流行的微信APP,借助微信公众号功能结合微信小程序优势特点,开发了一款简单实用的学生服务系统,最终满足学生只需使用手机微信就可以进行校园生活需求信息的方便快捷式查询,提高了学生办事效率,具有实用价值,值得推广。 相似文献
2.
3.
4.
葛晴晴 《内蒙古科技与经济》2020,(1)
随着时代的发展,微信公众号得到快速发展,目前已经普遍应用于各行各业,在这种时代背景下,高校图书馆也将自身的资源与服务发布在微信平台。文章讨论了微信公众号对高校图书馆服务的意义,提出了基于微信公众号的高校图书馆的信息服务新模式,以适应高校师生多元化需求的发展。 相似文献
5.
6.
针对微信公众平台迅猛的发展势头和图书馆信息服务创新的紧迫性,分析了基于微信公众平台构建图书馆信息服务系统的优势,并以南通大学图书馆为例,利用微信公众平台开发模式实现了部分功能,最后提出了不足及努力方向。 相似文献
7.
8.
9.
10.
《内蒙古科技与经济》2017,(6)
微信公众平台是新媒体时代的产物,助力于高校图书馆向网络数字化、多元化、多功能方向发展,为开拓服务方式提供创新空间。本文调查分析了新疆高校图书馆应用微信公众平台开展信息服务的现状,提出存在的问题并研究其持续发展的对策。 相似文献
11.
12.
【目的/意义】“互联网+”背景下,微信作为重要的社交网络应用之一,是高校图书馆移动服务的重要平台,
其有助于更好地满足读者日益增长的“微信息”文化需求,顺应“微时代”富媒体新环境。【方法/过程】本文通过分析
微信平台的服务特点、服务内容、服务流程,整合图书馆各部门业务系统和文献资源,构建了高校图书馆知识管理
平台的“O2O”(Online To Offline)微信服务模式。【结果/结论】该模式将实现微信与图书馆移动信息服务的有机融
合、完善用户体验和提升图书馆数字化服务的能力。 相似文献
13.
高校后勤服务企业重视和培育核心竞争力是后勤社会化改革进一步深化以及后勤企业持续经营和发展的需要.高校后勤企业可以通过人力资源、技术资源、管理系统和价值系统的整合,来培育和提高其核心竞争力. 相似文献
14.
《内蒙古科技与经济》2021,(7)
在"互联网+"时代,公共图书馆通过微信公众号打造社会化服务平台,以开通多渠道服务模式,构建网络服务体系,提高读者服务效率。微信图书馆建设越来越受到图书馆界重视。以宁波图书馆微信公众号为案例,分析了公共图书馆微信公众号的建设与运营。 相似文献
15.
16.
17.
高校后勤服务企业初始期的文化特点 总被引:1,自引:0,他引:1
冯凤麟 《内蒙古科技与经济》2006,(11):41-42
随着高校后勤社会化而出现的高校后勤服务企业,具有一般企业文化的特点,又与高校文化密切相联,造就了其企业文化的特殊性。高校后勤服务企业发展至今,不同的高校后勤服务企业形成了不同的文化特色,但初始期的高校后勤服务企业文化具有相同的特点,一是受到领导思想观念的影响,具有“依赖性”;二是因为处于自发阶段,具有“自发性”;三是因为缺乏明确的核心理念,具有“盲目性”。 相似文献
18.
19.
高校后勤信息化建设是信息时代高校后勤系统提高和优化后勤保障服务的要求,是一项系统工程、创新工程。本文通过对高校后勤管理信息化建设的分析,就其可行性及预期成效等作了些粗浅的探究。 相似文献
20.
李云 《内蒙古科技与经济》2011,(11):39+45-39,45
高校后勤工作是做好高校教育教学工作的服务保障系统,其头绪多,涉面广,是一个复杂的系统。做好高校后勤工作,意义重大。文章就坚持以人为本,加强高校后勤管理的具体做法进行了阐述。 相似文献