共查询到20条相似文献，搜索用时 22 毫秒
1.
我国现行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在解决养老保险跨地区转移难的问题上起到了一定的作用,但尚不能从根本上解决经济发展水平相差甚远的地区间利益的纷争。本文提出各地区在后期的养老金支付时按照职工在本地区缴纳养老金年限与其全部缴纳年限的比例支付相应养老金,在工作地转移时社保基金不再随之转移。 相似文献
2.
随着我国经济社会的发展,农业人口大量涌入城市,同时,也对城市功能建设提出了严峻的挑战。如何更好地实施农村人口转移战略,完善城市功能,促进城乡统筹协调发展,是当前我们要解决的一大问题,这就要求我们必须积极推进相关制度的综合配套改革,努力营造有利于农业人口城市化的制度环境。本文就完善城市功能、解决农业人口城市化等问题,在统一城乡劳动力市场,确保转移人员充分就业,积极构建城乡对接的社保体系,抓好转移人员培训,加快户籍管理制度改革等方面提出了相应的解决途径。 相似文献
3.
本文针对社保工作档案管理工作中存在各地档案信息化层次不同、参保对象迅猛增长和城乡间频繁流动等问题进行分析和探讨,找到最佳的解决措施。因此社保档案管理部门应该提高对自身工作的重视度,合理安排工作,积极探讨出提高我国社保档案管理工作的有效方法。 相似文献
4.
2009年7月,人力资源和社会保障部启动了医疗保险联网数据上报工作,这标志着医疗保险数据整合工作的正式开始。医疗保险数据整合之后,不但能为统计分析及宏观决策提供更为全面可靠的数据,同时还为异地就医实时结算、医疗保险关系跨地医转移接续等医疗保险难点问题提供可行的解决办法,最终为推进金保工程建设及实现社会保险“一卡通”奠定良好的基础。 相似文献
5.
当前我国农村人力资源开发分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张向前 《科学．经济．社会》2008,26(1):7-11
农村人力资源开发是实现我国全面繁荣的重要途径,我国农村人力资源开发已经有一定的基础,但存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,我国农村人力资源开发必须是多层次、全面的开发,主要可从加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进我国农村人力资源开发. 相似文献
6.
7.
曾蒸 《大科技．科学之谜》2013,(20):334-335
随着我国经济的快速发展,我国各大企业如雨后春笋般大量增加,我国现有的人力资源管理已经不能满足企业发展的需求。与此同时,新中国建国时间较晚,相应的管理模式较为落后。因此,我国国营企业的人力资源管理仍然处于起步阶段。由于制度的不完善和一些其他因素导致在实际工作过程中仍然存在不少问题。本文结合笔者多年来从事该行业的经验,就国营企业人力资源开发中存在的问题做出简要探讨,并提出了问题的解决对策。 相似文献
8.
《内蒙古科技与经济》2016,(6)
随着社会的发展与进步,人力资源管理在企业中占据着越来越重要的地位,它有利于调动员工的工作积极性,提高工作效率,促进企业的长期可持续发展。但是很多中小企业并未重视它的作用,因此存在着许多问题。笔者通过分析我国中小企业人力资源管理存在的问题,提出相应的解决对策。 相似文献
9.
农民工"退保潮"引起了政府和学者对养老保险跨地区转移的关注,如何实现养老保险关系跨地区转移已成为关乎所有跨地区流动人员利益的重大问题。新出台的《社会保险法》解决了养老保险关系省内统筹的问题,但是全国统筹问题仍未解决。学术界对养老保险转移接续模式进行了探讨,也提出了许多模式,但是这些模式有利也有弊。因此,在实现全国统筹之前,探讨一种当下可行的养老保险转移接续(以下简称转续)的过渡模式十分必要,而"名义账户"模式就是一个较好的选择。 相似文献
10.
养老保险关系转移接续困难的原因及对策探析 总被引：2，自引：0，他引：2
农民工"退保潮"引起了政府和学者对养老保险跨地区转移的关注,如何实现养老保险关系跨地区转移已成为关乎所有跨地区流动人员利益的重大问题。新出台的《社会保险法》解决了养老保险关系省内统筹的问题,但是全国统筹问题仍未解决。学术界对养老保险转移接续模式进行了探讨,也提出了许多模式,但是这些模式有利也有弊。因此,在实现全国统筹之前,探讨一种当下可行的养老保险转移接续(以下简称转续)的过渡模式十分必要,而"名义账户"模式就是一个较好的选择。 相似文献
11.
在当今人力资源配置社会化、市场化程度不断加强的社会里,企业员工招聘工作不仅能解决企业劳动力资源紧缺的问题,还将影响到企业发展战略能否顺利实现。本文将对我国企业人员招聘工作中存在的常见问题及其相应对策进行分析。 相似文献
12.
各级人大和主管部门,应尽快制定和出台社会保险法,完善社会保险关系转移接续办法,特别是养老保险和医疗保险的转移接续办法,使社会保险关系的转移接续在全国范围内畅通无阻,为中央大型企业正常开展社会保险工作创造良好的法制环境,为把"关乎国运,惠及子孙"的社会保险事业推向健康、有序的科学发展道路奠定坚实的基础。 相似文献
13.
社会保障基金是支撑社会保障体系的经济基础,社会保障基金的监管关系到社保基金运营的安全和效率。然而,我国社会保障基金的监管在很多方面存在问题。本文分析了目前我国社保基金监管中的三个方面的问题,并提出了相应的改善对策。 相似文献
14.
高技术制造业是当今世界各国和我国经济发达省份重点推进的产业。我国高技术制造业的发展需要有巨大的人才支撑,但相关工作还有待改进。本文基于对当前高技术制造业人力资源的整体状况分析,结合国内外学者的观点,从人力资源管理的相关模块出发,着重探讨了其中的人才储备机制问题,主要就其现状及存在的相关问题进行研究,并提出了相应的解决策略及建议。 相似文献
15.
16.
就我国目前在社会资金审计上表现出的相关问题来看,主要涉及到社保资金审计内容把握不精准;社保资金审计体系不完善;社保资金审计监督力度不足等方面的问题,在这一背景之下,要使得相关的社保资金审理能力得以完善,就必须要通过科学合理的措施来加以解决。本篇文章主要针对社保资金审理现状以及解决对策进行了全面详细的分析。 相似文献
17.
企业人力资源培训工作是管理工作中不可或缺的内容,也是提升员工整体素质,充分激发员工潜能的重要手段。目前,越来越多的企业已意识到了开展人力资源培训工作的重要性,然而随着市场竞争的愈演愈烈,人力资源培训也面临着严峻的挑战。所以,本文将对企业人力资源培训中存在的问题进行系统的分析,并给出相应的解决对策。 相似文献
18.
随着经济的发展和社会的进步,我国企业机构不断完善,这就需要对企业的人力资源进行综合管理。人力资源综合管理对于新形势下的企业发展有着十分重要的意义,但企业在人力资源综合管理过程中遇到的诸多问题阻碍了企业的进一步发展,本文分析了其中的主要问题;并在此基础上提出了相应的解决对策。 相似文献
19.
作为政府财政之间多种重要处理手段,财政转移支付制度的重要性不言而喻。但是目前我国的财政转移支付制度中还存在一定的问题,需要积极采取措施加以应对。现本文就通过分析财政转移支付制度的实施现状和存在的问题,来探讨其相应的解决对策。 相似文献
20.
浅析海峡西岸经济区农村人力资源开发 总被引：1，自引：0，他引：1
海峡西岸经济区农村人力资源开发存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,必须加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进海西农村人力资源开发. 相似文献